Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) objedinjuje farmaceutske tvrtke usmjerene na unapređenje zdravstvene skrbi kroz komercijalizaciju proizvoda i klinički razvoj. Otsuka America Pharmaceutical, Inc. komercijalizira lijekove koje je razvila tvrtka Otsuka ili ih je licencirala u Sjevernoj Americi, dok Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. vodi klinički razvoj i globalnu registraciju inovativnih zdravstvenih proizvoda, s posebnim stručnim znanjem u području neuroznanosti. Te organizacije zajedno djeluju u farmaceutskoj, zdravstvenoj i biotehnološkoj industriji, usredotočene na razvoj rješenja koja pridonose boljem zdravlju.

Specijalist za neuroznanost – Teksas (rad na daljinu)

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) traži specijalista za neuroznanost koji će raditi na daljinu i pružati podršku zdravstvenim djelatnicima u Teksasu. Uloga objedinjuje kliničku edukaciju o proizvodima, usklađene prodajne aktivnosti, programe s predavačima i prikupljanje uvida o lokalnom tržištu.

Opis

  • Komunicirati sa zdravstvenim djelatnicima osobno, virtualno i putem digitalnih kanala
  • Objašnjavati proizvode i njihove odobrene indikacije
  • Povezivati se s korisnicima putem virtualnih i digitalnih alata za angažman
  • Upućivati korisnike stručnjacima korisničke službe i drugim odgovarajućim kolegama
  • Rješavati zahtjeve korisnika i prikupljati povratne informacije o kvaliteti angažmana
  • Koordinirati programe s predavačima
  • Okupljati lokalne skupine zdravstvenih djelatnika radi razgovora o iskustvima i ishodima s regionalnim i lokalnim voditeljima
  • Dijeliti prilike, povratne informacije i tržišne uvide s voditeljem poslovnog područja
  • Surađivati s ekosustavnim timom na poboljšanju usklađenih planova ciljanja i planova posjeta
  • Primjenjivati uvide o korisnicima u lokalnoj strategiji i poslovnim ciljevima
  • Proaktivno kontaktirati zdravstvene djelatnike u vezi s pristupom proizvodima, informacijama u skladu s odobrenim označavanjem i utvrđenim smjernicama za skrb o pacijentima
  • Objašnjavati osoblju ordinacija zahtjeve platitelja i postupke nadoknade troškova
  • Koristiti odobrene promotivne materijale i stručne reference
  • Razvijati odnose s osobljem ordinacija i zdravstvenih ustanova
  • Obavljati uravnotežene posjete ordinacijama i prodajne prezentacije koje podupiru bolje ishode za pacijente
  • Izvještavati voditelja poslovnog područja uz koordinaciju s timovima za medicinu, pristup tržištu i podršku pacijentima

Zahtjevi

  • Jedna od sljedećih mogućnosti: najmanje dvije godine iskustva u prodaji farmaceutskih proizvoda ili medicinskih uređaja, pri čemu se manje iskustva može uzeti u obzir za zaposlenike koji završe program Otsuka ReadyNow
  • Najmanje tri godine iskustva u B2B prodaji ili usporedivoj terenskoj prodaji u reguliranim, kliničkim okruženjima ili okruženjima usmjerenima na angažman korisnika
  • Najmanje dvije godine kliničkog iskustva u zdravstvu, primjerice kao medicinska sestra/tehničar, liječnički asistent ili na sličnoj poziciji, uključujući odgovornosti povezane s izravnim radom s pacijentima, medicinskom edukacijom ili terapijom
  • Sposobnost objašnjavanja složenih kliničkih informacija, utjecanja na dionike i pretvaranja znanstvenih podataka u jasne, praktične vrijednosne prijedloge
  • Snažna predanost etičnom poslovanju i poznavanje regulatornih standarda
  • Sposobnost obavljanja poslovnih aktivnosti u skladu s politikama i smjernicama tvrtke
  • Sposobnost usvajanja i prenošenja složenih kliničkih i proizvodnih informacija
  • Obvezno je živjeti unutar 50 milja od primarnog grada na prodajnom području

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje te osiguranje lijekova na recept
  • Osnovno životno osiguranje koje plaća tvrtka
  • Osiguranje od slučajne smrti i gubitka tjelesnih funkcija
  • Osiguranje od kratkotrajne i dugotrajne nesposobnosti za rad
  • Naknada troškova školarine
  • Pomoć pri otplati studentskih zajmova
  • Velik doprinos poslodavca planu 401(k)
  • Fleksibilno slobodno vrijeme
  • Plaćeni blagdani
  • Programi plaćenog dopusta
  • Dodatne pogodnosti koje osigurava tvrtka
  • Mogućnost ostvarivanja stimulativne nagrade