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Vontier
Vontier
5.001 – 10.000 Funcionários
AutomotivoEnergiaHardware
A Vontier é uma empresa de tecnologia para mobilidade que atende lojas de conveniência, operadores de frotas, varejistas de combustíveis, empresas de lavagem de veículos e negócios de reparos automotivos. Seu portfólio combina hardware conectado, software e serviços em áreas como abastecimento e automação de estabelecimentos, recarga de veículos elétricos, gestão de energia, infraestrutura para combustíveis alternativos, sistemas para lava-rápidos, tecnologias de pagamento e ponto de venda, além de ferramentas e equipamentos profissionais de diagnóstico automotivo. Por meio de empresas como Gilbarco Veeder-Root, Driivz, ANGI, DRB, Invenco e Matco Tools, a Vontier apoia clientes na gestão de fontes de energia tradicionais e emergentes, na melhoria das operações diárias e no uso de dados para orientar sua transição para soluções de menor emissão de carbono. Suas equipes atuam nos setores automotivo, energético e de tecnologia de hardware, tornando a empresa relevante para profissionais interessados em mobilidade conectada e na infraestrutura por trás do transporte e dos negócios de serviços.
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Vagas da empresa

Desenvolvedor sênior de software .NET — Híbrido, Estados Unidos

Lidere o desenvolvimento e a manutenção de aplicações web para a Matco Tools, distribuidora profissional de ferramentas e tecnologia automotiva. Assuma a arquitetura, as revisões técnicas, a entrega e a mentoria de desenvolvedores.

USEstados Unidos
$ 112.300 – $ 130.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareEngenheiro full-stack
.NETAngularAzureJavaScriptMicrosserviçosNuvemReactSQL

Descrição

  • Desenvolver, aprimorar, solucionar problemas e manter aplicações web com Angular ou React e frameworks .NET
  • Colaborar com os responsáveis pelo produto e líderes técnicos do cliente para esclarecer os requisitos
  • Desenvolver soluções técnicas e apresentá-las à liderança do cliente
  • Liderar e coordenar o trabalho de desenvolvimento de software
  • Fornecer orientação técnica para toda a equipe de desenvolvimento
  • Realizar revisões de código e de design de baixo nível
  • Implementar melhorias nas aplicações e novos recursos
  • Trabalhar com desenvolvedores e QA para entregar produtos de alta qualidade
  • Manter os projetos e as tarefas atribuídos dentro do cronograma
  • Definir de forma independente o escopo, os prazos, os recursos e os riscos do projeto
  • Liderar a implementação com equipes multifuncionais quando necessário
  • Orientar e desenvolver desenvolvedores e consultores externos

Requisitos

  • Bacharelado em uma área relacionada
  • Pelo menos 8 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações web
  • Experiência com .NET Core, C#, React, MVC, JavaScript, WebAPI e SQL Server ou banco de dados comparável
  • Experiência na realização de revisões de código, arquitetura e funcionalidade
  • Experiência em estimar grandes aprimoramentos e projetos
  • Experiência na implantação de builds .NET e IIS
  • Experiência com microsserviços e serviços de nuvem do Azure
  • Conhecimento avançado na implementação de CI/CD com Azure DevOps
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Sólidas habilidades de comunicação e documentação
  • Sólidas habilidades de relacionamento, com capacidade de explicar protocolos e processos a equipes, gestores e usuários
  • Abordagem cuidadosa e focada na qualidade
  • Gestão eficaz do tempo e organização
  • Capacidade de priorizar várias tarefas com senso de urgência
  • Adaptabilidade conforme as responsabilidades mudam
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico, por invalidez e de vida
  • Assistência para planejamento familiar por meio da Maven Clinic
  • Suporte para o controle do diabetes por meio da Livongo
  • Cobertura de saúde da mulher
  • Recursos para cuidados de adultos e idosos
  • Licença parental remunerada
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes do empregador
  • Até 120 horas de folga remunerada
  • 13 feriados remunerados, incluindo 3 feriados flutuantes
  • Licença médica remunerada
  • Bônus ou incentivos anuais, dependendo do cargo
  • Benefícios da empresa disponíveis imediatamente
  • Contribuição definida para o 401(k) após um ano de serviço
  • Pista para caminhada e equipamentos de academia no local
  • Food trucks sazonais no local durante o verão
  • Traje casual e jeans permitidos todos os dias
  • Descontos para funcionários
  • 15 dias de férias, 4 feriados flutuantes e 8 feriados remunerados
  • Licença-maternidade e licença-paternidade remuneradas
  • Reembolso de mensalidades
  • Assistência para pagamento de empréstimos estudantis
  • Modelo híbrido com 2 dias de trabalho remoto
  • Dia anual de solidariedade para voluntariado dos funcionários
  • Descontos em ferramentas
  • Eventos anuais de integração de equipes

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