Vontier
Vontier
Vontier е технологична компания за мобилност, която обслужва магазини за стоки за ежедневна употреба, оператори на автопаркове, търговци на горива, автомивки и предприятия за автомобилни ремонти. Портфолиото ѝ съчетава свързан хардуер, софтуер и услуги в областите на зареждането с гориво и автоматизацията на обектите, зареждането на електромобили, управлението на енергията, инфраструктурата за алтернативни горива, системите за автомивки, платежните технологии и технологиите за места на продажба, както и професионалните автомобилни инструменти и диагностиката. Чрез компании, сред които Gilbarco Veeder-Root, Driivz, ANGI, DRB, Invenco и Matco Tools, Vontier помага на клиентите да управляват традиционни и нововъзникващи енергийни източници, да подобряват ежедневните си операции и да използват данни за насочване на прехода към решения с по-ниски въглеродни емисии. Екипите ѝ работят в областите на автомобилната индустрия, енергетиката и хардуерните технологии, което прави компанията интересна за професионалисти, занимаващи се със свързана мобилност и инфраструктурата зад транспортния и сервизния бизнес.

Старши .NET софтуерен разработчик — хибридна работа, Съединени щати

Ръководите разработването и поддръжката на уеб приложения за Matco Tools, дистрибутор на професионални автомобилни инструменти и технологии. Отговаряте за архитектурата, техническите прегледи, доставката и наставничеството на разработчици.

Описание

  • Разработване, подобряване, отстраняване на проблеми и поддръжка на уеб приложения с Angular или React и .NET рамки
  • Партниране със собствениците на продукти при клиента и техническите ръководители за изясняване на изискванията
  • Разработване на технически решения и представянето им пред ръководството на клиента
  • Ръководене и координиране на разработката на софтуер
  • Предоставяне на технически насоки на целия екип за разработка
  • Извършване на прегледи на кода и нискоуровневия дизайн
  • Реализиране на подобрения по приложенията и нови функции
  • Работа с разработчици и QA екипи за доставяне на висококачествени продукти
  • Поддържане на възложените проекти и задачи в срок
  • Самостоятелно определяне на обхвата на проекта, сроковете, ресурсите и рисковете
  • Ръководене на реализацията с междуфункционални екипи при необходимост
  • Ръководене и наставничество на разработчици и външни консултанти

Изисквания

  • Бакалавърска степен в свързана област
  • Най-малко 8 години опит в разработването на уеб приложения
  • Опит с .NET Core, C#, React, MVC, JavaScript, WebAPI и SQL Server или сравнима база данни
  • Опит в извършването на прегледи на код, архитектура и функционалност
  • Опит в оценяването на мащабни подобрения и проекти
  • Опит в внедряването на .NET компилации и IIS
  • Опит с микросървиси и облачни услуги Azure
  • Задълбочени познания за внедряване на CI/CD с Azure DevOps
  • Способност за самостоятелна работа и работа в екип
  • Отлични умения за комуникация и документация
  • Силни умения за изграждане на взаимоотношения и способност за обясняване на протоколи и процеси на екипи, ръководители и потребители
  • Внимателен подход към работата с фокус върху качеството
  • Ефективно управление на времето и добра организация
  • Способност за приоритизиране на множество задачи с чувство за неотложност
  • Адаптивност при промяна на отговорностите
  • Способност за управление на конкуриращи се приоритети

Придобивки

  • Медицинска, стоматологична, офталмологична, инвалидна и животозастраховка
  • Помощ при семейно планиране чрез Maven Clinic
  • Подкрепа за управление на диабета чрез Livongo
  • Здравно покритие за женското здраве
  • Ресурси за грижа за възрастни и хора в напреднала възраст
  • Платен родителски отпуск
  • План 401(k) със съответстващи вноски от работодателя
  • До 120 часа платен отпуск
  • 13 платени празнични дни, включително 3 плаващи празника
  • Платен отпуск по болест
  • Годишни бонуси или стимули според длъжността
  • Фирмени придобивки, достъпни незабавно
  • План 401(k) с дефинирани вноски след една година служба
  • Пешеходна алея и фитнес оборудване на място
  • Сезонни летни камиони за храна на място
  • Ежедневно е разрешено неформално облекло и дънки
  • Отстъпки за служители
  • 15 дни отпуск, 4 плаващи празника и 8 платени празника
  • Платен отпуск по майчинство и бащинство
  • Възстановяване на разходи за обучение
  • Помощ за изплащане на студентски заеми
  • Хибриден график с 2 дни дистанционна работа
  • Ежегоден Ден на грижата за доброволческа дейност на служителите
  • Отстъпки за инструменти
  • Ежегодни събития за изграждане на екипа