Honeywell
Honeywell
Honeywell to zdywersyfikowana firma technologiczna i produkcyjna działająca na rynkach lotniczym, przemysłowym i komercyjnym, a także w sektorach ochrony zdrowia, logistyki, usług komunalnych i innych. Jej oferta obejmuje systemy lotnicze i awionikę, automatykę budynkową i przemysłową, rozwiązania z zakresu energii i zrównoważonego rozwoju, technologie bezpieczeństwa i zwiększania produktywności oraz platformy programowe, takie jak Honeywell Forge. Firma realizuje inicjatywy związane z transformacją cyfrową, optymalizacją działalności operacyjnej, cyberbezpieczeństwem technologii operacyjnych, automatyzacją i transformacją energetyczną w złożonych środowiskach operacyjnych.

Starszy specjalista ds. HR

Kieruj operacjami HR, rozwojem talentów, wynagrodzeniami, zgodnością z przepisami i relacjami pracowniczymi w Honeywell w Pune. Wspieraj rozwój zatrudnienia w globalnej firmie z branży automatyki.

Opis

  • Nadzoruj operacje HR, w tym relacje pracownicze, zarządzanie wynikami, pozyskiwanie talentów i administrowanie politykami.
  • Dostosowuj procesy organizacyjne, systemy i kulturę do priorytetów biznesowych.
  • Kształtuj skuteczne struktury organizacyjne i kieruj inicjatywami zarządzania zmianą.
  • Planuj i koordynuj współpracę z uniwersytetami i partnerskimi uczelniami.
  • Prowadź kompleksową rekrutację, programy wdrożeniowe, nabór praktykantów oraz zapewniaj zgodność z wymogami ustawowymi.
  • Kieruj inicjatywami dotyczącymi utrzymania i rozwoju talentów, wdrażania, orientacji oraz integracji nowych menedżerów.
  • Doradzaj pracownikom i liderom biznesowym w sprawach ocen wyników, planów poprawy, identyfikacji kluczowych talentów i zarządzania pracownikami.
  • Monitoruj i analizuj dane dotyczące zatrudnienia oraz weryfikuj dokumentację stanowisk i wynagrodzeń.
  • Doradzaj menedżerom w sprawie zmian wynagrodzeń oraz porównuj oferty i awanse z danymi rynkowymi.
  • Wspieraj realizację rekrutacji, wspólne rozwiązania kadrowe i selekcję kandydatów.
  • Wyjaśniaj zasady świadczeń i administruj procesami, politykami oraz procedurami HR.
  • Nadzoruj kwalifikowalność i obsługę programów motywacyjnych, rozwoju kariery, nagród i uznania.
  • Twórz i przekazuj komunikaty biznesowe oraz wyjaśniaj polityki HR.
  • Wnoś strategiczny wkład HR w plany i cele całej organizacji.
  • Zarządzaj racjonalizacją kosztów HR oraz oceniaj programy i procesy HR.
  • Nadzoruj przestrzeganie przepisów prawa pracy i wymogów obowiązujących w zakładach.

Wymagania

  • Preferowany tytuł MBA ze specjalizacją HR uzyskany w renomowanym instytucie.
  • Co najmniej 5–8 lat doświadczenia w HR, w tym odpowiednie doświadczenie na stanowisku generalisty w uznanych międzynarodowych firmach.
  • Doświadczenie w zwiększaniu efektywności organizacyjnej.
  • Doświadczenie w kierowaniu zmianą.
  • Doświadczenie w zarządzaniu talentami.
  • Umiejętność budowania relacji i koordynowania usług.
  • Umiejętność pełnienia roli coacha i zaufanego doradcy.
  • Doświadczenie we wsparciu administracyjnym.
  • Doświadczenie w kierowaniu szkoleniami i rozwojem.
  • Doświadczenie w obszarze zasobów ludzkich.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność wywierania wpływu na osoby na różnych szczeblach organizacji.
  • Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami w złożonym środowisku macierzowym.
  • Własna motywacja i zdolność do pracy przy ograniczonym nadzorze.
  • Umiejętność jasnego przekazywania niuansów i złożonych komunikatów.
  • Szeroka wiedza HR w zakresie rozwoju organizacji, rekrutacji, wynagrodzeń i świadczeń, relacji pracowniczych, szkoleń oraz zgodności z wymogami ustawowymi.
  • Podstawowa znajomość prawa pracy i wymogów obowiązujących w zakładach, lokalnych przepisów i regulacji.
  • Mile widziane doświadczenie z PeS.

Benefity

  • Pakiet relokacyjny w kraju, poza USA i Kanadą.
  • Polityki świadczeń pracowniczych i wsparcie specjalistów w razie potrzeby.
  • Programy motywacyjne, rozwoju kariery, nagród i uznania.

Powiązane oferty pracy

Dentsply Sirona

Specjalista ds. regulacji wyrobów stomatologicznych

Dentsply Sirona

Koordynuj zgłoszenia regulacyjne i licencje produktowe MFDS w Korei Południowej dla wyrobów stomatologicznych Dentsply Sirona, w tym rejestrację, zgodność z KGMP, oznakowanie i UDI. Praca w Seulu obejmuje wsparcie audytów, odnowienia licencji i śledzenie zmian regulacyjnych.

Otwórz
L7 Informatics

Dyrektor ds. architektury danych naukowych

L7 Informatics

Kieruj architekturą danych naukowych w branży life science, tworząc wielokrotnego użytku farmaceutyczne modele danych, biblioteki treści i ontologie. Wspieraj SYNAPSE Agentic AI firmy L7 Informatics oraz wdrożenia u klientów w całych Stanach Zjednoczonych w pracy zdalnej.

Otwórz
sofatutor

Freelancer do weryfikacji polskich treści w aplikacji sofatutor KIDS

sofatutor
201 – 500 Pracownicy
B2CEdukacjaHandel elektroniczny

Weryfikuj i lokalizuj gry edukacyjne sofatutor KIDS dla polskojęzycznych przedszkolaków, sprawdzając tłumaczenia, wygodę użytkowania i język przyjazny dzieciom. Pomagaj ulepszać aplikację: testuj gry, dokumentuj problemy i współpracuj z wewnętrznymi zespołami przy lokalizacji.

Otwórz
Suade Labs

Koordynator ds. marketingu produktu i treści

Suade Labs

Twórz treści eksperckie, komunikaty produktowe i kampanie dla platformy Suade z obszaru technologii regulacyjnych. Przekładaj złożone regulacje finansowe na przydatne materiały dla odbiorców z sektora bankowego.

Otwórz