Honeywell
Honeywell
Honeywell on monialainen teknologia- ja valmistusyritys, joka palvelee ilmailu- ja avaruusalaa, teollisuutta, kaupallista sektoria, terveydenhuoltoa, logistiikkaa, energiayhtiöitä ja muita markkinoita. Sen tuote- ja palveluvalikoimaan kuuluvat lentokonejärjestelmät ja avioniikka sekä rakennus- ja teollisuusautomaatio, energia- ja kestävyysratkaisut, turvallisuus- ja tuottavuusteknologiat sekä Honeywell Forgen kaltaiset ohjelmistoalustat. Yritys työskentelee digitaalisen transformaation, toiminnan optimoinnin, OT-kyberturvallisuuden, automaation ja energiasiirtymän parissa monimutkaisissa toimintaympäristöissä.

Senior HR -asiantuntija

Johda Honeywellin HR-toimintoja, osaamisen kehittämistä, palkitsemista, vaatimustenmukaisuutta ja henkilöstösuhteita Punessa. Tue työvoiman kasvua maailmanlaajuisessa automaatioyrityksessä.

Kuvaus

  • Vastaat HR-toiminnoista, kuten henkilöstösuhteista, suorituksen johtamisesta, rekrytoinnista ja käytäntöjen hallinnoinnista.
  • Yhteensovitat organisaation prosessit, järjestelmät ja kulttuurin liiketoiminnan painopisteiden kanssa.
  • Kehität toimivia organisaatiorakenteita ja johdat muutoshankkeita.
  • Suunnittelet ja koordinoit yhteistyötä yliopistojen ja kumppanikorkeakoulujen kanssa.
  • Hallinnoit rekrytointia alusta loppuun, perehdytysohjelmia, oppisopimusrekrytointia ja lakisääteisten velvoitteiden noudattamista.
  • Johdat osaamiseen liittyviä aloitteita, jotka kattavat henkilöstön sitouttamisen, kehittämisen, työhöntulon, perehdytyksen ja uusien esihenkilöiden tukemisen.
  • Neuvot työntekijöitä ja liiketoimintajohtajia suorituksen arvioinneissa, kehittämissuunnitelmissa, avainosaajien tunnistamisessa ja henkilöstöjohtamisessa.
  • Seuraat ja analysoit työvoimatietoja sekä tarkistat tehtävä- ja palkitsemistietoja.
  • Neuvot esihenkilöitä palkitsemisen muutoksissa ja vertailet tarjouksia ja ylennyksiä markkinatasoon.
  • Tuet henkilöstöresurssien toimittamista, yhteisiä henkilöstöratkaisuja ja ehdokkaiden valintaa.
  • Selität henkilöstöetuja koskevia käytäntöjä ja hallinnoit HR-prosesseja, käytäntöjä ja menettelytapoja.
  • Valvot kannustin-, urakehitys- ja tunnustusohjelmien kelpoisuusehtoja ja hallinnointia.
  • Laadit ja välität liiketoimintaa koskevaa viestintää sekä selität HR-käytäntöjä.
  • Tuot strategista HR-näkemystä koko organisaation suunnitelmiin ja tavoitteisiin.
  • Hallinnoit HR-kustannusten järkeistämistä ja arvioit HR-ohjelmia ja -prosesseja.
  • Valvot työlainsäädännön ja toimipaikan vaatimusten noudattamista.

Vaatimukset

  • MBA-tutkinto HR-pääaineella arvostetusta oppilaitoksesta katsotaan eduksi.
  • Vähintään 5–8 vuoden kokemus HR-tehtävistä, mukaan lukien tehtävään liittyvä generalistirooli vakiintuneissa monikansallisissa yrityksissä.
  • Kokemusta organisaation toiminnan tehokkuuden kehittämisestä.
  • Kokemusta muutosten johtamisesta.
  • Kokemusta osaamisen johtamisesta.
  • Kyky rakentaa suhteita ja koordinoida palveluja.
  • Kyky toimia valmentajana ja luotettuna neuvonantajana.
  • Kokemusta hallinnollisista tukitehtävistä.
  • Kokemusta koulutuksen ja kehittämisen johtamisesta.
  • Kokemusta henkilöstöhallinnosta.
  • Erinomaiset viestintätaidot.
  • Kyky vaikuttaa organisaation eri tasoilla toimiviin ihmisiin.
  • Kyky hallita kilpailevia prioriteetteja matriisiorganisaatiossa.
  • Oma-aloitteisuutta ja kyky työskennellä vähäisellä valvonnalla.
  • Kyky viestiä vivahteikkaista tai monimutkaisista asioista selkeästi.
  • Vahva HR-osaaminen organisaation kehittämisestä, henkilöstöresursoinnista, palkitsemisesta ja eduista, henkilöstösuhteista, koulutuksesta ja lakisääteisten velvoitteiden noudattamisesta.
  • Perustiedot työlainsäädännöstä ja toimipaikan vaatimuksista sekä paikallisista laeista ja säädöksistä.
  • PeS-järjestelmän tuntemus katsotaan eduksi.

Edut

  • Kotimaan muuttopaketti muutettaessa Yhdysvaltojen tai Kanadan ulkopuolelta.
  • Henkilöstöetuja koskevat käytännöt ja tarvittaessa asiantuntijatuki.
  • Kannustin-, urakehitys-, palkitsemis- ja tunnustusohjelmat.

Samankaltaiset työpaikat

Implico Group

SAP-pilviekosysteemin kumppanipäällikkö

Implico Group
201 – 500 Työntekijät
LogistiikkaTerveydenhuoltoValmistus

Kasvata Implicon SAP Private Cloud- ja Public Cloud -kumppaniekosysteemiä rekrytoimalla, tukemalla ja kehittämällä järjestelmäintegraattorikumppanuuksia. Tehtävässä keskitytään Pohjois-Amerikkaan sekä Latinalaiseen Amerikkaan ja Karibian alueeseen.

Avaa
Just Group plc

Senior Transition Relationship Manager, sujuvat palvelut

Just Group plc
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiRahoitusTerveydenhuolto

Johda eläkejärjestelyjen siirtymiä, tietojen puhdistusta ja sidosryhmäyhteistyötä Just Groupin henki- ja eläkevakuutusliiketoiminnassa. Tue sujuvia palveluja ja etuusperusteisten eläkejärjestelyjen riskien vähentämiseen liittyviä transaktioita.

Avaa
EPIC Health - Exclusive Physicians | Integrated & Comprehensive

Lääkärinvastaanoton vastaanottovirkailija

EPIC Health - Exclusive Physicians | Integrated & Comprehensive
51 – 200 Työntekijät
B2CHyvinvointiTerveydenhuolto

Ota potilaat vastaan ja huolehdi ilmoittautumisesta sekä vastaanoton muista tehtävistä EPIC Healthissa. Auta tekemään paikan päällä asioinnista sujuvaa ja potilaslähtöistä.

Avaa