Adapt
Adapt
51 – 200 Pracownicy
MediaSaaSSztuczna inteligencja
Adapt to firma zajmująca się lokalizacją mediów, współpracująca ze studiami, nadawcami i twórcami premium treści wideo. Jej platforma Nuance łączy transkrypcję, tłumaczenie i syntezę głosu opartą na AI z wiedzą regionalnych lingwistów, specjalistów ds. kultury i profesjonalistów audio, aby tworzyć dubbing, napisy i audiodeskrypcję. Proces pracy firmy łączy te narzędzia, przyspieszając lokalizację i pozwalając ekspertom dopracowywać efekt. Adapt współpracuje również z freelancerami zajmującymi się napisami i dubbingiem oraz z inżynierami dźwięku, kładąc nacisk na odpowiedzialne wykorzystanie AI i rozwój rynków dubbingu.

Konsultant ds. uzależnień, nawigator PHAST

Prowadź konsultacje, interwencje kryzysowe i planowanie dobrostanu w ramach usług ADAPT dotyczących uzależnień i zdrowia psychicznego w Ontario. Kieruj klientów do regionalnych placówek i koordynuj współpracę z partnerami społecznymi.

Opis

  • Prowadzić indywidualne i grupowe konsultacje dla klientów.
  • Koordynować skierowania klientów i ich dostęp do usług w regionie.
  • Oceniać potrzeby związane z uzależnieniami i zdrowiem psychicznym.
  • Prowadzić interwencje pomagające klientom ustabilizować stan w sytuacjach ostrych.
  • Oceniać skuteczność interwencji i leczenia.
  • Pomagać klientom tworzyć indywidualne plany dobrostanu i wdrażać je w życie.
  • Zapewniać praktyczną pomoc indywidualną dostosowaną do potrzeb klientów.
  • Planować i prowadzić sesje konsultacji grupowych oraz oceniać ich przebieg.
  • Wspierać klientów w sytuacjach kryzysowych.
  • Angażować rodziny klientów, pomagać im i przekazywać im informacje.
  • Prowadzić dokumentację medyczną dokładnie i na wysokim poziomie.
  • Budować relacje ze społecznością.
  • Współpracować ze specjalistami różnych dziedzin i organizacjami partnerskimi.
  • Wskazywać odpowiednie dalsze usługi i organizować skoordynowane skierowania.
  • Rejestrować dane statystyczne zgodnie z wymaganiami ministerstwa i programu.
  • Uczestniczyć w bieżących działaniach na rzecz poprawy jakości.
  • Pracować w społeczności, lokalizacjach partnerów ADAPT i ruchliwym biurze.
  • W razie potrzeby pracować zdalnie z domu.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub dyplom w zakresie pracy socjalnej, usług społecznych albo dziedziny związanej ze zdrowiem oraz certyfikat z zakresu uzależnień.
  • Aktualne certyfikaty CPR i pierwszej pomocy.
  • Szkolenie ASIST lub równoważne.
  • Szkolenie CPI lub równoważne.
  • Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia.
  • Doświadczenie w prowadzeniu konsultacji indywidualnych, rodzinnych i grupowych.
  • Doświadczenie w rozwoju społeczności i nawiązywaniu kontaktów.
  • Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji i zarządzaniu aktami.
  • Zaawansowane umiejętności w zakresie poradnictwa dotyczącego umiejętności życiowych i poradnictwa wspierającego, interwencji kryzysowej, rzecznictwa i pracy grupowej.
  • Znajomość metod leczenia uzależnień i powiązanych teorii, chorób psychicznych oraz zasobów społeczności.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i aktywnego słuchania.
  • Umiejętność jasnego przekazywania złożonych informacji klinicznych w mowie i piśmie.
  • Umiejętność czytania i rozumienia instrukcji operacyjnych, podręczników procedur i złożonych raportów klinicznych.
  • Umiejętność samodzielnej i skutecznej pracy pod presją lub w określonych terminach.
  • Gotowość do pracy poza standardowymi godzinami, gdy będzie to wymagane.
  • Biegła obsługa aplikacji komputerowych i elektronicznych baz danych.
  • Umiejętność świadczenia usług z uwzględnieniem różnic kulturowych.
  • Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Rejestracja w College of Social Workers and Social Service Workers w Ontario będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Możliwość skorzystania ze świadczeń klasy 2.
  • Przyjazny, współpracujący i różnorodny zespół.
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz możliwości rozwoju.
  • Wysokiej jakości świadczenia.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie z określoną ścieżką awansu.
  • Współpraca między specjalistami, która rozwija umiejętności i zwiększa wpływ pracy.
  • Ciągłe szkolenia i rozwój kariery.
  • Duży wymiar płatnego urlopu.
  • Elastyczna praca hybrydowa.
  • Zasoby wspierające rozwój zawodowy.
  • Udogodnienia zapewniające dostępność podczas rekrutacji.