A Adapt é uma empresa de localização de mídia que atende estúdios, emissoras e criadores que trabalham com conteúdo de vídeo premium. Sua plataforma Nuance combina transcrição, tradução e síntese de voz com inteligência artificial à experiência de linguistas regionais, especialistas em cultura e profissionais de áudio para criar dublagem, legendas e audiodescrição. O fluxo de trabalho da empresa reúne essas ferramentas para agilizar a localização e permitir que colaboradores humanos aprimorem o resultado. A Adapt também trabalha com legendadores, dubladores e engenheiros de áudio freelancers, com ênfase no uso responsável de IA e no desenvolvimento dos mercados de dublagem.
Conselheiro(a) em dependência química e navegador(a) PHAST
Ofereça aconselhamento, intervenção em crises e planejamento de bem-estar nos serviços de dependência química e saúde mental da ADAPT em Ontário. Conecte clientes à rede regional de atendimento e coordene ações com parceiros comunitários.
Canadá$ 55.368 – $ 62.919 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConselheiroDescrição
- Ofereça aconselhamento individual e em grupo aos clientes.
- Coordene encaminhamentos de clientes e conexões com serviços em toda a região.
- Avalie as necessidades relacionadas à dependência química e à saúde mental.
- Ofereça intervenções para ajudar os clientes a se estabilizarem em situações agudas.
- Avalie a eficácia das intervenções e dos tratamentos.
- Ajude os clientes a criar e colocar em prática planos personalizados de bem-estar.
- Ofereça assistência prática individualizada, de acordo com as necessidades dos clientes.
- Planeje, conduza e avalie sessões de aconselhamento em grupo.
- Ofereça apoio em situações de crise dos clientes.
- Envolva, auxilie e informe as famílias dos clientes.
- Mantenha registros de saúde precisos e de alto padrão.
- Construa vínculos com a comunidade.
- Trabalhe com profissionais de diferentes áreas e agências parceiras.
- Identifique serviços de acompanhamento adequados e organize encaminhamentos coordenados.
- Registre dados estatísticos de acordo com os requisitos do Ministério e do programa.
- Participe de atividades contínuas de melhoria da qualidade.
- Atue na comunidade, em locais de parceiros da ADAPT e em um escritório movimentado.
- Trabalhe remotamente de casa quando necessário.
Requisitos
- Graduação ou diploma em serviço social, serviços sociais ou área relacionada à saúde, além de certificação em estudos sobre dependência química.
- Certificações vigentes em RCP e primeiros socorros.
- Treinamento ASIST ou equivalente.
- Treinamento CPI ou equivalente.
- Pelo menos cinco anos de experiência relevante.
- Experiência em aconselhamento individual, familiar e em grupo.
- Experiência em desenvolvimento comunitário e articulação de redes.
- Experiência na manutenção de registros e gestão de arquivos.
- Conhecimentos avançados em habilidades para a vida e aconselhamento de apoio, intervenção em crises, defesa de direitos e trabalho em grupo.
- Conhecimento de tratamentos para dependência química e teorias relacionadas, transtornos mentais e recursos comunitários.
- Ótimas habilidades de comunicação e escuta ativa.
- Capacidade de comunicar informações clínicas complexas com clareza, por escrito e oralmente.
- Capacidade de ler e compreender instruções operacionais, manuais de procedimentos e relatórios clínicos complexos.
- Capacidade de trabalhar com autonomia e eficiência sob pressão ou com prazos definidos.
- Disponibilidade para trabalhar fora do horário comercial regular quando necessário.
- Domínio de aplicativos de computador e bancos de dados eletrônicos.
- Capacidade de prestar serviços com sensibilidade cultural.
- Conhecimentos de francês são considerados um diferencial.
- Registro no Colégio de Assistentes Sociais e Trabalhadores de Serviços Sociais de Ontário é considerado um diferencial.
Benefícios
- Elegibilidade para a categoria de benefícios 2.
- Ambiente de equipe acolhedor, cooperativo e diverso.
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oportunidades de crescimento.
- Benefícios de alta qualidade.
- Remuneração competitiva com plano definido de progressão.
- Colaboração entre diferentes profissões para desenvolver habilidades e ampliar o impacto.
- Treinamento contínuo e desenvolvimento de carreira.
- Amplo período de folgas remuneradas.
- Modelos flexíveis de trabalho híbrido.
- Recursos para apoiar o crescimento profissional.
- Adaptações de acessibilidade durante o processo seletivo.