Adapt on median lokalisointiyritys, joka palvelee studioita, yleisradioyhtiöitä ja sisällöntuottajia, jotka työskentelevät korkealaatuisen videosisällön parissa. Sen Nuance-alusta yhdistää tekoälypohjaisen litteroinnin, kääntämisen ja äänen synteesin alueellisten kieliasiantuntijoiden, kulttuuriosaajien ja ääniammattilaisten asiantuntemukseen dubbausten, tekstitysten ja kuvailutulkkauksen tuottamiseksi. Yrityksen työnkulku kokoaa nämä työkalut yhteen lokalisoinnin nopeuttamiseksi ja antaa samalla ihmisten tekemälle työlle tärkeän roolin lopputuloksen viimeistelyssä. Adapt tekee yhteistyötä myös freelance-tekstittäjien, dubbaajien ja ääniteknikkojen kanssa painottaen vastuullista tekoälyn käyttöä ja dubbausmarkkinoiden kehittämistä.
Riippuvuusneuvoja ja PHAST-palveluohjaaja
Tarjoat neuvontaa, kriisitukea ja hyvinvoinnin suunnittelua ADAPTin riippuvuus- ja mielenterveyspalveluissa Ontariossa. Ohjaat asiakkaita alueellisiin palveluihin ja koordinoit yhteistyötä yhteisökumppaneiden kanssa.
Kanada55 368 CAD – 62 919 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiNeuvojaKuvaus
- Tarjoat asiakkaille yksilö- ja ryhmäneuvontaa.
- Koordinoit asiakkaiden palveluohjauksia ja yhteyksiä alueen palveluihin.
- Arvioit riippuvuuksiin ja mielenterveyteen liittyviä tarpeita.
- Toteutat tukitoimia, jotka auttavat asiakkaita vakauttamaan tilanteensa akuuteissa kriiseissä.
- Arvioit tukitoimien ja hoidon vaikuttavuutta.
- Autat asiakkaita laatimaan henkilökohtaisia hyvinvointisuunnitelmia ja toteuttamaan niitä.
- Tarjoat asiakkaiden tarpeisiin räätälöityä käytännönläheistä kahdenkeskistä tukea.
- Suunnittelet ja ohjaat ryhmäneuvontaa sekä arvioit sen tuloksia.
- Tuet asiakkaita kriisitilanteissa.
- Otat asiakkaiden perheet mukaan, tuet niitä ja pidät ne ajan tasalla.
- Pidät potilasasiakirjat täsmällisinä ja laadukkaina.
- Luot yhteyksiä paikalliseen yhteisöön.
- Teet yhteistyötä eri alojen ammattilaisten ja kumppaniorganisaatioiden kanssa.
- Tunnistat sopivat jatkopalvelut ja järjestät koordinoidut palveluohjaukset.
- Kirjaat tilastotiedot ministeriön ja ohjelman vaatimusten mukaisesti.
- Osallistut jatkuvaan laadun kehittämiseen.
- Työskentelet yhteisössä, ADAPTin kumppanien toimipisteissä ja vilkkaassa toimistossa.
- Työskentelet tarvittaessa etänä kotoa käsin.
Vaatimukset
- Soveltuvan alan, kuten sosiaalityön, sosiaalipalvelujen tai terveydenhuollon, yliopistotutkinto tai tutkintotodistus sekä riippuvuustyön opintojen sertifikaatti.
- Voimassa olevat elvytys- ja ensiaputodistukset.
- ASIST-koulutus tai vastaava.
- CPI-koulutus tai vastaava.
- Vähintään viiden vuoden soveltuva työkokemus.
- Kokemusta yksilö-, perhe- ja ryhmäneuvonnasta.
- Kokemusta yhteisötyöstä ja verkostojen luomisesta.
- Kokemusta asiakirjojen ylläpidosta ja tiedostojen hallinnasta.
- Edistyneet taidot arjen taitojen ohjauksessa, tukevassa neuvonnassa, kriisityössä, asiakkaiden puolesta puhumisessa ja ryhmätyössä.
- Tietämystä riippuvuuksien hoidoista ja niihin liittyvistä teorioista, mielenterveyden häiriöistä ja yhteisön tarjoamista resursseista.
- Hyvät viestintä- ja aktiivisen kuuntelun taidot.
- Kyky viestiä monimutkaisista kliinisistä tiedoista selkeästi kirjallisesti ja suullisesti.
- Kyky lukea ja ymmärtää käyttöohjeita, menettelykäsikirjoja ja monimutkaisia kliinisiä raportteja.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tehokkaasti paineen alla tai määräaikojen puitteissa.
- Valmius työskennellä tarvittaessa tavanomaisten toimistoaikojen ulkopuolella.
- Tietoteknisten sovellusten ja sähköisten tietokantojen sujuva käyttö.
- Kyky tarjota kulttuurisesti sensitiivisiä palveluja.
- Ranskan kielen taito katsotaan eduksi.
- Rekisteröinti Ontarion sosiaalityöntekijöiden ja sosiaalipalvelutyöntekijöiden ammattijärjestöön (Ontario College of Social Workers and Social Service Workers) katsotaan eduksi.
Edut
- Oikeus Benefits-Class 2 -etuihin.
- Vastaanottavainen, yhteistyöhön perustuva ja monimuotoinen työyhteisö.
- Työn ja vapaa-ajan tasapaino sekä mahdollisuuksia kehittyä.
- Laadukkaat henkilöstöedut.
- Kilpailukykyinen palkka ja selkeä etenemispolku.
- Monialainen yhteistyö taitojen kehittämiseksi ja työn vaikuttavuuden lisäämiseksi.
- Jatkuvaa koulutusta ja urakehitystä.
- Runsaasti palkallista vapaata.
- Joustavat hybridityöjärjestelyt.
- Ammatillista kasvua tukevia resursseja.
- Saavutettavuuteen liittyviä mukautuksia rekrytointiprosessin aikana.