Adapt
Adapt
51 – 200 Zamestnanci
MédiáSaaSUmelá inteligencia
Adapt je spoločnosť zameraná na lokalizáciu médií, ktorá poskytuje služby štúdiám, vysielateľom a tvorcom pracujúcim s prémiovým videoobsahom. Jej platforma Nuance spája prepis, preklad a syntézu hlasu založené na umelej inteligencii s odbornými znalosťami regionálnych lingvistov, kultúrnych špecialistov a zvukových profesionálov pri tvorbe dabingu, titulkov a audiopopisu. Pracovný postup spoločnosti prepája tieto nástroje, aby urýchlil lokalizáciu a zároveň umožnil ľudským spolupracovníkom výsledok dolaďovať. Adapt spolupracuje aj s externými titulkármi, dabérmi a zvukovými inžiniermi a kladie dôraz na zodpovedné využívanie umelej inteligencie a rozvoj trhov s dabingom.

Poradca pre závislosti a navigátor PHAST

Poskytujte poradenstvo, krízovú intervenciu a plánovanie duševnej pohody v rámci služieb ADAPT pre závislosti a duševné zdravie v Ontáriu. Prepájajte klientov s regionálnou starostlivosťou a koordinujte spoluprácu s komunitnými partnermi.

Popis

  • Poskytujte klientom individuálne a skupinové poradenstvo.
  • Koordinujte odporúčania klientov a ich prepojenie so službami v regióne.
  • Posudzujte potreby súvisiace so závislosťami a duševným zdravím.
  • Poskytujte intervencie, ktoré klientom pomáhajú stabilizovať sa v akútnych situáciách.
  • Vyhodnocujte účinnosť intervencií a liečby.
  • Pomáhajte klientom vytvárať individuálne plány duševnej pohody a uvádzať ich do praxe.
  • Poskytujte praktickú individuálnu pomoc prispôsobenú potrebám klientov.
  • Plánujte, veďte a vyhodnocujte skupinové poradenské stretnutia.
  • Podporujte klientov v krízových situáciách.
  • Zapájajte rodiny klientov, pomáhajte im a poskytujte im informácie.
  • Veďte zdravotnú dokumentáciu presne a na vysokej úrovni.
  • Budujte vzťahy v komunite.
  • Spolupracujte s odborníkmi z rôznych oblastí a partnerskými organizáciami.
  • Identifikujte vhodné nadväzujúce služby a koordinujte odporúčania.
  • Zaznamenávajte štatistické údaje podľa požiadaviek ministerstva a programu.
  • Zapájajte sa do priebežných aktivít na zlepšovanie kvality.
  • Pracujte v komunite, na pracoviskách partnerov ADAPT a v rušnej kancelárii.
  • V prípade potreby pracujte na diaľku z domu.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie alebo diplom v oblasti sociálnej práce, sociálnych služieb alebo zdravotníctva a certifikácia v štúdiách závislostí.
  • Platné certifikáty CPR a prvej pomoci.
  • Školenie ASIST alebo rovnocenné školenie.
  • Školenie CPI alebo rovnocenné školenie.
  • Aspoň päť rokov relevantných skúseností.
  • Skúsenosti s individuálnym, rodinným a skupinovým poradenstvom.
  • Skúsenosti s rozvojom komunity a budovaním kontaktov.
  • Skúsenosti s vedením záznamov a správou spisov.
  • Pokročilé zručnosti v oblasti životných zručností, podporného poradenstva, krízovej intervencie, obhajoby záujmov a skupinovej práce.
  • Znalosť liečby závislostí a súvisiacich teórií, duševných ochorení a komunitných zdrojov.
  • Dobré komunikačné zručnosti a aktívne počúvanie.
  • Schopnosť jasne ústne aj písomne komunikovať zložité klinické informácie.
  • Schopnosť čítať a porozumieť prevádzkovým pokynom, procesným príručkám a zložitým klinickým správam.
  • Schopnosť pracovať samostatne a efektívne pod tlakom alebo v časovej tiesni.
  • Ochota pracovať podľa potreby aj mimo bežných úradných hodín.
  • Znalosť práce s počítačovými aplikáciami a elektronickými databázami.
  • Schopnosť poskytovať služby s ohľadom na kultúrne zázemie klientov.
  • Znalosť francúzštiny je výhodou.
  • Registrácia v Ontario College of Social Workers and Social Service Workers je výhodou.

Benefity

  • Nárok na balík benefitov triedy 2.
  • Vstřícne, spolupracujúce a rozmanité tímové prostredie.
  • Rovnováha medzi pracovným a osobným životom a príležitosti na rast.
  • Kvalitné benefity.
  • Konkurenčné odmeňovanie s jasne stanoveným postupom.
  • Spolupráca naprieč profesiami na rozvoji zručností a zvýšení dosahu práce.
  • Priebežné školenia a kariérny rozvoj.
  • Veľkorysá platená dovolenka.
  • Flexibilné hybridné pracovné podmienky.
  • Zdroje na podporu profesijného rastu.
  • Úpravy na podporu prístupnosti počas prijímacieho procesu.