Adapt
Adapt
Adapt è un’azienda di localizzazione multimediale che offre servizi a studi, emittenti e creator che lavorano con contenuti video premium. La sua piattaforma Nuance combina trascrizione, traduzione e sintesi vocale basate sull’IA con l’esperienza di linguisti regionali, specialisti culturali e professionisti dell’audio per realizzare doppiaggio, sottotitoli e audiodescrizione. Il flusso di lavoro dell’azienda riunisce questi strumenti per velocizzare la localizzazione, consentendo ai collaboratori umani di perfezionare il risultato. Adapt collabora anche con sottotitolatori, doppiatori e tecnici del suono freelance, con particolare attenzione all’uso responsabile dell’IA e allo sviluppo dei mercati del doppiaggio.

Consulente per le dipendenze e navigatore PHAST

Fornisce consulenza, interventi in situazioni di crisi e piani per il benessere attraverso i servizi ADAPT per le dipendenze e la salute mentale in Ontario. Collega i clienti ai servizi regionali e coordina gli interventi con i partner della comunità.

Descrizione

  • Fornire consulenza individuale e di gruppo ai clienti.
  • Coordinare gli invii dei clienti e i collegamenti ai servizi in tutta la regione.
  • Valutare le esigenze relative alle dipendenze e alla salute mentale.
  • Fornire interventi per aiutare i clienti a stabilizzarsi durante situazioni acute.
  • Valutare l’efficacia degli interventi e dei trattamenti.
  • Aiutare i clienti a creare e mettere in pratica piani personalizzati per il benessere.
  • Offrire assistenza pratica individuale in base alle esigenze dei clienti.
  • Pianificare, condurre e valutare sessioni di consulenza di gruppo.
  • Fornire supporto in caso di crisi dei clienti.
  • Coinvolgere, assistere e informare le famiglie dei clienti.
  • Mantenere cartelle sanitarie accurate e di alto livello.
  • Creare rapporti con la comunità.
  • Collaborare con professionisti di diverse discipline e con agenzie partner.
  • Individuare servizi di follow-up adeguati e organizzare invii coordinati.
  • Registrare dati statistici in conformità ai requisiti del Ministero e del programma.
  • Partecipare ad attività continuative di miglioramento della qualità.
  • Lavorare nella comunità, presso le sedi dei partner ADAPT e in un ufficio dinamico.
  • Lavorare da remoto da casa quando necessario.

Requisiti

  • Laurea o diploma in servizio sociale, servizi sociali o in un ambito sanitario, oltre a una certificazione in studi sulle dipendenze.
  • Certificazioni valide in RCP e primo soccorso.
  • Formazione ASIST o equivalente.
  • Formazione CPI o equivalente.
  • Almeno cinque anni di esperienza pertinente.
  • Esperienza nella consulenza individuale, familiare e di gruppo.
  • Esperienza nello sviluppo comunitario e nel networking.
  • Esperienza nella tenuta dei registri e nella gestione dei fascicoli.
  • Competenze avanzate in abilità per la vita e consulenza di supporto, intervento in situazioni di crisi, tutela dei diritti e lavoro di gruppo.
  • Conoscenza dei trattamenti delle dipendenze e delle teorie correlate, dei disturbi mentali e delle risorse comunitarie.
  • Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo.
  • Capacità di comunicare con chiarezza informazioni cliniche complesse, sia per iscritto sia oralmente.
  • Capacità di leggere e comprendere istruzioni operative, manuali procedurali e rapporti clinici complessi.
  • Capacità di lavorare in autonomia ed efficacemente sotto pressione o rispettando scadenze.
  • Disponibilità a lavorare al di fuori del normale orario d’ufficio quando richiesto.
  • Padronanza delle applicazioni informatiche e dei database elettronici.
  • Capacità di fornire servizi culturalmente sensibili.
  • La conoscenza del francese costituisce un titolo preferenziale.
  • L’iscrizione all’Ordine degli assistenti sociali e degli operatori dei servizi sociali dell’Ontario costituisce un titolo preferenziale.

Benefit

  • Idoneità alla categoria di benefit 2.
  • Ambiente di squadra accogliente, collaborativo e diversificato.
  • Equilibrio tra vita professionale e vita privata e opportunità di crescita.
  • Benefit di alta qualità.
  • Retribuzione competitiva con un percorso di progressione definito.
  • Collaborazione tra professioni per sviluppare competenze e ampliare l’impatto.
  • Formazione continua e sviluppo professionale.
  • Generosi permessi retribuiti.
  • Modalità flessibili di lavoro ibrido.
  • Risorse a sostegno della crescita professionale.
  • Misure di accessibilità durante il processo di selezione.