
Adapt è un’azienda di localizzazione multimediale che offre servizi a studi, emittenti e creator che lavorano con contenuti video premium. La sua piattaforma Nuance combina trascrizione, traduzione e sintesi vocale basate sull’IA con l’esperienza di linguisti regionali, specialisti culturali e professionisti dell’audio per realizzare doppiaggio, sottotitoli e audiodescrizione. Il flusso di lavoro dell’azienda riunisce questi strumenti per velocizzare la localizzazione, consentendo ai collaboratori umani di perfezionare il risultato. Adapt collabora anche con sottotitolatori, doppiatori e tecnici del suono freelance, con particolare attenzione all’uso responsabile dell’IA e allo sviluppo dei mercati del doppiaggio.
Consulente per le dipendenze e navigatore PHAST
Fornisce consulenza, interventi in situazioni di crisi e piani per il benessere attraverso i servizi ADAPT per le dipendenze e la salute mentale in Ontario. Collega i clienti ai servizi regionali e coordina gli interventi con i partner della comunità.
55.368 $ – 62.919 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseConsigliereDescrizione
- Fornire consulenza individuale e di gruppo ai clienti.
- Coordinare gli invii dei clienti e i collegamenti ai servizi in tutta la regione.
- Valutare le esigenze relative alle dipendenze e alla salute mentale.
- Fornire interventi per aiutare i clienti a stabilizzarsi durante situazioni acute.
- Valutare l’efficacia degli interventi e dei trattamenti.
- Aiutare i clienti a creare e mettere in pratica piani personalizzati per il benessere.
- Offrire assistenza pratica individuale in base alle esigenze dei clienti.
- Pianificare, condurre e valutare sessioni di consulenza di gruppo.
- Fornire supporto in caso di crisi dei clienti.
- Coinvolgere, assistere e informare le famiglie dei clienti.
- Mantenere cartelle sanitarie accurate e di alto livello.
- Creare rapporti con la comunità.
- Collaborare con professionisti di diverse discipline e con agenzie partner.
- Individuare servizi di follow-up adeguati e organizzare invii coordinati.
- Registrare dati statistici in conformità ai requisiti del Ministero e del programma.
- Partecipare ad attività continuative di miglioramento della qualità.
- Lavorare nella comunità, presso le sedi dei partner ADAPT e in un ufficio dinamico.
- Lavorare da remoto da casa quando necessario.
Requisiti
- Laurea o diploma in servizio sociale, servizi sociali o in un ambito sanitario, oltre a una certificazione in studi sulle dipendenze.
- Certificazioni valide in RCP e primo soccorso.
- Formazione ASIST o equivalente.
- Formazione CPI o equivalente.
- Almeno cinque anni di esperienza pertinente.
- Esperienza nella consulenza individuale, familiare e di gruppo.
- Esperienza nello sviluppo comunitario e nel networking.
- Esperienza nella tenuta dei registri e nella gestione dei fascicoli.
- Competenze avanzate in abilità per la vita e consulenza di supporto, intervento in situazioni di crisi, tutela dei diritti e lavoro di gruppo.
- Conoscenza dei trattamenti delle dipendenze e delle teorie correlate, dei disturbi mentali e delle risorse comunitarie.
- Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo.
- Capacità di comunicare con chiarezza informazioni cliniche complesse, sia per iscritto sia oralmente.
- Capacità di leggere e comprendere istruzioni operative, manuali procedurali e rapporti clinici complessi.
- Capacità di lavorare in autonomia ed efficacemente sotto pressione o rispettando scadenze.
- Disponibilità a lavorare al di fuori del normale orario d’ufficio quando richiesto.
- Padronanza delle applicazioni informatiche e dei database elettronici.
- Capacità di fornire servizi culturalmente sensibili.
- La conoscenza del francese costituisce un titolo preferenziale.
- L’iscrizione all’Ordine degli assistenti sociali e degli operatori dei servizi sociali dell’Ontario costituisce un titolo preferenziale.
Benefit
- Idoneità alla categoria di benefit 2.
- Ambiente di squadra accogliente, collaborativo e diversificato.
- Equilibrio tra vita professionale e vita privata e opportunità di crescita.
- Benefit di alta qualità.
- Retribuzione competitiva con un percorso di progressione definito.
- Collaborazione tra professioni per sviluppare competenze e ampliare l’impatto.
- Formazione continua e sviluppo professionale.
- Generosi permessi retribuiti.
- Modalità flessibili di lavoro ibrido.
- Risorse a sostegno della crescita professionale.
- Misure di accessibilità durante il processo di selezione.