Adapt
Adapt
Adapt — компания в сфере медиалокализации, которая работает со студиями, вещателями и авторами премиального видеоконтента. Её платформа Nuance объединяет транскрибирование, перевод и синтез речи с помощью ИИ с опытом региональных лингвистов, культурных специалистов и аудиопрофессионалов, чтобы создавать дубляж, субтитры и аудиодескрипцию. Рабочий процесс компании объединяет эти инструменты, ускоряя локализацию и позволяя специалистам дорабатывать результат. Adapt также сотрудничает с внештатными специалистами по субтитрам и дубляжу, а также с аудиоинженерами, уделяя особое внимание ответственному использованию ИИ и развитию рынков дубляжа.

Консультант по зависимостям, навигатор PHAST

Проводите консультации, кризисную помощь и планирование благополучия в рамках служб ADAPT по лечению зависимостей и поддержке психического здоровья в Онтарио. Связывайте клиентов с региональными службами помощи и координируйте работу с общественными партнёрами.

Описание

  • Проводить индивидуальные и групповые консультации для клиентов.
  • Координировать направления клиентов и их доступ к службам помощи в регионе.
  • Оценивать потребности, связанные с зависимостями и психическим здоровьем.
  • Оказывать помощь, которая позволяет клиентам стабилизировать состояние в острых ситуациях.
  • Оценивать эффективность мер помощи и лечения.
  • Помогать клиентам разрабатывать индивидуальные планы благополучия и воплощать их в жизнь.
  • Оказывать практическую индивидуальную помощь с учётом потребностей клиентов.
  • Планировать и проводить групповые консультации, а также оценивать их результаты.
  • Поддерживать клиентов в кризисных ситуациях.
  • Привлекать семьи клиентов, помогать им и предоставлять необходимую информацию.
  • Вести медицинскую документацию точно и на высоком уровне.
  • Налаживать связи с местным сообществом.
  • Сотрудничать со специалистами разных областей и партнёрскими организациями.
  • Определять подходящие дальнейшие службы помощи и координировать направления.
  • Вести статистические данные в соответствии с требованиями министерства и программы.
  • Участвовать в непрерывной работе по повышению качества.
  • Работать в сообществе, на площадках партнёров ADAPT и в оживлённом офисе.
  • При необходимости работать удалённо из дома.

Требования

  • Высшее образование или диплом в области социальной работы, социальных услуг либо здравоохранения, а также сертификат по изучению зависимостей.
  • Действующие сертификаты CPR и по оказанию первой помощи.
  • Подготовка ASIST или эквивалентная.
  • Подготовка CPI или эквивалентная.
  • Не менее пяти лет релевантного опыта.
  • Опыт индивидуального, семейного и группового консультирования.
  • Опыт развития сообщества и налаживания профессиональных связей.
  • Опыт ведения документации и управления файлами.
  • Продвинутые навыки консультирования по жизненным навыкам и поддерживающего консультирования, кризисного вмешательства, защиты интересов клиентов и групповой работы.
  • Знание методов лечения зависимостей и соответствующих теорий, психических заболеваний и общественных ресурсов.
  • Развитые навыки общения и активного слушания.
  • Умение ясно излагать сложную клиническую информацию устно и письменно.
  • Умение читать и понимать рабочие инструкции, руководства по процедурам и сложные клинические отчёты.
  • Способность работать самостоятельно и эффективно в условиях давления или сжатых сроков.
  • Готовность при необходимости работать за пределами обычного рабочего времени.
  • Уверенное владение компьютерными приложениями и электронными базами данных.
  • Способность предоставлять услуги с учётом культурных особенностей.
  • Знание французского языка будет преимуществом.
  • Регистрация в Колледже социальных работников и специалистов по социальным услугам Онтарио будет преимуществом.

Преимущества

  • Право на получение пакета льгот класса 2.
  • Доброжелательная, сплочённая и разнообразная команда.
  • Баланс между работой и личной жизнью и возможности для развития.
  • Высококачественный пакет льгот.
  • Конкурентная оплата труда с чёткой системой карьерного роста.
  • Межпрофессиональное сотрудничество для развития навыков и повышения результативности.
  • Постоянное обучение и развитие карьеры.
  • Щедрый оплачиваемый отпуск.
  • Гибкий гибридный формат работы.
  • Ресурсы для профессионального роста.
  • Адаптации для обеспечения доступности на этапах найма.