LogoFresh Jobs Ahead
Adapt
Adapt
51 – 200 Wafanyakazi
Akili bandiaSaaSVyombo vya habari
Adapt ni kampuni ya ujanibishaji wa maudhui ya habari na burudani inayohudumia studio, watangazaji na wabunifu wanaotengeneza maudhui ya video ya kiwango cha juu. Jukwaa lake la Nuance linaunganisha unukuzi, tafsiri na usanisi wa sauti unaotumia AI na utaalamu wa wataalamu wa lugha za maeneo mbalimbali, wataalamu wa utamaduni na wataalamu wa sauti ili kuunda uigizaji wa sauti, manukuu na maelezo ya sauti. Mtiririko wa kazi wa kampuni huleta pamoja zana hizi ili kuharakisha ujanibishaji huku ukiwapa wachangiaji binadamu jukumu la kuboresha matokeo. Adapt pia hushirikiana na watengeneza manukuu wa kujitegemea, waigizaji wa sauti na wahandisi wa sauti, kwa msisitizo wa matumizi ya AI yenye uwajibikaji na kukuza masoko ya uigizaji wa sauti.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mshauri wa Uraibu, Navigator wa PHAST

Hutoa ushauri nasaha, msaada wakati wa dharura, na mipango ya ustawi kupitia huduma za ADAPT za uraibu na afya ya akili huko Ontario. Huunganisha wateja na huduma za afya za eneo na kuratibu kazi na washirika wa jamii.

CAKanada
$ 55,368 – $ 62,919 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMnasihi

Maelezo

  • Hutoa ushauri nasaha wa mtu mmoja mmoja na wa vikundi kwa wateja.
  • Huratibu rufaa za wateja na kuwaunganisha na huduma katika eneo lote.
  • Hutathmini mahitaji yanayohusiana na uraibu na afya ya akili.
  • Hutoa hatua za kuwasaidia wateja kutulia wakati wa hali za dharura.
  • Hupitia ufanisi wa hatua na matibabu.
  • Huwasaidia wateja kuunda na kutekeleza mipango ya ustawi iliyobinafsishwa.
  • Hutoa msaada wa vitendo wa mtu mmoja mmoja kulingana na mahitaji ya mteja.
  • Hupanga, huongoza na kutathmini vipindi vya ushauri nasaha wa vikundi.
  • Hutoa msaada kwa wateja wanapokumbwa na dharura.
  • Hushirikisha, husaidia na kuwapa taarifa wanafamilia wa wateja.
  • Huhakikisha rekodi za afya ni sahihi na zina viwango vya juu.
  • Hujenga uhusiano na jamii.
  • Hufanya kazi na wataalamu wa taaluma mbalimbali na mashirika washirika.
  • Hutambua huduma zinazofaa za ufuatiliaji na kupanga rufaa zilizoratibiwa.
  • Hurekodi takwimu kulingana na mahitaji ya Wizara na programu.
  • Hushiriki katika shughuli endelevu za kuboresha ubora.
  • Hufanya kazi katika jamii, maeneo ya washirika wa ADAPT na ofisi yenye shughuli nyingi.
  • Hufanya kazi kwa mbali kutoka nyumbani inapohitajika.

Mahitaji

  • Shahada au diploma ya chuo kikuu katika kazi za kijamii, huduma za kijamii au fani inayohusiana na afya, pamoja na cheti cha Addiction Studies.
  • Vyeti vya sasa vya CPR na huduma ya kwanza.
  • Mafunzo ya ASIST au sawa nayo.
  • Mafunzo ya CPI au sawa nayo.
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu husika.
  • Uzoefu wa kutoa ushauri nasaha kwa mtu mmoja mmoja, familia na vikundi.
  • Uzoefu katika maendeleo ya jamii na kujenga mitandao.
  • Uzoefu wa kudumisha rekodi na kusimamia mafaili.
  • Ujuzi wa hali ya juu katika stadi za maisha, ushauri nasaha wa msaada, hatua za kukabiliana na dharura, utetezi na kazi za vikundi.
  • Ujuzi wa matibabu ya uraibu na nadharia zinazohusiana, magonjwa ya akili na rasilimali za jamii.
  • Ujuzi mzuri wa mawasiliano na usikilizaji makini.
  • Uwezo wa kueleza taarifa tata za kitabibu kwa uwazi kwa maandishi na kwa maneno.
  • Uwezo wa kusoma na kuelewa maagizo ya uendeshaji, miongozo ya taratibu na ripoti tata za kitabibu.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa ufanisi chini ya shinikizo au kwa kuzingatia makataa.
  • Upatikanaji wa kufanya kazi nje ya saa za kawaida za ofisi inapohitajika.
  • Uwezo wa kutumia programu za kompyuta na hifadhidata za kielektroniki.
  • Uwezo wa kutoa huduma zinazozingatia tamaduni mbalimbali.
  • Ujuzi wa lugha ya Kifaransa ni faida.
  • Usajili katika Ontario College of Social Workers and Social Service Workers ni faida.

Manufaa

  • Unastahiki Benefits-Class 2.
  • Mazingira ya timu yenye ukarimu, ushirikiano na utofauti.
  • Usawa kati ya kazi na maisha pamoja na fursa za kukua.
  • Manufaa ya ubora wa juu.
  • Malipo yenye ushindani na njia iliyoainishwa ya kupanda ngazi.
  • Ushirikiano kati ya taaluma mbalimbali ili kujenga ujuzi na kuongeza athari.
  • Mafunzo endelevu na maendeleo ya kazi.
  • Likizo nyingi zinazolipwa.
  • Mipangilio ya kazi mseto inayoweza kubadilika.
  • Rasilimali za kusaidia ukuaji wa kitaaluma.
  • Marekebisho ya ufikivu wakati wa mchakato wa kuajiri.