LogoFresh Jobs Ahead
Adapt
Adapt
51 – 200 Pekerja
Kecerdasan buatanMediaSaaS
Adapt ialah syarikat penyetempatan media yang menyediakan perkhidmatan kepada studio, penyiar dan pencipta yang menghasilkan kandungan video premium. Platform Nuance menggabungkan transkripsi, terjemahan dan sintesis suara berasaskan AI dengan kepakaran ahli bahasa serantau, pakar budaya dan profesional audio untuk menghasilkan alih suara, sari kata dan penerangan audio. Aliran kerja syarikat menyatukan alat-alat ini untuk mempercepat penyetempatan sambil memberi penyumbang manusia peranan dalam memperhalus hasilnya. Adapt juga bekerjasama dengan penyari kata bebas, pengalih suara dan jurutera audio, dengan penekanan pada penggunaan AI secara bertanggungjawab serta pembangunan pasaran alih suara.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Kaunselor Ketagihan, Navigator PHAST

Memberikan kaunseling, intervensi krisis dan perancangan kesejahteraan melalui perkhidmatan ketagihan dan kesihatan mental ADAPT di Ontario. Menghubungkan klien dengan penjagaan serantau serta menyelaras dengan rakan kongsi komuniti.

CAKanada
$55,368 – $62,919 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisKaunselor

Penerangan

  • Memberikan kaunseling individu dan berkumpulan kepada klien.
  • Menyelaras rujukan klien dan hubungan dengan perkhidmatan di seluruh rantau.
  • Menilai keperluan berkaitan ketagihan dan kesihatan mental.
  • Memberikan intervensi untuk membantu klien menjadi stabil dalam situasi akut.
  • Mengkaji keberkesanan intervensi dan rawatan.
  • Membantu klien merangka dan melaksanakan pelan kesejahteraan yang diperibadikan.
  • Memberikan bantuan praktikal secara individu mengikut keperluan klien.
  • Merancang, memimpin dan menilai sesi kaunseling berkumpulan.
  • Memberikan sokongan ketika klien menghadapi krisis.
  • Melibatkan, membantu dan memberikan maklumat kepada keluarga klien.
  • Memastikan rekod kesihatan tepat dan mencapai standard yang tinggi.
  • Membina hubungan dengan komuniti.
  • Bekerjasama dengan profesional daripada pelbagai disiplin dan agensi rakan kongsi.
  • Mengenal pasti perkhidmatan susulan yang sesuai dan mengatur rujukan yang diselaraskan.
  • Merekod data statistik mengikut keperluan Kementerian dan program.
  • Menyertai aktiviti penambahbaikan kualiti secara berterusan.
  • Bekerja dalam komuniti, di lokasi rakan kongsi ADAPT dan di pejabat yang sibuk.
  • Bekerja dari rumah dari jarak jauh apabila diperlukan.

Keperluan

  • Ijazah atau diploma universiti dalam kerja sosial, perkhidmatan sosial atau bidang berkaitan kesihatan, serta pensijilan Pengajian Ketagihan.
  • Pensijilan CPR dan Pertolongan Cemas yang masih sah.
  • Latihan ASIST atau yang setara.
  • Latihan CPI atau yang setara.
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman berkaitan.
  • Pengalaman memberikan kaunseling individu, keluarga dan berkumpulan.
  • Pengalaman dalam pembangunan komuniti dan pembinaan rangkaian.
  • Pengalaman menyelenggara rekod dan mengurus fail.
  • Kemahiran lanjutan dalam kemahiran hidup, kaunseling sokongan, intervensi krisis, advokasi dan kerja berkumpulan.
  • Pengetahuan tentang rawatan ketagihan dan teori berkaitan, penyakit mental serta sumber komuniti.
  • Kemahiran komunikasi dan pendengaran aktif yang mantap.
  • Mampu menyampaikan maklumat klinikal yang kompleks dengan jelas secara lisan dan bertulis.
  • Mampu membaca dan memahami arahan operasi, manual prosedur dan laporan klinikal yang kompleks.
  • Mampu bekerja secara kendiri dan berkesan di bawah tekanan atau mengikut tarikh akhir.
  • Sedia bekerja di luar waktu pejabat biasa apabila diperlukan.
  • Mahir menggunakan aplikasi komputer dan pangkalan data elektronik.
  • Mampu memberikan perkhidmatan yang responsif terhadap budaya.
  • Kemahiran bahasa Perancis merupakan kelebihan.
  • Pendaftaran dengan Ontario College of Social Workers and Social Service Workers merupakan kelebihan.

Faedah

  • Layak menerima Benefits-Class 2.
  • Persekitaran pasukan yang mesra, bekerjasama dan pelbagai.
  • Keseimbangan kerja dan kehidupan serta peluang untuk berkembang.
  • Manfaat berkualiti tinggi.
  • Gaji yang kompetitif dengan laluan kemajuan yang jelas.
  • Kerjasama merentas profesion untuk membina kemahiran dan meningkatkan impak.
  • Latihan berterusan dan pembangunan kerjaya.
  • Cuti berbayar yang banyak.
  • Aturan kerja hibrid yang fleksibel.
  • Sumber untuk menyokong perkembangan profesional.
  • Kemudahan aksesibiliti sepanjang proses pengambilan pekerja.