Az Adapt prémium videótartalmakkal dolgozó stúdiók, műsorszolgáltatók és alkotók számára nyújt médi lokalizációs szolgáltatásokat. Nuance platformja a mesterséges intelligenciával támogatott átírást, fordítást és hangszintézist regionális nyelvi szakértők, kulturális szakemberek és hangtechnikai profik tudásával ötvözi, hogy szinkront, feliratot és hangos leírást készítsen. A vállalat munkafolyamata ezeket az eszközöket a lokalizáció felgyorsítására hangolja össze, miközben az emberi közreműködők szerepet kapnak az eredmény finomításában. Az Adapt szabadúszó feliratozókkal, szinkronszínészekkel és hangmérnökökkel is együttműködik, a felelős mesterségesintelligencia-használatra és a szinkronpiacok fejlesztésére összpontosítva.
Szenvedélybetegségi tanácsadó, PHAST-koordinátor
Nyújtson tanácsadást, krízisintervenciót és jólléti tervezést az ADAPT ontariói szenvedélybetegségi és mentális egészségügyi szolgáltatásainak keretében. Kapcsolja össze az ügyfeleket a regionális ellátással, és hangolja össze a munkát a közösségi partnerekkel.
Leírás
- Nyújtson egyéni és csoportos tanácsadást az ügyfeleknek.
- Koordinálja az ügyfelek beutalását és a régió szolgáltatásaihoz való kapcsolódását.
- Mérje fel a szenvedélybetegséggel és mentális egészséggel kapcsolatos szükségleteket.
- Alkalmazzon beavatkozásokat, hogy az ügyfelek akut helyzetekben stabilizálódhassanak.
- Tekintse át a beavatkozások és a kezelés eredményességét.
- Segítse az ügyfeleket személyre szabott jólléti tervek kidolgozásában és megvalósításában.
- Nyújtson az ügyfelek szükségleteihez igazított, gyakorlati, négyszemközti segítséget.
- Tervezze meg, vezesse és értékelje a csoportos tanácsadási alkalmakat.
- Támogatással reagáljon az ügyfelek krízishelyzeteire.
- Vonja be, segítse és tájékoztassa az ügyfelek családtagjait.
- Gondoskodjon az egészségügyi nyilvántartások pontosságáról és magas színvonaláról.
- Építsen kapcsolatokat a közösségben.
- Dolgozzon együtt különböző szakterületek szakembereivel és partnerügynökségekkel.
- Azonosítsa a megfelelő további szolgáltatásokat, és szervezze meg az összehangolt beutalásokat.
- Rögzítse a statisztikai adatokat a minisztériumi és programkövetelmények szerint.
- Vegyen részt a folyamatos minőségfejlesztési tevékenységekben.
- Dolgozzon a közösségben, az ADAPT partnerhelyszínein és egy mozgalmas irodában.
- Szükség esetén dolgozzon távolról, otthonról.
Követelmények
- Szociális munka, szociális szolgáltatások vagy egészségügyi területen szerzett egyetemi vagy főiskolai végzettség, valamint szenvedélybetegségi tanulmányokra vonatkozó tanúsítvány.
- Érvényes CPR- és elsősegélynyújtási képesítés.
- ASIST-képzés vagy azzal egyenértékű képzés.
- CPI-képzés vagy azzal egyenértékű képzés.
- Legalább öt év releváns tapasztalat.
- Egyéni, családi és csoportos tanácsadás nyújtásában szerzett tapasztalat.
- Közösségfejlesztési és kapcsolatépítési tapasztalat.
- Nyilvántartások vezetésében és iratkezelésben szerzett tapasztalat.
- Magas szintű készségek az életvezetési készségek fejlesztése, a támogató tanácsadás, a krízisintervenció, az érdekképviselet és a csoportmunka terén.
- Ismeretek a szenvedélybetegségek kezeléséről és kapcsolódó elméleteiről, a mentális betegségekről és a közösségi erőforrásokról.
- Kiváló kommunikációs és aktív figyelmi készségek.
- Képesség összetett klinikai információk világos írásbeli és szóbeli közlésére.
- Képesség működési utasítások, eljárási kézikönyvek és összetett klinikai jelentések olvasására és megértésére.
- Képesség önállóan és hatékonyan dolgozni nyomás alatt vagy határidőre.
- Szükség esetén a szokásos munkaidőn kívüli munkavégzés vállalása.
- Jártasság számítógépes alkalmazások és elektronikus adatbázisok használatában.
- Képesség kulturálisan érzékeny szolgáltatások nyújtására.
- A francia nyelvtudás előnyt jelent.
- Az Ontarioi Szociális Munkások és Szociális Szolgáltatási Munkatársak Kamarájába való regisztráció előnyt jelent.
Juttatások
- Jogosultság a Benefits-Class 2 juttatási csomagra.
- Befogadó, együttműködő és sokszínű csapatkörnyezet.
- A munka és a magánélet egyensúlya, valamint fejlődési lehetőségek.
- Magas színvonalú juttatások.
- Versenyképes fizetés, meghatározott előrelépési lehetőséggel.
- Szakmák közötti együttműködés a készségek fejlesztése és a hatás növelése érdekében.
- Folyamatos képzés és karrierfejlesztés.
- Bőséges fizetett szabadság.
- Rugalmas hibrid munkavégzési lehetőségek.
- A szakmai fejlődést támogató erőforrások.
- Akadálymentesítési intézkedések a felvételi folyamat során.