Adapt es una empresa de localización de medios que presta servicios a estudios, emisoras y creadores que trabajan con contenido de vídeo prémium. Su plataforma Nuance combina transcripción, traducción y síntesis de voz impulsadas por IA con la experiencia de lingüistas regionales, especialistas culturales y profesionales del audio para crear doblaje, subtítulos y audiodescripción. El flujo de trabajo de la empresa reúne estas herramientas para agilizar la localización y permitir que los colaboradores humanos perfeccionen el resultado. Adapt también trabaja con subtituladores, actores de doblaje e ingenieros de audio autónomos, con énfasis en el uso responsable de la IA y el desarrollo de los mercados de doblaje.
Consejero/a en adicciones y navegador/a PHAST
Ofrece orientación, intervención en crisis y planificación del bienestar mediante los servicios de adicciones y salud mental de ADAPT en Ontario. Conecta a los clientes con atención regional y coordina la colaboración con organizaciones comunitarias.
Canadá55.368 $ – 62.919 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésConsejeroDescripción
- Ofrece orientación individual y grupal a los clientes.
- Coordina las derivaciones de clientes y su acceso a servicios en toda la región.
- Evalúa las necesidades relacionadas con las adicciones y la salud mental.
- Proporciona intervenciones para ayudar a los clientes a estabilizarse en situaciones agudas.
- Revisa la eficacia de las intervenciones y los tratamientos.
- Ayuda a los clientes a crear y poner en práctica planes personalizados de bienestar.
- Ofrece asistencia práctica individual adaptada a las necesidades de cada cliente.
- Planifica, dirige y evalúa sesiones de orientación grupal.
- Brinda apoyo ante las crisis de los clientes.
- Involucra, ayuda e informa a las familias de los clientes.
- Mantiene registros de salud precisos y de alta calidad.
- Establece vínculos con la comunidad.
- Colabora con profesionales de distintas disciplinas y organizaciones asociadas.
- Identifica servicios de seguimiento adecuados y coordina las derivaciones.
- Registra datos estadísticos conforme a los requisitos del Ministerio y del programa.
- Participa en actividades continuas de mejora de la calidad.
- Trabaja en la comunidad, en sedes de organizaciones asociadas a ADAPT y en una oficina dinámica.
- Trabaja a distancia desde casa cuando sea necesario.
Requisitos
- Título universitario o diploma en trabajo social, servicios sociales o un campo relacionado con la salud, además de una certificación en estudios sobre adicciones.
- Certificaciones vigentes de RCP y primeros auxilios.
- Formación ASIST o equivalente.
- Formación CPI o equivalente.
- Al menos cinco años de experiencia pertinente.
- Experiencia en orientación individual, familiar y grupal.
- Experiencia en desarrollo comunitario y creación de redes de contactos.
- Experiencia en el mantenimiento de registros y la gestión de archivos.
- Dominio avanzado de habilidades para la vida y orientación de apoyo, intervención en crisis, defensa de derechos y trabajo grupal.
- Conocimiento de tratamientos para las adicciones y teorías relacionadas, enfermedades mentales y recursos comunitarios.
- Sólidas habilidades de comunicación y escucha activa.
- Capacidad para comunicar con claridad información clínica compleja, tanto por escrito como oralmente.
- Capacidad para leer y comprender instrucciones operativas, manuales de procedimientos e informes clínicos complejos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y eficaz bajo presión o con plazos ajustados.
- Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual de oficina cuando se requiera.
- Dominio de aplicaciones informáticas y bases de datos electrónicas.
- Capacidad para ofrecer servicios con sensibilidad cultural.
- Se valoran los conocimientos de francés.
- Se valora la inscripción en el Colegio de Trabajadores Sociales y Trabajadores de Servicios Sociales de Ontario.
Beneficios
- Elegibilidad para la categoría de beneficios 2.
- Un entorno de equipo acogedor, cooperativo y diverso.
- Equilibrio entre la vida laboral y personal, y oportunidades de crecimiento.
- Beneficios de alta calidad.
- Remuneración competitiva con una trayectoria de progresión definida.
- Colaboración entre profesiones para desarrollar habilidades y ampliar el impacto.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Generoso tiempo libre remunerado.
- Modalidades de trabajo híbrido flexibles.
- Recursos para apoyar el crecimiento profesional.
- Adaptaciones de accesibilidad durante el proceso de contratación.