First American
First American
Założona w 1889 roku firma First American działa w branży nieruchomości i usług finansowych, wspierając nabywców i sprzedających nieruchomości, przedsiębiorstwa oraz inwestorów poprzez produkty i usługi przeznaczone dla rynku nieruchomości. Firma zatrudnia ponad 20 000 osób i ma ponad 700 biur na całym świecie. First American rozwinęła się w organizację o wartości 9 miliardów dolarów, obsługującą szeroki zakres potrzeb związanych z nieruchomościami. Jej działalność łączy wiedzę branżową, technologie, innowacje i zaangażowanie na rzecz społeczności, a także koncentruje się na zaangażowaniu pracowników i kulturze miejsca pracy. Profil kariery firmy może zainteresować specjalistów, którzy chcą uczestniczyć w transformacji technologicznej sektora nieruchomości i finansów.

Starszy specjalista ds. dochodzeń w sprawach oszustw — First American (praca zdalna, USA)

Prowadź złożone dochodzenia w sprawach oszustw oraz koordynuj eskalacje dotyczące narzędzi antyfraudowych i działania ograniczające ryzyko w obszarze nieruchomości i ubezpieczeń tytułu prawnego First American. Wspieraj rozwój zespołu dochodzeniowego i współpracuj z działami biznesowymi oraz operacyjnymi.

Opis

  • Ustalaj priorytety dochodzeń, uwzględniając pilność, wpływ, złożoność i dostępne zasoby.
  • Sprawdzaj kompletność spraw, jakość dochodzeń, rzetelność dokumentacji i zasadność eskalacji.
  • Wspieraj rozwój śledczych poprzez przegląd spraw, przekazywanie informacji zwrotnych, wdrażanie i szkolenia.
  • Prowadź sprawy wysokiego ryzyka i koordynuj działania w całej firmie.
  • Współpracuj z działami biznesowymi, agentami, zespołami escrow, specjalistami ds. technologii, underwriterami, prawnikami i kierownictwem w zakresie przeciwdziałania oszustwom.
  • Monitoruj poziom obsługi, zaległości, jakość, problemy z narzędziami i trendy oraz przedstawiaj rekomendacje.
  • Dbaj o aktualność procedur, ścieżek eskalacji i standardów jakości.
  • Promuj przestrzeganie wymogów dotyczących prywatności, bezpieczeństwa, dokumentacji i dowodów.
  • Zapewniaj bieżące wsparcie przy eskalacjach dotyczących narzędzi antyfraudowych, weryfikacji tożsamości, odpowiedziach na powiadomienia właścicieli nieruchomości, rozwiązywaniu problemów technicznych i pilnym ograniczaniu ryzyka.
  • Prowadź różnorodne, złożone dochodzenia w sprawach oszustw i opracowuj rozwiązania wpływające na wyniki i procesy.

Wymagania

  • Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie.
  • Preferowany tytuł associate lub licencjat z kryminologii, biznesu, finansów, systemów informatycznych lub pokrewnej dziedziny.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w dochodzeniach dotyczących oszustw lub operacjach.
  • Doświadczenie w mentoringu współpracowników, weryfikowaniu ich pracy, koordynowaniu przepływu zadań lub zapewnianiu specjalistycznego wsparcia w sprawach oszustw.
  • Doświadczenie w branży nieruchomości, ubezpieczeń tytułu prawnego, escrow, rozliczeń transakcji, kredytów hipotecznych lub transakcji dotyczących nieruchomości.
  • Preferowany certyfikat CFE lub rozpoczęte starania o jego uzyskanie.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi antyfraudowych, weryfikacji tożsamości, procesów jakości lub systemów zarządzania sprawami.
  • Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.
  • Biegła obsługa standardowych narzędzi Microsoft Office, w tym poczty elektronicznej i arkuszy kalkulacyjnych, a także systemów zarządzania sprawami i aplikacji internetowych.
  • Znajomość oznak oszustw, schematów dotyczących tożsamości, dokumentowania dowodów i procedur eskalacji.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym prowadzenia rozmów z osobami zaniepokojonymi lub sfrustrowanymi możliwym nadużyciem ich tożsamości.
  • Umiejętność analitycznego ustalania przyczyn złożonych problemów i opracowywania skutecznych rozwiązań.
  • Umiejętność oceny sytuacji, prowadzenia rozmów, zadawania pytań i dociekania w celu lepszego zrozumienia sprawy.
  • Doświadczenie we wspieraniu agentów, zespołów escrow, konsumentów lub innych zewnętrznych partnerów biznesowych.
  • Znajomość podszywania się pod sprzedającego, przejęcia firmowej poczty elektronicznej, oszustw związanych z przelewami, kradzieży tożsamości lub innych oszustw dotyczących transakcji nieruchomościowych.
  • Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów z narzędziami zapobiegania oszustwom lub weryfikacji tożsamości oraz koordynowaniu zgłoszeń z zespołami wsparcia technicznego.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie dentystyczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Plan 401(k).
  • Płatny urlop i zwolnienie chorobowe.
  • Program zakupu akcji przez pracowników.
  • Integracyjna kultura pracy.
  • Równe szanse zatrudnienia.