First American
First American
1889. aastal asutatud First American on kinnisvara- ja finantsteenuste ettevõte, mis toetab koduostjaid, müüjaid, ettevõtteid ja investoreid kinnisvaraturule mõeldud toodete ja teenustega. Rohkem kui 20 000 töötaja ja üle 700 kontoriga kogu maailmas on ettevõttest kasvanud 9 miljardi dollari suurune organisatsioon, mis teenindab mitmesuguseid kinnisvaraga seotud vajadusi. First American ühendab oma tegevuses valdkonna asjatundlikkuse, tehnoloogia, innovatsiooni ja kogukonna kaasamise ning keskendub töötajate pühendumusele ja töökultuurile. Ettevõtte karjäärivõimalused pakuvad huvi spetsialistidele, kes soovivad kaasa aidata tehnoloogia toel toimuvale muutusele kinnisvara- ja finantsvaldkonnas.

Vanem pettuste uurija – First American (kaugtöö, USA)

Juhi keerukaid pettusejuhtumite uurimisi ning koordineeri pettusetööriistadega seotud eskalatsioone ja maandamismeetmeid First Americani kinnisvara- ja omandiõiguse valdkonnas. Juhenda uurijaid ning tee koostööd äri- ja tegevustiimidega.

Kirjeldus

  • Sea uurimised tähtsuse järjekorda kiireloomulisuse, mõju, keerukuse ja olemasoleva töövõime alusel.
  • Kontrolli, et juhtumid oleksid täielikud, uurimistöö kvaliteetne, dokumentatsioon nõuetekohane ja eskalatsioon asjakohane.
  • Juhenda uurijaid juhtumite läbivaatamise, tagasiside, sisseelamise ja koolituse kaudu.
  • Halda suure riskiga juhtumeid ja koordineeri neile reageerimist kogu ettevõttes.
  • Tee pettustegevuse vallas koostööd äriüksuste, agentide, escrow-tiimide, tehnoloogia-, laenuandmis- ja õigusmeeskondade ning juhtkonnaga.
  • Jälgi teenustasemeid, tööjärjekordi, kvaliteeti, tööriistade probleeme ja suundumusi ning jaga soovitusi.
  • Hoia protseduurid, eskalatsiooniteed ja kvaliteedistandardid ajakohasena.
  • Edenda andmekaitse-, turbe-, dokumentide ja tõendite nõuete järgimist.
  • Paku esmatasandi tuge pettusetööriistade eskalatsioonide, isikusamasuse kontrollide, kinnisvaraomanike teavitustele vastamise, tehniliste tõrgete lahendamise ja kiireloomuliste maandamismeetmete puhul.
  • Uuri eriilmelisi keerukaid pettusjuhtumeid ning tööta välja lahendusi, mis mõjutavad tulemusi ja protsesse.

Nõuded

  • Keskharidus või samaväärne haridus.
  • Kriminaalõiguse, ärinduse, rahanduse, infosüsteemide või seotud valdkonna rakenduskõrgharidus- või bakalaureusekraad tuleb kasuks.
  • Vähemalt viis aastat pettuste uurimise või pettustevastase tegevuse kogemust.
  • Kogemus kolleegide juhendamise, töö ülevaatamise, töövoogude koordineerimise või vanemtaseme pettustoe pakkumisega.
  • Kogemus kinnisvara, omandiõiguse, escrow-tehingute, arvelduste, hüpoteeklaenude või kinnisvaratehingutega.
  • CFE-sertifikaat või selle omandamise poole liikumine tuleb kasuks.
  • Kogemus pettusetööriistade, isikusamasuse kontrolli, kvaliteediprotsesside või juhtumihaldussüsteemidega.
  • Head organiseerimis- ja projektijuhtimisoskused.
  • Tavapäraste Microsoft Office'i tööriistade, sealhulgas e-posti ja tabelarvutuse, ning juhtumihalduse ja veebirakenduste oskuslik kasutamine.
  • Pettuse tunnuste, isikusamasuse mustrite, tõendite dokumenteerimise ja eskalatsiooniprotseduuride tundmine.
  • Tugev suuline ja kirjalik suhtlemisoskus, sealhulgas võime suhelda inimestega, kes on võimaliku identiteedivarguse pärast mures või häiritud.
  • Analüüsivõime keerukate probleemide algpõhjuste leidmiseks ja tõhusate lahenduste väljatöötamiseks.
  • Oskus olukordi hinnata, vestlusi läbi viia, küsimusi esitada ja teemat põhjalikumalt uurida.
  • Kogemus agentide, escrow-tiimide, tarbijate või muude väliste äripartnerite toetamisega.
  • Teadmised müüja kehastamisest, ettevõtte e-posti kompromiteerimisest, pangaülekandepettustest, identiteedivargusest või muudest kinnisvaratehingutega seotud pettustest.
  • Kogemus pettuste ennetamise või isikusamasuse tuvastamise tööriistade tõrkeotsingu ning probleemide tehnilise toe tiimidega koordineerimisega.

Hüved

  • Ravikindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Tasustatud vaba aeg ja haiguspuhkus.
  • Töötajate aktsiate ostuplaan.
  • Kaasav töökultuur.
  • Võrdsed töövõimalused.