American College of Cardiology
American College of Cardiology
American College of Cardiology to non-profitowe profesjonalne towarzystwo medyczne, którego celem jest poprawa jakości opieki sercowo-naczyniowej i wyników leczenia pacjentów. Organizacja wspiera klinicystów zajmujących się kardiologią poprzez wytyczne kliniczne, akredytowaną edukację i certyfikację, publikacje naukowe, w tym rodzinę czasopism JACC, krajowe rejestry, inicjatywy na rzecz poprawy jakości, konferencje, działania rzecznicze oraz edukację pacjentów. Organizacja przyczynia się również do rozwoju badań nad chorobami sercowo-naczyniowymi, rozwoju zawodowego i kształtowania polityki ukierunkowanej na zapobieganie chorobom sercowo-naczyniowym oraz ich leczenie.

Starszy specjalista ds. akredytacji i zarządzania kontami NCDR — Waszyngton, DC, praca hybrydowa

Starszy specjalista wspiera konta klientów, wdrażanie, umowy, płatności i dane Salesforce dla programów akredytacyjnych ACC oraz rejestrów chorób sercowo-naczyniowych. Praca hybrydowa w Waszyngtonie, DC.

Opis

  • Zarządzać kontami w ramach portfolio akredytacji, rejestrów NCDR i programów poprawy jakości
  • Zapewniać spójne, zwięzłe wsparcie klientów w komunikacji pisemnej i ustnej
  • Pomagać we wdrażaniu klientów, corocznych odnowieniach, rozwiązywaniu zapytań, obsłudze umów, aneksów i płatności
  • Przetwarzać faktury i kodować płatności zgodnie z procedurami działu finansowego ACC
  • Stosować procedury umowne oraz doradzać klientom w zakresie produktów, umów i aneksów
  • Korzystać z Salesforce Accreditation/NCDR, Salesforce ACC i NCDR.com w celu wdrażania, utrzymywania i zamykania kont klientów
  • Przeglądać, oczyszczać i utrzymywać dane klientów oraz szans sprzedażowych w różnych systemach
  • Wspierać innowacyjność i współpracę w zespole, tworząc środowisko sprzyjające bezpieczeństwu psychologicznemu
  • Prowadzić cyfrową dokumentację umów ramowych, aneksów i formularzy zgody na udostępnianie danych

Wymagania

  • Co najmniej sześć lat odpowiedniego doświadczenia w zarządzaniu kontami przy wykształceniu średnim lub co najmniej dwa lata przy ukończeniu studiów licencjackich
  • Orientacja na obsługę klienta oraz umiejętność odpowiadania na pytania i skargi
  • Doświadczenie w zarządzaniu kontami obejmujące zawieranie umów, fakturowanie lub windykację
  • Bardzo dobra organizacja pracy, elastyczność i niezawodność w dotrzymywaniu terminów
  • Umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej
  • Umiejętność konsultowania się i koordynowania działań z interesariuszami na różnych poziomach funkcjonalnych i organizacyjnych
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz jasny, zwięzły styl
  • Szybkość pisania wynosząca co najmniej 45 słów na minutę
  • Biegła znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Outlook, Word, Excel i PowerPoint
  • Swoboda korzystania z aplikacji komputerowych i platform do wideokonferencji
  • Gotowość do udziału w obowiązkowym corocznym tygodniowym spotkaniu wyjazdowym
  • Mile widziane umiejętności negocjowania umów, znajomość terminologii prawnej oraz doświadczenie w pracy z umowami komercyjnymi lub rządowymi
  • Mile widziane doświadczenie w korzystaniu z technologii CRM
  • Mile widziana chęć i zdolność do nauki Salesforce, w tym zdobywania SuperBadges lub certyfikatów
  • Mile widziane doświadczenie z platformami do zarządzania projektami, takimi jak Monday.com
  • Mile widziana znajomość zasad zarządzania projektami, Agile SCRUM lub metod doskonalenia procesów
  • Mile widziana znajomość HIPAA

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Opcjonalne dodatkowe plany ubezpieczeniowe
  • Hojny płatny urlop, w tym urlop wypoczynkowy i chorobowy dostępny od początku zatrudnienia
  • 12 płatnych dni świątecznych
  • Zamknięcie organizacji w ostatnim tygodniu roku
  • Urlop rodzicielski
  • Dwa dni na działalność społeczną
  • Krótsze piątki w okresie letnim
  • Dofinansowanie nauki
  • Wpłata emerytalna w wysokości 10% po roku pracy
  • Hybrydowy model pracy
  • Podróż na coroczne spotkanie wyjazdowe, jeśli jest wymagana