LogoFresh Jobs Ahead
Sony
Sony
GryMedia
Sony to międzynarodowa firma z siedzibą w Japonii, działająca w obszarach gier, mediów, rozrywki, elektroniki i technologii. Jej portfolio obejmuje platformę gier PlayStation i Sony Interactive Entertainment, produkcję oraz dystrybucję muzyki, filmów i programów telewizyjnych, aparaty fotograficzne, sprzęt audio, telewizory, rozwiązania do przetwarzania obrazu i rozwiązania sensoryczne, a także produkty profesjonalne. Łącząc sprzęt, oprogramowanie i oryginalne treści, Sony opracowuje produkty oraz tworzy doświadczenia dla konsumentów, twórców i firm, jednocześnie badając takie obszary jak sztuczna inteligencja i nowe technologie.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Specjalista HR — Sony, Barcelona (praca hybrydowa)

Wsparcie pracowników i menedżerów Sony Europe w zakresie onboardingu, płac, rekrutacji, świadczeń i relacji pracowniczych. Obsługa systemów Workday, administracji HR oraz zgodności z prawem pracy w europejskich lokalizacjach.

ESHiszpaniaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZasoby ludzkie

Opis

  • Zapewnianie pierwszej linii wsparcia HR na wszystkich etapach cyklu życia pracownika, w tym podczas zatrudniania, onboardingu, zmian warunków umowy, corocznych przeglądów wynagrodzeń i procesów premiowych.
  • Obsługa zapytań pracowników i menedżerów oraz rozwiązywanie ich w ustalonych terminach dotyczących płac, przeglądów wynagrodzeń, ocen okresowych i premii.
  • Rekomendowanie usprawnień procesów oraz eskalowanie przeszkód lub problemów, które mogą wpływać na określone poziomy świadczonych usług.
  • Rejestrowanie i dokumentowanie wniosków wynikających z rozwiązywania zapytań pracowników i menedżerów.
  • Prowadzenie rekrutacji na stanowiska Grade 3 i niższe, w tym publikowanie ogłoszeń, selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne i onboarding.
  • Obsługa obaw i skarg pracowników we współpracy z zespołami Employee Relations i Compliance oraz eskalowanie złożonych spraw.
  • Administracja świadczeniami pracowniczymi i planami emerytalnymi oraz wsparcie w przygotowywaniu danych płacowych.
  • Wsparcie ocen okresowych, ustalania celów i planów poprawy wyników.
  • Prowadzenie portfolio szkoleń w Workday i udział w inicjatywach rozwoju zawodowego.
  • Zapewnianie zgodności z prawem pracy i zasadami firmy oraz prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej.
  • Obsługa systemów HR, w tym Workday, HR Bot i HR SharePoint.
  • Przygotowywanie dokumentacji kadrowej i prowadzenie powiązanej administracji HR.
  • Doradzanie menedżerom w kwestiach HR, relacji pracowniczych i zgodności z prawem.
  • Wykonywanie działań zgodnie z zasadami i ramami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku specjalisty HR, administratora HR lub koordynatora HR, najlepiej w wielokulturowej organizacji o strukturze macierzowej.
  • Biegła znajomość języka angielskiego i języka kraju, w którym znajduje się stanowisko.
  • Znajomość języka francuskiego będzie dużym atutem.
  • Umiejętność radzenia sobie ze złożonymi sytuacjami i ich rozwiązywania.
  • Swoboda w pracy z dużymi i złożonymi zbiorami danych.
  • Udokumentowana zdolność świadczenia usług i dotrzymywania terminów.
  • Umiejętność ustalania priorytetów, pracy wielozadaniowej i dbałość o szczegóły.
  • Doskonałe umiejętności analityczne, planowania i organizacji.
  • Elastyczność i zdolność adaptacji w szybko rozwijającym się środowisku.

Benefity

  • Hybrydowy i elastyczny model pracy.
  • Platforma uznawania osiągnięć współpracowników.
  • Dostęp do usług i platform wspierających dobrostan.
  • Dodatki za dni wolontariatu.
  • Programy nauki i rozwoju osobistego.
  • Wsparcie zespołu ds. mobilności w zakresie międzynarodowych możliwości kariery.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń.

Powiązane oferty pracy

The E.W. Scripps Company

Starszy prawnik ds. regulacyjnych i transakcji korporacyjnych

The E.W. Scripps Company
5001 – 10 000 Pracownicy
MediaSport
USStany ZjednoczoneFLFlorydaILIllinoisKYKentuckyMIMichiganTXTeksasWAWaszyngtonHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Doradztwo w zakresie umów dotyczących dystrybucji programów, zgodności z wymogami FCC oraz transakcji korporacyjnych w Scripps. Sporządzanie i negocjowanie umów, obsługa zgłoszeń regulacyjnych oraz wsparcie uzyskiwania zgód na transakcje M&A.

Otwórz
BLUE ORIGIN

Starszy prawnik ds. prawa pracy i zatrudnienia

BLUE ORIGIN
Sponsor wizy H1BLogistykaObronnośćPrzemysł lotniczy i kosmiczny
USStany ZjednoczoneFLFlorydaWAWaszyngton
197 529 $ – 276 539 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Doradzać Blue Origin w sprawach prawa pracy, zatrudnienia, wynagrodzeń i świadczeń. Prowadzić sprawy sądowe i dbać o zgodność z przepisami, wspierając tworzenie skalowalnych strategii i procesów dotyczących pracowników.

Otwórz
Verizon

Starszy prawnik ds. sporów sądowych w obszarze cyberbezpieczeństwa i prywatności

Verizon
Sponsor wizy H1BB2CPrzedsiębiorstwoTelekomunikacja
USStany ZjednoczoneNJNew Jersey
161 000 $ – 280 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny
Cyberbezpieczeństwo

Prowadzenie sporów sądowych Verizon dotyczących cyberbezpieczeństwa, prywatności, podmiany kart SIM i sporów handlowych. Kierowanie arbitrażami wewnętrznymi i roszczeniami wobec dostawców oraz ograniczanie strategicznego ryzyka sporów.

Otwórz
LendingClub

Starszy asystent głównego radcy prawnego ds. regulacji finansowania konsumenckiego

LendingClub
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BBankowośćFinanseFintech
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaNYNowy JorkUTUtah
175 000 $ – 230 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Doradzaj w zakresie regulacji produktów finansowych dla konsumentów, przepisów kredytowych, kontroli, skarg i umów handlowych. Współpracuj z zespołami biznesowymi LendingClub oraz zespołami Compliance i Risk, wspierając działalność operacyjną i gotowość do kontroli.

Otwórz
Gopuff

Asystent założyciela ds. marketplace’ów

Gopuff
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BHotelarstwoOpieka zdrowotnaŻywność i napoje
GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiSzef sztabu

Pomagaj rozwijać działalność Gopuff na brytyjskich marketplace’ach, usprawniając promocje, ceny i wyniki. Rola obejmuje też wsparcie partnerstw, nadzór nad P&L oraz inicjatywy wzrostowe w obszarze dostaw ekspresowych.

Otwórz
nextAudit

Student lub studentka na stanowisko asystenta założycieli: finanse i gotowość inwestycyjna

nextAudit
1 – 10 Pracownicy
B2BOprogramowanieSztuczna inteligencja
DENiemcyHybrydowoCzęść etatuPoziom początkującyDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiSzef sztabu

Dołącz do nextAudit, startupu B2B z Akwizgranu, który cyfryzuje procesy audytowe, i wspieraj finanse oraz przygotowanie do pozyskiwania inwestycji. Będziesz pracować nad wskaźnikami SaaS, modelami finansowymi, materiałami dla inwestorów i analizami strategicznymi.

Otwórz