Sony là một tập đoàn đa quốc gia có trụ sở tại Nhật Bản, hoạt động trong các lĩnh vực trò chơi điện tử, truyền thông, giải trí, điện tử và công nghệ. Danh mục sản phẩm của Sony bao gồm nền tảng trò chơi PlayStation và Sony Interactive Entertainment, hoạt động sản xuất và phân phối âm nhạc, phim điện ảnh và chương trình truyền hình, máy ảnh, thiết bị âm thanh, TV, các giải pháp hình ảnh và cảm biến, cùng các sản phẩm chuyên nghiệp. Bằng cách kết hợp phần cứng, phần mềm và nội dung nguyên bản, Sony phát triển các sản phẩm và trải nghiệm dành cho người tiêu dùng, nhà sáng tạo và doanh nghiệp, đồng thời nghiên cứu những lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo và các công nghệ mới nổi.
Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp - Sony, Barcelona (Làm việc kết hợp)
Hỗ trợ nhân viên và quản lý của Sony Europe trong các hoạt động hội nhập, tính lương, tuyển dụng, phúc lợi và quan hệ lao động. Duy trì hệ thống Workday, công tác hành chính nhân sự và việc tuân thủ pháp luật lao động tại các địa điểm ở châu Âu.
Mô tả
- Cung cấp hỗ trợ nhân sự tuyến đầu trong suốt vòng đời nhân viên, bao gồm tuyển dụng mới, hội nhập, thay đổi hợp đồng, xét duyệt lương hằng năm và các quy trình tiền thưởng.
- Quản lý các thắc mắc của nhân viên và quản lý, giải quyết trong thời hạn đã thiết lập cho việc tính lương, xét duyệt lương, đánh giá hiệu suất và tiền thưởng.
- Đề xuất cải tiến quy trình và chuyển cấp các trở ngại hoặc vấn đề có thể ảnh hưởng đến các thỏa thuận mức độ dịch vụ đã xác định.
- Ghi nhận và lập tài liệu về những bài học kinh nghiệm từ việc giải quyết các thắc mắc của nhân viên và quản lý.
- Chủ trì các hoạt động tuyển dụng cho cấp 3 trở xuống, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, phỏng vấn và hội nhập.
- Xử lý các mối quan ngại và khiếu nại của nhân viên, phối hợp với các đội ngũ Quan hệ Nhân viên và Tuân thủ, đồng thời chuyển cấp các trường hợp phức tạp.
- Quản lý phúc lợi nhân viên và các chương trình hưu trí, đồng thời hỗ trợ chuẩn bị dữ liệu tính lương.
- Hỗ trợ đánh giá hiệu suất, các hoạt động thiết lập mục tiêu và kế hoạch cải thiện hiệu suất.
- Duy trì danh mục đào tạo trên Workday và đóng góp vào các sáng kiến phát triển chuyên môn.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và chính sách công ty, đồng thời duy trì và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Duy trì các hệ thống nhân sự, bao gồm Workday, HR Bot và HR SharePoint.
- Chuẩn bị công tác hành chính việc làm và quản lý các tài liệu nhân sự liên quan.
- Hướng dẫn quản lý về các vấn đề nhân sự, quan hệ nhân viên và tuân thủ pháp luật.
- Thực hiện các hoạt động phù hợp với chính sách và khuôn khổ về Sức khỏe và An toàn.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm trước đây ở vị trí Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp, Nhân viên Hành chính Nhân sự hoặc Điều phối viên Nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong tổ chức đa văn hóa, vận hành theo mô hình ma trận.
- Thông thạo tiếng Anh và ngôn ngữ của quốc gia nơi vị trí này làm việc.
- Biết tiếng Pháp là một lợi thế lớn.
- Có khả năng quản lý và xử lý các tình huống phức tạp.
- Tự tin khi xử lý các tập dữ liệu lớn và phức tạp.
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc cung cấp dịch vụ và đáp ứng thời hạn.
- Kỹ năng ưu tiên công việc, xử lý nhiều nhiệm vụ và chú ý đến chi tiết tốt.
- Có năng lực phân tích, lập kế hoạch và tổ chức xuất sắc.
- Linh hoạt và thích ứng tốt trong môi trường phát triển nhanh.
Phúc lợi
- Hình thức làm việc kết hợp và linh hoạt.
- Nền tảng ghi nhận đồng nghiệp.
- Được tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tinh thần và nền tảng hỗ trợ.
- Các khoản phụ cấp cho ngày tình nguyện.
- Các chương trình học tập và phát triển cá nhân.
- Được đội ngũ hỗ trợ luân chuyển hỗ trợ các cơ hội nghề nghiệp quốc tế.
- Mức lương và phúc lợi cạnh tranh.