Sony — Жапонияда орналасқан, ойындар, медиа, ойын-сауық, электроника және технология салаларында жұмыс істейтін көпұлтты компания. Оның портфеліне PlayStation ойын платформасы мен Sony Interactive Entertainment, музыка, кино және телебағдарламалар өндіру мен тарату, камералар, аудиожабдықтар, теледидарлар, бейнелеу және сезу шешімдері, сондай-ақ кәсіби өнімдер кіреді. Sony аппараттық құралдарды, бағдарламалық жасақтаманы және төл контентті біріктіре отырып, тұтынушыларға, шығармашылық мамандарға және бизнеске арналған өнімдер мен тәжірибелер әзірлейді, сонымен қатар жасанды интеллект пен жаңа технологиялар сияқты бағыттарды зерттейді.
İK Uzmanı - Sony, Barselona (Hibrit)
Sony Europe çalışanlarını ve yöneticilerini işe alım, bordro, işe yerleştirme, yan haklar ve çalışan ilişkileri süreçlerinde destekleyin. Workday sistemlerini ve İK idaresini yönetin, Avrupa lokasyonlarında iş hukuku uyumluluğunu sağlayın.
Açıklama
- Çalışanın şirketteki yaşam döngüsü boyunca yeni işe alımlar, işe yerleştirme, sözleşme değişiklikleri, yıllık maaş değerlendirmeleri ve prim süreçlerini kapsayan ilk düzey İK desteği sağlayın.
- Çalışan ve yönetici sorularını yönetin; bunları belirlenen bordro, maaş değerlendirmesi, performans değerlendirmesi ve prim takvimleri içinde çözüme kavuşturun.
- Süreç iyileştirmeleri önerin ve tanımlanmış hizmet seviyesi anlaşmalarını etkileyebilecek engel veya sorunları üst yönetime aktarın.
- Çalışan ve yönetici sorularının çözümünden edinilen deneyimleri kaydedin ve belgeleyin.
- İlan hazırlama, özgeçmiş tarama, mülakat ve işe yerleştirme dahil olmak üzere 3. derece ve altındaki pozisyonların işe alım faaliyetlerini yönetin.
- Çalışanların endişe ve şikâyetlerini ele alın; Çalışan İlişkileri ve Uyum ekipleriyle çalışın ve karmaşık vakaları üst yönetime aktarın.
- Çalışan yan haklarını ve emeklilik planlarını yönetin, bordro verilerinin hazırlanmasına destek olun.
- Performans değerlendirmelerini, hedef belirleme faaliyetlerini ve performans iyileştirme planlarını destekleyin.
- Workday eğitim portföyünü güncel tutun ve mesleki gelişim girişimlerine katkıda bulunun.
- Çalışan kayıtlarını koruyup arşivlerken iş hukuku ve şirket politikalarına uyumu sağlayın.
- Workday, HR Bot ve HR SharePoint dahil olmak üzere İK sistemlerini yönetin.
- İstihdamla ilgili idari işlemleri hazırlayın ve ilgili İK belgelerini yönetin.
- Yöneticilere İK konuları, çalışan ilişkileri ve yasal uyum hakkında rehberlik edin.
- Faaliyetleri iş sağlığı ve güvenliği politika ve çerçevelerine uygun şekilde yürütün.
Gereksinimler
- Tercihen çok kültürlü ve matris yapılı bir kuruluşta İK Uzmanı, İK İdari İşler Uzmanı veya İK Koordinatörü olarak önceki deneyim.
- İngilizce ve pozisyonun bulunduğu ülkenin dilinde akıcılık.
- Fransızca bilgisi büyük avantaj sağlar.
- Karmaşık durumları yönetme ve çözümleme becerisi.
- Büyük ve karmaşık veri kümeleriyle çalışırken özgüven.
- Hizmetleri sunma ve son teslim tarihlerine uyma konusunda kanıtlanmış yetkinlik.
- Güçlü önceliklendirme, çoklu görev ve detaylara dikkat becerisi.
- Mükemmel analitik, planlama ve organizasyon yetenekleri.
- Hızlı tempolu ve büyüyen bir ortamda esneklik ve uyum sağlayabilme.
Yan Haklar
- Hibrit ve esnek çalışma düzenlemeleri.
- Çalışan takdir platformu.
- Yan haklara ve çalışan esenliğini destekleyen platformlara erişim.
- Gönüllülük günleri için izinler.
- Öğrenme ve kişisel gelişim programları.
- Uluslararası kariyer fırsatları için mobilite ekibinden destek.
- Rekabetçi maaş ve yan haklar.