Sony
Sony
Sony er en japanskbaseret multinational virksomhed, der arbejder inden for gaming, medier, underholdning, elektronik og teknologi. Virksomhedens portefølje omfatter PlayStation-spilplatformen og Sony Interactive Entertainment, produktion og distribution af musik samt film og tv, kameraer, lydudstyr, tv'er, løsninger til billedbehandling og sensing samt professionelle produkter. Ved at kombinere hardware, software og originalt indhold udvikler Sony produkter og oplevelser til forbrugere, kreative fagfolk og virksomheder, samtidig med at virksomheden undersøger områder som kunstig intelligens og nye teknologier.

HR-generalist – Sony, Barcelona (hybrid)

Understøt Sony Europes medarbejdere og ledere inden for onboarding, løn, rekruttering, personalegoder og medarbejderrelationer. Vedligehold Workday-systemer, HR-administration og overholdelse af arbejdsret på tværs af europæiske lokationer.

Beskrivelse

  • Yd HR-support på første niveau gennem hele medarbejderforløbet, herunder nyansættelser, onboarding, kontraktændringer, årlige lønrevisioner og bonusprocesser.
  • Håndter spørgsmål fra medarbejdere og ledere, og løs dem inden for de fastsatte tidsrammer for løn, lønrevisioner, performancegennemgange og bonusser.
  • Anbefal procesforbedringer, og eskalér hindringer eller problemer, der kan påvirke de definerede serviceniveauaftaler.
  • Indsaml og dokumentér læring fra håndteringen af spørgsmål fra medarbejdere og ledere.
  • Led rekrutteringsaktiviteter for grad 3 og derunder, herunder jobannoncering, CV-screening, interviews og onboarding.
  • Håndter medarbejderes bekymringer og klager, samarbejd med Employee Relations- og Compliance-teamene, og eskalér komplekse sager.
  • Administrer medarbejdergoder og pensionsordninger, og understøt forberedelsen af løndata.
  • Understøt performancegennemgange, målsætningsaktiviteter og performanceforbedringsplaner.
  • Vedligehold Workdays uddannelsesportefølje, og bidrag til initiativer for faglig udvikling.
  • Sikr overholdelse af arbejdsret og virksomhedens politikker, samtidig med at medarbejderregistre vedligeholdes og arkiveres.
  • Vedligehold HR-systemer, herunder Workday, HR Bot og HR SharePoint.
  • Forbered ansættelsesadministration, og håndter tilhørende HR-dokumentation.
  • Vejled ledere i HR-forhold, medarbejderrelationer og juridisk compliance.
  • Udfør aktiviteter i overensstemmelse med politikker og rammer for sundhed og sikkerhed.

Krav

  • Tidligere erfaring som HR-generalist, HR-administrator eller HR-koordinator, gerne i en multikulturel organisation med matrixstruktur.
  • Flydende engelsk og sproget i det land, hvor stillingen er baseret.
  • Franskkundskaber er en stor fordel.
  • Evne til at håndtere og arbejde sig gennem komplekse situationer.
  • Sikkerhed i håndtering af store og komplekse datasæt.
  • Dokumenteret evne til at levere service og overholde deadlines.
  • Stærke evner inden for prioritering og multitasking samt stor sans for detaljer.
  • Fremragende analytiske, planlægningsmæssige og organisatoriske evner.
  • Fleksibilitet og tilpasningsevne i et hurtigt voksende miljø med højt tempo.

Fordele

  • Hybrid og fleksible arbejdsordninger.
  • En platform til anerkendelse af kolleger.
  • Adgang til trivselstjenester og understøttende platforme.
  • Godtgørelser for frivillighedsdage.
  • Programmer for læring og personlig udvikling.
  • Støtte fra et mobilitetsteam til internationale karrieremuligheder.
  • Konkurrencedygtig løn og personalegoder.

Relaterede job

McKesson

AI-softwareingeniør inden for fullstack

McKesson

Byg LLM-drevet sundhedssoftware hos McKesson, herunder systemer til retrieval-augmented generation og AI-agenter. Udvikl datapipelines og cloudapplikationer, der tilføjer AI-funktioner til nye og eksisterende produkter.

Åbn
Serko Ltd.

Principal Engineer, agentiske AI-applikationer – Serko (fjernarbejde i USA)

Serko Ltd.
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningRejser

Sæt retningen for skalerbar agentisk AI på tværs af Serkos globale platform til forretningsrejser og udgifter. Byg pålidelige LLM-systemer, kørselsmiljøer og infrastruktur til observerbarhed.

Åbn