Verizon to firma telekomunikacyjna, która świadczy konsumentom, przedsiębiorstwom i organizacjom rządowym usługi łączności bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do internetu, sieci światłowodowych oraz powiązane usługi cyfrowe. Jej działalność obejmuje infrastrukturę mobilną i stacjonarną, kanały sprzedaży detalicznej i internetowej, a także komunikację dla przedsiębiorstw, tworząc możliwości dla specjalistów zajmujących się technologiami sieciowymi, obsługą klienta, rozwiązaniami biznesowymi i innymi funkcjami wspierającymi łączność na dużą skalę.
Starszy prawnik ds. sporów sądowych w obszarze cyberbezpieczeństwa i prywatności
Prowadzenie sporów sądowych Verizon dotyczących cyberbezpieczeństwa, prywatności, podmiany kart SIM i sporów handlowych. Kierowanie arbitrażami wewnętrznymi i roszczeniami wobec dostawców oraz ograniczanie strategicznego ryzyka sporów.
Opis
- Prowadzenie sporów sądowych dotyczących cyberbezpieczeństwa, prywatności i oszustw wymierzonych w konsumentów.
- Kierowanie dużym portfelem wewnętrznych arbitraży dotyczących podmiany kart SIM — od wniosków o przymuszenie do stawiennictwa po końcowe rozprawy.
- Analizowanie zakończonych spraw w celu wykrywania systemowych luk i rekomendowania zmian procesów.
- Współpraca z działem bezpieczeństwa informacji w celu identyfikowania słabych punktów i wdrażania usprawnień operacyjnych.
- Monitorowanie trendów i wskaźników dotyczących sporów sądowych w celu prognozowania obciążenia sprawami i wspierania corocznego budżetowania.
- Dochodzić roszczeń wzajemnych oraz egzekwować prawa do odszkodowania i zwrotu kosztów od dostawców.
- Korzystanie z narzędzi AI i platform e-discovery do przygotowywania materiałów, prowadzenia analiz i ograniczania kosztów przeglądu dokumentów.
- Ocena możliwych przedziałów ugód i dążenie do opłacalnego rozwiązywania sporów.
- Doradzanie w sprawach i zarządzanie sporami dotyczącymi incydentów cyberbezpieczeństwa, nieuprawnionego dostępu do kont, prywatności danych i zagrożeń dla bezpieczeństwa cyfrowego.
- Współpraca z zespołami ds. bezpieczeństwa informacji i prywatności w zakresie luk, trendów regulacyjnych i sporów sądowych oraz usprawnień operacyjnych.
- Prowadzenie roszczeń na etapie przedsądowym w ramach ekosystemu Verizon Business Group.
- Zarządzanie zewnętrznymi kancelariami w sporach z udziałem małych i średnich firm oraz klientów korporacyjnych.
- Egzekwowanie umów z dostawcami i prowadzenie sporów z dostawcami, zaopatrzeniowcami oraz usługodawcami.
Wymagania
- Tytuł Juris Doctor i co najmniej sześć lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
- Wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych.
- Prawo wykonywania zawodu adwokata oraz wymagane licencje.
- Znaczne doświadczenie w prowadzeniu arbitraży, w tym sporządzaniu wniosków o przymuszenie do stawiennictwa oraz prowadzeniu spraw do procesu lub rozprawy.
- Doświadczenie w prowadzeniu spraw dotyczących podmiany kart SIM, nieuprawnionego przenoszenia numeru lub naruszeń danych i prywatności.
- Doświadczenie w zarządzaniu sporami sądowymi lub rozwiązywaniu sporów przed ich wszczęciem z udziałem klientów korporacyjnych i dotyczących złożonych umów handlowych.
- Szeroka znajomość prawa cyberbezpieczeństwa, przepisów o prywatności danych, roszczeń dotyczących nieuprawnionego dostępu do kont oraz ograniczania ryzyka oszustw cyfrowych.
- Znajomość narzędzi AI i ciągłego uczenia się w procesach e-discovery.
- Udowodniona umiejętność współpracy z międzyfunkcyjnymi zespołami biznesowymi przy usprawnianiu procesów i ograniczaniu ryzyka sporów sądowych.
- Doświadczenie w analizie danych dotyczących spraw w celu oceny wartości ugody i prognozowania kosztów skorygowanych o ryzyko.
- Silne zdolności analitycznego rozumowania i dbałość o szczegóły.
- Dobre umiejętności zarządzania projektami, w tym ustalania priorytetów dla wielu projektów i dużej liczby spraw.
- Umiejętność wyważonej oceny ryzyka prawnego i biznesowego przy podejściu skoncentrowanym na kliencie.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i trwałego uszczerbku na zdrowiu.
- Ochrona przed kradzieżą tożsamości.
- Ubezpieczenie zwierząt domowych.
- Grupowe ubezpieczenie domu i samochodu.
- Plan 401(k) z dopłatami firmy.
- Do ośmiu dni świątecznych opłacanych przez firmę w roku.
- Do sześciu dni osobistych w roku.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Pomoc w adopcji.
- Dofinansowanie nauki.
- Możliwość uzyskania dodatkowego wynagrodzenia, w tym za nadgodziny, pracę zmianową, pracę w święta i dodatki.
- Do 15 dni urlopu rocznie dla nowych pracowników; liczba dni wzrasta wraz ze stażem.
- Wielokrotnie nagradzany, kompleksowy pakiet świadczeń.