Verizon es una empresa de telecomunicaciones que ofrece conectividad inalámbrica, banda ancha, redes de fibra óptica y servicios digitales relacionados a consumidores, empresas y organizaciones gubernamentales. Sus operaciones abarcan infraestructuras móviles y de línea fija, canales minoristas y en línea, y comunicaciones empresariales, lo que genera oportunidades para profesionales que trabajan en tecnología de redes, atención al cliente, soluciones empresariales y otras funciones relacionadas con la conectividad a gran escala.
Asesor jurídico sénior de litigios, ciberseguridad y privacidad
Gestiona litigios de Verizon relacionados con ciberseguridad, privacidad, intercambio de tarjetas SIM y disputas comerciales. Dirige arbitrajes internos, reclamaciones a proveedores e iniciativas para reducir el riesgo de litigios estratégicos.
Estados Unidos
Nueva Jersey161.000 $ – 280.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Gestiona litigios relacionados con ciberseguridad, privacidad y fraude al consumidor.
- Dirige un gran volumen de arbitrajes internos sobre intercambio de tarjetas SIM, desde las mociones para obligar a las partes a actuar hasta las audiencias finales.
- Revisa los casos una vez resueltos para detectar vulnerabilidades sistémicas y recomendar cambios en los procesos.
- Colabora con la Oficina de Seguridad de la Información para identificar deficiencias de seguridad e impulsar mejoras operativas.
- Supervisa las tendencias y métricas de litigios para prever la carga de casos y contribuir a la planificación presupuestaria anual.
- Presenta reclamaciones y hace valer los derechos de indemnización y reembolso frente a proveedores.
- Utiliza herramientas de IA y plataformas de presentación electrónica de pruebas para preparar documentos de trabajo, realizar investigaciones y reducir los costes de revisión documental.
- Evalúa los posibles importes de los acuerdos y busca resolver las disputas de forma rentable.
- Asesora y gestiona disputas relacionadas con incidentes de ciberseguridad, acceso no autorizado a cuentas, privacidad de datos y riesgos de seguridad digital.
- Colabora con los equipos de Seguridad de la Información y Privacidad en asuntos de vulnerabilidades, tendencias normativas y litigiosas, y mejoras operativas.
- Gestiona reclamaciones previas al litigio en todo el ecosistema del grupo Verizon Business.
- Coordina a abogados externos en disputas con pequeñas y medianas empresas y clientes empresariales.
- Hace cumplir los contratos con proveedores y gestiona disputas con proveedores, suministradores y prestadores de servicios.
Requisitos
- Título de Juris Doctor y al menos seis años de experiencia laboral pertinente.
- Experiencia previa en litigios.
- Admisión al ejercicio de la abogacía y licencias requeridas.
- Amplia experiencia en la gestión de arbitrajes, incluida la redacción de mociones para obligar a las partes a actuar y la tramitación de casos hasta el juicio o la audiencia.
- Experiencia en litigios relacionados con el intercambio de tarjetas SIM, la transferencia no autorizada de números o las filtraciones de datos y la privacidad.
- Experiencia en la gestión de litigios o resolución de disputas antes de su inicio, relacionados con clientes empresariales y contratos comerciales complejos.
- Amplios conocimientos de derecho de ciberseguridad, normativa de privacidad de datos, reclamaciones por acceso no autorizado a cuentas y mitigación de riesgos de fraude digital.
- Familiaridad con herramientas de IA y aprendizaje continuo en flujos de trabajo de presentación electrónica de pruebas.
- Capacidad demostrada para colaborar con equipos empresariales multidisciplinarios en la mejora de procesos y la reducción de riesgos litigiosos.
- Experiencia analizando datos de casos para evaluar el valor de los acuerdos y proyectar costes ajustados al riesgo.
- Sólida capacidad de razonamiento analítico y gran atención al detalle.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de priorizar varios proyectos y una elevada carga de casos.
- Criterio sólido para equilibrar los riesgos jurídicos y empresariales con un enfoque centrado en el cliente.
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Seguro de vida básico y complementario.
- Seguro por muerte accidental y desmembramiento.
- Protección contra el robo de identidad.
- Seguro para mascotas.
- Seguro colectivo para el hogar y el automóvil.
- Plan 401(k) con aportación complementaria de la empresa.
- Hasta ocho días festivos pagados por la empresa al año.
- Hasta seis días personales al año.
- Permiso parental remunerado.
- Ayuda para la adopción.
- Ayuda para la matrícula.
- Oportunidades de remuneración adicional, incluidas horas extra, diferenciales por turnos, pago por días festivos y asignaciones.
- Hasta 15 días de vacaciones al año para nuevas contrataciones, con días adicionales según la antigüedad.
- Paquete integral de recompensas reconocido por sus premios.