Verizon
Verizon
Verizon on telekommunikatsiooniettevõte, mis pakub tarbijatele, ettevõtetele ja valitsusasutustele traadita ühendust, lairibaühendust, fiiberoptilisi võrke ning nendega seotud digiteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab mobiili- ja püsiühenduse taristut, jae- ja veebikanaleid ning ettevõtete kommunikatsioonilahendusi, luues võimalusi võrgutehnoloogia, klienditeeninduse, ärilahenduste ja muude ulatuslikku ühenduvust toetavate valdkondade spetsialistidele.

Vanemkohtuvaidluste jurist, küberturvalisus ja andmekaitse

Juhid küberturvalisuse, andmekaitse, SIM-kaardi vahetamise ja ärivaidlustega seotud kohtuasju. Korraldad ettevõttesiseseid vahekohtumenetlusi, tarnijavaidlusi ja strateegilise kohtuvaidlusriski vähendamist.

Kirjeldus

  • Juhid küberturvalisuse, andmekaitse ja tarbijapettustega seotud kohtuvaidlusi.
  • Juhid suurt ettevõttesiseste SIM-kaardi vahetamisega seotud vahekohtumenetluste portfelli alates sundtäitmise taotlustest kuni lõplike arutamisteni.
  • Vaatad pärast lahendamist juhtumid üle, et tuvastada süsteemseid haavatavusi ja soovitada protsessimuudatusi.
  • Teed koostööd infoturbe osakonnaga turvanõrkuste tuvastamiseks ja toiminguliste paranduste elluviimiseks.
  • Jälgid kohtuvaidluste suundumusi ja mõõdikuid, et prognoosida töökoormust ning toetada aastaeelarve koostamist.
  • Esitad vastuhagisid ning jõustad tarnijate hüvitamis- ja tagasimakseõigusi.
  • Kasutad tehisintellekti tööriistu ja e-avastuse platvorme töömaterjalide koostamiseks, uurimistööks ning dokumentide läbivaatamise kulude vähendamiseks.
  • Hindad kokkulepete vahemikke ja taotled kulutõhusat vaidluste lahendamist.
  • Nõustad ja juhid vaidlusi, mis puudutavad küberturvalisuse juhtumeid, kontodele loata juurdepääsu, andmekaitset ja digitaalse turvalisuse riske.
  • Teed koostööd infoturbe ja andmekaitse meeskondadega haavatavuste, regulatiivsete ja kohtuvaidluste suundumuste ning tegevuse parandamise küsimustes.
  • Käsitled kohtueelseid nõudeid kogu Verizon Business Groupi tegevusvaldkonnas.
  • Juhid väliseid advokaate vaidlustes, mis hõlmavad väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid ning suurkliendist ettevõtteid.
  • Jõustad tarnijalepinguid ning lahendad vaidlusi tarnijate, varustajate ja teenusepakkujatega.

Nõuded

  • Juris Doctori kraad ja vähemalt kuus aastat asjakohast töökogemust.
  • Varasem kohtuvaidluste kogemus.
  • Advokatuuris arvele võtmine ja nõutavad tegevusload.
  • Põhjalik vahekohtumenetluste juhtimise kogemus, sealhulgas sundtäitmise taotluste koostamine ning juhtumite viimine kohtumenetluse või arutamiseni.
  • Kogemus SIM-kaardi vahetamise, loata numbri teisaldamise või andmeleketega ja andmekaitsega seotud kohtuvaidluste lahendamisel.
  • Kogemus suurkliendist ettevõtetega ning keerukate ärilepingutega seotud kohtuvaidluste või kohtueelsete lahenduste juhtimisel.
  • Laiad teadmised küberturvalisuse õigusest, andmekaitse eeskirjadest, kontodele loata juurdepääsuga seotud nõuetest ja digipettuste riskide maandamisest.
  • Tehisintellekti ja pideva õppe tööriistade tundmine e-avastuse töövoogudes.
  • Tõendatud oskus teha koostööd eri valdkondade ärimeeskondadega protsesside täiustamisel ja kohtuvaidluste riski vähendamisel.
  • Kogemus juhtumiandmete analüüsimisel kokkuleppe väärtuse hindamiseks ja riskiga korrigeeritud kulude prognoosimiseks.
  • Tugev analüütiline mõtlemine ja tähelepanelikkus detailide suhtes.
  • Head projektijuhtimisoskused, sealhulgas oskus seada mitu projekti ja suur töökoormus tähtsuse järjekorda.
  • Hea otsustusvõime õiguslike ja äririskide tasakaalustamisel kliendikesksel viisil.

Hüved

  • Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
  • Põhi- ja täiendav elukindlustus.
  • Õnnetusjuhtumist tingitud surma ja jäseme kaotuse kindlustus.
  • Identiteedivarguse kaitse.
  • Lemmikloomakindlustus.
  • Rühmapõhine kodu- ja autokindlustus.
  • 401(k) pensioniplaan koos tööandja sissemaksega.
  • Kuni kaheksa ettevõtte tasustatud püha aastas.
  • Kuni kuus isiklikku puhkepäeva aastas.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Lapsendamise toetus.
  • Õppetoetus.
  • Lisatasu võimalused, sealhulgas ületunnitasu, vahetuse lisatasud, pühade ajal töötamise tasu ja toetused.
  • Uutele töötajatele kuni 15 puhkusepäeva aastas; lisapäevad sõltuvad staažist.
  • Auhinnatud terviklik tasupakett.