
Verizon on telekommunikatsiooniettevõte, mis pakub tarbijatele, ettevõtetele ja valitsusasutustele traadita ühendust, lairibaühendust, fiiberoptilisi võrke ning nendega seotud digiteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab mobiili- ja püsiühenduse taristut, jae- ja veebikanaleid ning ettevõtete kommunikatsioonilahendusi, luues võimalusi võrgutehnoloogia, klienditeeninduse, ärilahenduste ja muude ulatuslikku ühenduvust toetavate valdkondade spetsialistidele.
Vanemkohtuvaidluste jurist, küberturvalisus ja andmekaitse
Juhid küberturvalisuse, andmekaitse, SIM-kaardi vahetamise ja ärivaidlustega seotud kohtuasju. Korraldad ettevõttesiseseid vahekohtumenetlusi, tarnijavaidlusi ja strateegilise kohtuvaidlusriski vähendamist.
161 000 $ – 280 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePeajuristKirjeldus
- Juhid küberturvalisuse, andmekaitse ja tarbijapettustega seotud kohtuvaidlusi.
- Juhid suurt ettevõttesiseste SIM-kaardi vahetamisega seotud vahekohtumenetluste portfelli alates sundtäitmise taotlustest kuni lõplike arutamisteni.
- Vaatad pärast lahendamist juhtumid üle, et tuvastada süsteemseid haavatavusi ja soovitada protsessimuudatusi.
- Teed koostööd infoturbe osakonnaga turvanõrkuste tuvastamiseks ja toiminguliste paranduste elluviimiseks.
- Jälgid kohtuvaidluste suundumusi ja mõõdikuid, et prognoosida töökoormust ning toetada aastaeelarve koostamist.
- Esitad vastuhagisid ning jõustad tarnijate hüvitamis- ja tagasimakseõigusi.
- Kasutad tehisintellekti tööriistu ja e-avastuse platvorme töömaterjalide koostamiseks, uurimistööks ning dokumentide läbivaatamise kulude vähendamiseks.
- Hindad kokkulepete vahemikke ja taotled kulutõhusat vaidluste lahendamist.
- Nõustad ja juhid vaidlusi, mis puudutavad küberturvalisuse juhtumeid, kontodele loata juurdepääsu, andmekaitset ja digitaalse turvalisuse riske.
- Teed koostööd infoturbe ja andmekaitse meeskondadega haavatavuste, regulatiivsete ja kohtuvaidluste suundumuste ning tegevuse parandamise küsimustes.
- Käsitled kohtueelseid nõudeid kogu Verizon Business Groupi tegevusvaldkonnas.
- Juhid väliseid advokaate vaidlustes, mis hõlmavad väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid ning suurkliendist ettevõtteid.
- Jõustad tarnijalepinguid ning lahendad vaidlusi tarnijate, varustajate ja teenusepakkujatega.
Nõuded
- Juris Doctori kraad ja vähemalt kuus aastat asjakohast töökogemust.
- Varasem kohtuvaidluste kogemus.
- Advokatuuris arvele võtmine ja nõutavad tegevusload.
- Põhjalik vahekohtumenetluste juhtimise kogemus, sealhulgas sundtäitmise taotluste koostamine ning juhtumite viimine kohtumenetluse või arutamiseni.
- Kogemus SIM-kaardi vahetamise, loata numbri teisaldamise või andmeleketega ja andmekaitsega seotud kohtuvaidluste lahendamisel.
- Kogemus suurkliendist ettevõtetega ning keerukate ärilepingutega seotud kohtuvaidluste või kohtueelsete lahenduste juhtimisel.
- Laiad teadmised küberturvalisuse õigusest, andmekaitse eeskirjadest, kontodele loata juurdepääsuga seotud nõuetest ja digipettuste riskide maandamisest.
- Tehisintellekti ja pideva õppe tööriistade tundmine e-avastuse töövoogudes.
- Tõendatud oskus teha koostööd eri valdkondade ärimeeskondadega protsesside täiustamisel ja kohtuvaidluste riski vähendamisel.
- Kogemus juhtumiandmete analüüsimisel kokkuleppe väärtuse hindamiseks ja riskiga korrigeeritud kulude prognoosimiseks.
- Tugev analüütiline mõtlemine ja tähelepanelikkus detailide suhtes.
- Head projektijuhtimisoskused, sealhulgas oskus seada mitu projekti ja suur töökoormus tähtsuse järjekorda.
- Hea otsustusvõime õiguslike ja äririskide tasakaalustamisel kliendikesksel viisil.
Hüved
- Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse.
- Põhi- ja täiendav elukindlustus.
- Õnnetusjuhtumist tingitud surma ja jäseme kaotuse kindlustus.
- Identiteedivarguse kaitse.
- Lemmikloomakindlustus.
- Rühmapõhine kodu- ja autokindlustus.
- 401(k) pensioniplaan koos tööandja sissemaksega.
- Kuni kaheksa ettevõtte tasustatud püha aastas.
- Kuni kuus isiklikku puhkepäeva aastas.
- Tasustatud vanemapuhkus.
- Lapsendamise toetus.
- Õppetoetus.
- Lisatasu võimalused, sealhulgas ületunnitasu, vahetuse lisatasud, pühade ajal töötamise tasu ja toetused.
- Uutele töötajatele kuni 15 puhkusepäeva aastas; lisapäevad sõltuvad staažist.
- Auhinnatud terviklik tasupakett.