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Verizon ist ein Telekommunikationsunternehmen, das Privatkunden, Unternehmen und staatliche Organisationen mit mobiler Kommunikation, Breitband, Glasfasernetzen und damit verbundenen digitalen Diensten versorgt. Die Geschäftstätigkeit umfasst mobile und leitungsgebundene Infrastruktur, stationäre und digitale Vertriebskanäle sowie Kommunikationslösungen für Unternehmen. Dadurch ergeben sich Möglichkeiten für Fachkräfte in den Bereichen Netzwerktechnologie, Kundenservice, Geschäftslösungen und weiteren Funktionen rund um groß angelegte Konnektivität.
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Leitender Prozessanwalt für Cybersicherheit und Datenschutz

Betreuen Sie Rechtsstreitigkeiten bei Verizon zu Cybersicherheit, Datenschutz, SIM-Swapping und kommerziellen Konflikten. Leiten Sie interne Schiedsverfahren, Ansprüche gegen Anbieter und Maßnahmen zur Verringerung strategischer Prozessrisiken.

USVereinigte StaatenNJNew Jersey
161.000 $ – 280.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel
Cybersicherheit

Beschreibung

  • Betreuen Sie Rechtsstreitigkeiten zu Cybersicherheit, Datenschutz und Verbraucherbetrug.
  • Leiten Sie ein umfangreiches internes Verfahrenportfolio zu SIM-Swapping-Schiedsverfahren – von Anträgen auf Zwang zur Schiedsgerichtsbarkeit bis zu abschließenden Anhörungen.
  • Prüfen Sie abgeschlossene Fälle, um systemische Schwachstellen zu erkennen und Prozessänderungen zu empfehlen.
  • Arbeiten Sie mit dem Information Security Office zusammen, um Sicherheitslücken zu erkennen und operative Abhilfemaßnahmen voranzutreiben.
  • Beobachten Sie Trends und Kennzahlen in Rechtsstreitigkeiten, um Fallzahlen zu prognostizieren und die jährliche Budgetplanung zu unterstützen.
  • Verfolgen Sie eigene Ansprüche und setzen Sie Freistellungs- und Erstattungsrechte gegenüber Anbietern durch.
  • Nutzen Sie KI-Tools und E-Discovery-Plattformen zur Erstellung von Arbeitsergebnissen, für Recherchen und zur Senkung der Kosten für die Dokumentenprüfung.
  • Bewerten Sie Vergleichsrahmen und streben Sie eine kosteneffiziente Streitbeilegung an.
  • Beraten Sie zu Streitigkeiten im Zusammenhang mit Cybersicherheitsvorfällen, unbefugtem Kontozugriff, Datenschutz und digitalen Sicherheitsrisiken und betreuen Sie diese.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Informationssicherheit und Datenschutz an Schwachstellen, regulatorischen Entwicklungen und Trends bei Rechtsstreitigkeiten sowie an operativen Verbesserungen.
  • Bearbeiten Sie vorgerichtliche Ansprüche im gesamten Verizon-Business-Group-Umfeld.
  • Steuern Sie externe Rechtsberater bei Streitigkeiten mit kleinen und mittleren Unternehmen sowie Großkunden.
  • Setzen Sie Anbieter-Verträge durch und betreuen Sie Streitigkeiten mit Anbietern, Lieferanten und Dienstleistern.

Anforderungen

  • Abschluss als Juris Doctor und mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Prozessführung.
  • Zulassung als Rechtsanwalt sowie erforderliche Lizenzen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit der Leitung von Schiedsverfahren, einschließlich der Ausarbeitung von Anträgen auf Zwang zur Schiedsgerichtsbarkeit und der Begleitung von Fällen bis zur Verhandlung oder Anhörung.
  • Erfahrung mit Rechtsstreitigkeiten zu SIM-Swapping, unbefugter Rufnummernmitnahme oder Datenschutzverletzungen.
  • Erfahrung mit der Leitung von Rechtsstreitigkeiten oder vorgerichtlichen Streitbeilegungen mit Geschäftskunden und komplexen Handelsverträgen.
  • Umfassende Kenntnisse des Cybersicherheitsrechts, der Datenschutzvorschriften, von Ansprüchen wegen unbefugten Kontozugriffs und der Eindämmung digitaler Betrugsrisiken.
  • Vertrautheit mit KI und kontinuierlichen Lernwerkzeugen in E-Discovery-Abläufen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Geschäftsteams an Prozessverbesserungen und der Verringerung von Prozessrisiken zu arbeiten.
  • Erfahrung mit der Analyse von Falldaten zur Bewertung von Vergleichswerten und Prognose risikobereinigter Kosten.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sorgfältige Aufmerksamkeit für Details.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Projekte und ein hohes Fallaufkommen zu priorisieren.
  • Fundiertes Urteilsvermögen bei der Abwägung rechtlicher und geschäftlicher Risiken mit einem kundenorientierten Ansatz.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Grundlegende und ergänzende Lebensversicherung.
  • Versicherung bei Unfalltod und Invalidität.
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Tierversicherung.
  • Gruppenversicherung für Haus und Auto.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bis zu acht vom Unternehmen bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Bis zu sechs persönliche freie Tage pro Jahr.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Zuschüsse zu Studiengebühren.
  • Möglichkeiten für Zuschläge, darunter Überstundenvergütung, Schichtzulagen, Feiertagsvergütung und weitere Zulagen.
  • Bis zu 15 Urlaubstage pro Jahr für neue Mitarbeitende, mit zusätzlichen Tagen abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
  • Preisgekröntes Gesamtvergütungspaket.

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