サイバーセキュリティ・プライバシー担当シニア訴訟弁護士
サイバーセキュリティ、プライバシー、SIMスワップ、商事紛争に関するVerizonの訴訟を管理します。社内仲裁、ベンダーへの請求、戦略的な訴訟リスク低減を主導します。
仕事内容
- サイバーセキュリティ、プライバシー、消費者詐欺に関する訴訟を管理する。
- 社内で扱う多数のSIMスワップ仲裁案件を、強制提出申立てから最終審理まで主導する。
- 解決後に案件を振り返り、システム上の脆弱性を特定してプロセス変更を提案する。
- 情報セキュリティ室と連携してセキュリティ上の弱点を特定し、業務上の是正措置を推進する。
- 訴訟の動向と指標を監視し、案件数を予測して年間予算策定を支援する。
- 積極的に請求を行い、ベンダーに対する補償および費用償還の権利を行使する。
- AIツールや電子証拠開示プラットフォームを活用し、成果物の作成、調査、文書レビュー費用の削減を行う。
- 和解金額の範囲を評価し、費用対効果の高い紛争解決を進める。
- サイバーセキュリティインシデント、不正なアカウントアクセス、データプライバシー、デジタルセキュリティリスクに関する紛争について助言し、管理する。
- 情報セキュリティおよびプライバシーチームと連携し、脆弱性、規制・訴訟動向、業務改善に取り組む。
- Verizon Business Groupのエコシステム全体にわたる訴訟前の請求を扱う。
- 中小企業および大企業の顧客が関係する紛争で外部弁護士を管理する。
- ベンダー契約を執行し、ベンダー、サプライヤー、サービスプロバイダーとの紛争を管理する。
応募要件
- 法務博士号および関連業務経験6年以上。
- 訴訟経験。
- 弁護士資格および必要な免許。
- 強制提出申立ての作成から審理まで案件を進めることを含む、豊富な仲裁管理経験。
- SIMスワップ、不正な番号移行、またはデータ侵害・プライバシー訴訟を扱った経験。
- 大企業顧客や複雑な商事契約が関わる訴訟または紛争前解決の管理経験。
- サイバーセキュリティ法、データプライバシー規制、不正なアカウントアクセスに関する請求、デジタル詐欺リスクの軽減に関する幅広い知識。
- 電子証拠開示の業務フローにおけるAIおよび継続学習ツールへの理解。
- 部門横断の事業チームと連携してプロセス改善と訴訟リスク低減を実現する能力。
- 案件データを分析して和解価値を評価し、リスク調整後の費用を予測した経験。
- 優れた分析的思考力と細部への注意力。
- 複数のプロジェクトと大量の案件を優先順位付けできる優れたプロジェクト管理能力。
- 顧客重視の姿勢を保ちつつ、法務リスクと事業リスクのバランスを取る的確な判断力。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の保険。
- 短期および長期障害保険。
- 基本生命保険および任意生命保険。
- 傷害死亡・後遺障害保険。
- 個人情報盗難対策。
- ペット保険。
- 団体住宅保険および自動車保険。
- 会社のマッチング拠出がある401(k)プラン。
- 年間最大8日の会社有給祝日。
- 年間最大6日の個人休暇。
- 有給育児休暇。
- 養子縁組支援。
- 授業料補助。
- 時間外勤務手当、シフト差額手当、祝日勤務手当、各種手当などの追加報酬機会。
- 新入社員は年間最大15日の休暇を取得でき、勤続年数に応じて日数が増える。
- 受賞歴のある総合報酬パッケージ。
