Gopuff to firma zajmująca się błyskawicznym handlem, która dostarcza konsumentom produkty codziennego użytku i gotowe posiłki. Jej asortyment obejmuje artykuły spożywcze, alkohol, artykuły gospodarstwa domowego, leki, produkty dla zwierząt, artykuły biurowe, kosmetyki i produkty wellness, artykuły dla dzieci, napoje oraz lokalne marki. Założona w 2013 roku firma Gopuff działa w sektorach żywności i napojów, opieki zdrowotnej oraz hotelarstwa, a zakres usług różni się w zależności od rynku.
Asystent założyciela ds. marketplace’ów
Pomagaj rozwijać działalność Gopuff na brytyjskich marketplace’ach, usprawniając promocje, ceny i wyniki. Rola obejmuje też wsparcie partnerstw, nadzór nad P&L oraz inicjatywy wzrostowe w obszarze dostaw ekspresowych.
Opis
- Współpracuj z kadrą kierowniczą nad rozwojem działalności Gopuff na brytyjskich marketplace’ach, realizując projekty strategiczne i działania operacyjne.
- Zarządzaj promocjami, cenami, merchandisingiem i marketingiem na platformach marketplace, monitorując realizację i wyniki.
- Analizuj codzienne wyniki, rozwiązuj problemy handlowe i operacyjne oraz wdrażaj usprawnienia wspierające wzrost, rentowność i doświadczenia klientów.
- Twórz i aktualizuj trackery, prognozy, struktury raportowania oraz materiały do cotygodniowych przeglądów biznesowych.
- Dogłębnie analizuj promocje, ceny, zachowania klientów i ogólne wyniki firmy.
- Koordynuj współpracę z partnerami marketplace, uczestnicz w negocjacjach i pomagaj rozwijać wspólne możliwości biznesowe oraz inwestycje.
- Oceniaj wyniki firmy i efektywność inwestycji, wspierając rentowny podział budżetów promocyjnych i marketingowych.
- Współpracuj z zespołami handlowymi, finansowymi, marketingowymi, produktowymi i operacyjnymi, aby realizować inicjatywy wzrostowe i poprawiać wyniki marketplace’ów.
Wymagania
- 1–3 lata doświadczenia w szybko rozwijającym się startupie, konsultingu, finansach, e-commerce lub na stanowisku handlowym.
- Praktyczna osoba, która rozwiązuje problemy, wykazuje inicjatywę i dostosowuje się do zmieniających się potrzeb.
- Bardzo dobre umiejętności analityczne, w tym szybkie przekładanie danych na przydatne wnioski i rekomendacje biznesowe.
- Umiejętności przywódcze i współpracy oraz doświadczenie w wywieraniu wpływu na różne grupy interesariuszy.
- Doświadczenie w prowadzeniu planowania strategicznego i przygotowywaniu raportów dla kadry kierowniczej.
- Zmysł handlowy, w tym doświadczenie we wspieraniu partnerstw, negocjowaniu inicjatyw handlowych lub stymulowaniu rentownego wzrostu.
- Zaawansowana znajomość Excela i Arkuszy Google, w tym tworzenia prognoz, trackerów i raportów wyników.
- Doskonała organizacja i dbałość o szczegóły, a także umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami w dynamicznym środowisku.
Benefity
- Opieka medyczna i stomatologiczna, usługi okulistyczne oraz wsparcie zdrowia psychicznego dla uprawnionych pracowników.
- Jednostki uczestnictwa w ograniczonych akcjach spółki (RSU).
- Nagrody dla pracowników, w tym oferty partnerów marki.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Coroczna ocena wyników pracy i premia.