SupportNinja
SupportNinja
1001 – 5000 Pracownicy
B2BSaaS
SupportNinja świadczy elastyczne usługi outsourcingowe dla firm, które chcą zwiększać swoje możliwości bez proporcjonalnego rozbudowywania wewnętrznego zespołu. Działalność firmy obejmuje obsługę klienta, wsparcie klienta i wsparcie techniczne, moderację treści, przetwarzanie danych oraz finanse i księgowość. SupportNinja łączy usługi dopasowane do indywidualnych potrzeb z rozwiązaniami wykorzystującymi sztuczną inteligencję, pomagając ponad 200 firmom usprawniać działalność operacyjną i rozwijać się. Firma została założona w 2015 roku i działa w sektorach B2B oraz SaaS.

Specjalista ds. przetwarzania danych na potrzeby projektu — praca stacjonarna w Clark, Pampanga

SupportNinja zatrudnia specjalistę ds. przetwarzania danych do pracy przy projekcie obejmującej zbieranie, czyszczenie, weryfikowanie i utrzymywanie uporządkowanych danych. Ta kontraktowa praca stacjonarna w Clark w prowincji Pampanga obejmuje również pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów.

Opis

  • Zbierać, oczyszczać, porządkować i przetwarzać podstawowe dane z wielu źródeł
  • Sprawdzać uporządkowane zbiory danych pod kątem dokładności i kompletności
  • Chronić integralność i bezpieczeństwo danych
  • Przestrzegać zasad firmy i ustalonych procedur
  • Osiągać lub przekraczać docelowe wyniki dla odpowiednich KPI
  • Rozwijać wiedzę o produktach, usługach i procesach poprzez szkolenia oraz bieżące moduły edukacyjne
  • Współpracować z innymi działami, aby pomagać w rozwiązywaniu problemów klientów
  • Utrzymywać pozytywne, empatyczne i profesjonalne podejście do klientów i współpracowników
  • Wykonywać dodatkowe obowiązki zgodnie z przydziałem

Wymagania

  • Co najmniej sześć miesięcy doświadczenia we wprowadzaniu danych, przetwarzaniu danych lub w pokrewnej dziedzinie, najlepiej w środowisku call center
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Duża dbałość o szczegóły
  • Biegłość w obsłudze komputerów, aplikacji oraz narzędzi do przetwarzania danych

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Świadczenia wymagane przepisami prawa
  • Program oszczędzania na emeryturę z dopłatami firmy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie HMO od pierwszego dnia pracy
  • Płatny czas wolny
  • Urlop urodzinowy
  • Programy premiowe i motywacyjne
  • Możliwości szkoleń oraz rozwoju osobistego i zawodowego
  • Program poleceń pracowniczych
  • Dedykowana przestrzeń biurowa dla pracowników stacjonarnych
  • Bezpłatny codzienny lunch dla pracowników stacjonarnych