QuesTek Europe AB
QuesTek Europe AB
QuesTek Europe AB to firma konsultingowa, która pomaga organizacjom z sektora lotniczego, obronnego i produkcyjnego opracowywać zaawansowane materiały z wykorzystaniem podejścia Materials by Design™. Zastępując znaczną część tradycyjnego procesu prób i błędów bardziej systematyczną metodologią projektowania, firma dąży do skrócenia cykli rozwoju, obniżenia kosztów oraz poprawy właściwości i niezawodności materiałów. Jej działalność obejmuje materiały do zastosowań w wysokich temperaturach oraz produkcji addytywnej, wspierając uprzemysłowienie nowych rozwiązań materiałowych.

Rekruter techniczny — Sterling, Wirginia (praca hybrydowa)

Prowadź kompleksową rekrutację techniczną dla federalnych programów IT i cyberbezpieczeństwa, budując bazę kandydatów z poświadczeniami bezpieczeństwa i wspierając obsadę stanowisk w ofertach kontraktowych. Pomóż QuesTek Europe AB szybko zaspokajać potrzeby rekrutacyjne związane z nowymi kontraktami i uzupełnianiem braków kadrowych.

Opis

  • Prowadzić rekrutację od początku do końca — od publikacji ofert pracy i wyszukiwania kandydatów po rozmowy, rekomendacje, sprawdzanie referencji i składanie ofert
  • Budować i utrzymywać bazę kandydatów, w tym sieci weteranów i specjalistów z poświadczeniami bezpieczeństwa
  • Pozyskiwać kandydatów za pośrednictwem mediów społecznościowych, portali z ofertami pracy i Paylocity
  • Współpracować z kierownikami działów i programów w celu określania wymaganych umiejętności, kompetencji i potrzeb kontraktowych
  • Wspierać zapytania ofertowe działu rozwoju biznesu poprzez wyszukiwanie kluczowego i warunkowego personelu, uzyskiwanie listów intencyjnych, dopasowywanie kwalifikacji do kategorii stanowisk oraz przygotowywanie życiorysów do ofert
  • Przyspieszać rekrutację na potrzeby nowych kontraktów i uzupełniania braków kadrowych, aby spełniać umowne wymagania dotyczące zatrudnienia
  • Współpracować z pracownikiem ds. bezpieczeństwa obiektu przy weryfikacji poświadczeń i prowadzeniu postępowań sprawdzających
  • Pomagać w kontroli przed zatrudnieniem, w tym w sprawdzaniu danych osobowych i obsłudze E-Verify
  • Prowadzić dokumentację rekrutacyjną zgodną z wymaganiami OFCCP, rejestry przepływu kandydatów, dane dotyczące statusów kandydatur oraz ogłoszenia w stanowych bankach ofert pracy
  • Uczestniczyć w rozmowach dotyczących wakatów i strategicznych planów rekrutacyjnych
  • Pomagać w realizacji działań związanych z wdrażaniem nowych pracowników
  • Współtworzyć inicjatywy działu i całej firmy

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie technicznej, zarządzaniu zasobami ludzkimi lub pokrewnej albo dodatkowe cztery lata odpowiedniego doświadczenia zamiast tego wykształcenia
  • Co najmniej cztery lata doświadczenia w rekrutacji technicznej w sektorze kontraktów rządowych
  • Doświadczenie w rekrutowaniu na stanowiska wymagające poświadczeń Secret, TS/SCI i Public Trust
  • Znajomość stanowisk IT i cyberbezpieczeństwa oraz certyfikatów takich jak AWS Cloud, CISSP i Security+
  • Znajomość cyfrowych, tradycyjnych i nowych metod wyszukiwania kandydatów
  • Biegłość w korzystaniu z LinkedIn Recruiter, ClearanceJobs, Indeed i wyszukiwania boolowskiego
  • Znajomość baz danych HR, systemów śledzenia kandydatów i systemów zarządzania kandydatami
  • Praktyczna znajomość stanowych i federalnych przepisów oraz regulacji dotyczących zatrudnienia
  • Doświadczenie w obsłudze Paylocity i Smartsheet będzie dodatkowym atutem
  • Preferowane doświadczenie we wspieraniu ofert, w tym w rekrutowaniu kluczowego personelu i pracowników warunkowych
  • Elastyczna, zmotywowana osoba dobrze współpracująca w zespole, z bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacji pisemnej i ustnej
  • Dbałość o szczegóły oraz umiejętność ustalania priorytetów i realizowania pilnych zadań w dynamicznym środowisku
  • Potwierdzona uczciwość, profesjonalizm i dyskrecja
  • Biegłość w obsłudze aplikacji Microsoft Office, w tym Word, PowerPoint, Excel i Outlook
  • Gotowość do pracy hybrydowej w Sterling w Wirginii, jeden dzień w tygodniu
  • Konieczne jest spełnienie obowiązujących wymagań dotyczących weryfikacji uprawnień do zatrudnienia; pracodawca uczestniczy w programie E-Verify

Benefity

  • Płatny urlop i dni wolne od pracy uznawane przez firmę
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Opłacane przez pracodawcę krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy oraz ubezpieczenie na życie
  • Plan 401(k)
  • Dobrowolne dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Zwrot kosztów kształcenia
  • Hybrydowy model pracy zdalnej
  • Racjonalne usprawnienia podczas procesu rekrutacji

Powiązane oferty pracy

Ecolab

Konsultant techniczny ds. żywic jonowymiennych

Ecolab

Zapewniaj wsparcie eksperckie w zakresie zastosowań jonowymiennych i specjalistycznych żywic Purolite firmy Ecolab. Wspieraj klientów w całej Europie, rozwiązując problemy techniczne, wspierając sprzedaż i prowadząc szkolenia.

Otwórz
Jhpiego

Dyrektor techniczny ds. zrównoważonych systemów ochrony zdrowia i współpracy z sektorem prywatnym

Jhpiego

Kieruj działaniami Jhpiego na rzecz budowania zrównoważonych, rynkowych systemów ochrony zdrowia. Rozwijaj partnerstwa z sektorem prywatnym, innowacyjne finansowanie i skalowalne rozwiązania w globalnych programach zdrowotnych.

Otwórz
3Shape

Konsultant ds. wsparcia technicznego drugiej linii ze znajomością francuskiego — 3Shape, Ukraina

3Shape
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Zapewniaj wsparcie techniczne dotyczące skanerów stomatologicznych i oprogramowania 3Shape. Pomagaj partnerom stomatologicznym i użytkownikom w języku francuskim, ukraińskim i angielskim.

Otwórz
3Shape

Konsultant ds. wsparcia technicznego, poziom 2, język angielski — praca hybrydowa, Kijów

3Shape
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Pomagaj klientom na całym świecie rozwiązywać problemy ze skanerami stomatologicznymi i oprogramowaniem 3Shape podczas sesji online, przez telefon i e-mail. Pracując w modelu hybrydowym w Kijowie, dokumentuj zgłoszenia w CRM i przekazuj opinie klientów odpowiednim zespołom.

Otwórz