QuesTek Europe AB
QuesTek Europe AB
A QuesTek Europe AB olyan tanácsadó vállalat, amely Materials by Design™ megközelítésével segíti a repülőgépiparban, a védelmi iparban és a gyártásban működő szervezeteket fejlett anyagok fejlesztésében. A hagyományos próbálgatásos folyamat jelentős részét szisztematikusabb tervezési módszertannal váltva a vállalat a fejlesztési ciklusok lerövidítésére, a költségek csökkentésére, valamint az anyagok teljesítményének és megbízhatóságának javítására törekszik. Tevékenysége kiterjed a magas hőmérsékletű környezetekhez és az additív gyártáshoz használható anyagokra, és támogatja az új anyagmegoldások iparosítását.

Műszaki toborzó – Sterling, Virginia (hibrid)

Irányítsa a teljes körű műszaki toborzást szövetségi informatikai és kiberbiztonsági programokhoz, építsen fel biztonsági engedéllyel rendelkező tehetségbázisokat, és támogassa az ajánlati létszámtervezést. Segítse a QuesTek Europe AB-t a szerződéses megbízásokhoz és a megüresedett pozíciók betöltéséhez szükséges gyors munkaerő-felvételben.

Leírás

  • Irányítsa a teljes körű toborzást az álláshirdetések közzétételétől és a jelöltek felkutatásától az interjúkon, ajánlásokon, referenciákon és állásajánlatokon át
  • Építsen fel és tartson fenn jelöltbázisokat, beleértve a veteránok és a biztonsági engedéllyel rendelkező szakemberek hálózatait
  • Vonzó jelöltélményt biztosítson a közösségi médián, állásportálokon és a Paylocityn keresztül
  • Működjön együtt a részleg- és programvezetőkkel a szükséges készségek, kompetenciák és szerződéses igények meghatározásában
  • Támogassa az üzletfejlesztési RFP-ket kulcsfontosságú és kontingens munkatársak felkutatásával, szándéknyilatkozatok beszerzésével, a képesítések munkaköri kategóriákhoz igazításával és ajánlati önéletrajzok készítésével
  • Gyorsítsa fel az új szerződéses megbízásokhoz és a megüresedett pozíciók betöltéséhez szükséges munkaerő-felvételt a szerződéses létszámkövetelmények teljesítése érdekében
  • Dolgozzon együtt a létesítménybiztonsági tisztviselővel a biztonsági engedélyek ellenőrzésében és a vizsgálatok lebonyolításában
  • Segítsen a munkába állás előtti ellenőrzésekben, beleértve a háttérellenőrzéseket és az E-Verify használatát
  • Tartsa fenn az OFCCP-nek megfelelő toborzási dokumentációt, a jelentkezői folyamat nyilvántartásait, a jelentkezések kimeneti adatait és az állami állásbankokban közzétett hirdetéseket
  • Vegyen részt a betöltetlen pozíciókról és a stratégiai toborzási tervekről szóló megbeszéléseken
  • Segítsen az új munkatársak beléptetési tevékenységeinek elvégzésében
  • Járuljon hozzá a részleg és a vállalat egészét érintő kezdeményezésekhez

Követelmények

  • Műszaki, humánerőforrási vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, vagy helyette négy további év releváns tapasztalat
  • Legalább négy év műszaki toborzási tapasztalat kormányzati szerződéses környezetben
  • Tapasztalat Secret, TS/SCI és public trust pozíciók toborzásában
  • Jártasság informatikai és kiberbiztonsági munkakörökben, valamint az olyan tanúsítványokban, mint az AWS Cloud, a CISSP és a Security+
  • A digitális, hagyományos és újonnan megjelenő jelöltkeresési módszerek ismerete
  • Jártasság a LinkedIn Recruiter, a ClearanceJobs, az Indeed és a Boolean-keresés használatában
  • A HR-adatbázisok, jelentkezőkövető platformok és jelöltkezelő rendszerek ismerete
  • Az állami és szövetségi foglalkoztatási törvények és szabályozások gyakorlati ismerete
  • A Paylocity és a Smartsheet ismerete előnyt jelent
  • Előnyt jelent az ajánlattámogatási tapasztalat, beleértve a kulcsfontosságú munkatársak és a kontingens munkaerő toborzását
  • Alkalmazkodó, motivált csapattag, erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségekkel
  • Precíz, képes a sürgős feladatok rangsorolására és elvégzésére gyors tempójú környezetben
  • Bizonyított integritás, professzionalizmus és diszkréció
  • Jártasság a Microsoft Office alkalmazásaiban, beleértve a Wordöt, a PowerPointot, az Excelt és az Outlookot
  • Hajlandóság hibrid munkarendben dolgozni a virginiai Sterlingben, heti egy napon
  • Meg kell felelni az alkalmazandó foglalkoztatási jogosultság-ellenőrzési követelményeknek; a munkáltató részt vesz az E-Verify programban

Juttatások

  • Fizetett szabadság és vállalati ünnepnapok
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Fizetett szülői szabadság
  • A munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági, hosszú távú rokkantsági és életbiztosítás
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Választható kiegészítő életbiztosítás
  • Tandíj-visszatérítés
  • Hibrid távmunka-lehetőség
  • Ésszerű alkalmazkodás a felvételi folyamat során

Kapcsolódó állások

Onto Innovation

Operációs területekért felelős vezető igazgató

Onto Innovation

Irányítsa az Onto Innovation félvezetőipari folyamatszabályozási technológiáihoz kapcsolódó szervizüzemeltetést, berendezéstelepítéseket, munkaerő-tervezést és pénzügyi teljesítményt. Hangolja össze a csapatokat és a társterületeket a szolgáltatási kapacitás, a minőség és az üzleti eredmények javítása érdekében.

Megnyitás
DaVita Kidney Care

Hibrid betegellátási koordinátor – Louisville, KY

DaVita Kidney Care

Segítse a Louisville-i DaVita dialízisbetegeit abban, hogy hozzáférjenek a krónikus betegségekhez kapcsolódó beutalókhoz, programokhoz és egyéb erőforrásokhoz. Dolgozzon együtt betegekkel, ápolókkal, klinikákkal, egészségbiztosítókkal és partnerpraxisokkal az ellátás koordinálásáért.

Megnyitás
Viva Talent

Távoli toborzási koordinátor, Egyesült Államok

Viva Talent
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingUtazás

Koordinálja a Viva Talent amerikai ügyfeleinek toborzását interjúk szervezésével, az ATS-nyilvántartások karbantartásával és a jelöltekkel való kapcsolattartással. A szerepkör célja, hogy lendületben tartsa a felvételi folyamatokat, és javítsa a jelölteknek adott válaszok gyorsaságát.

Megnyitás
GM Financial

Kereskedelmi hitelezési hitelanalitikus gyakornok

GM Financial
5001 – 10 000 Alkalmazottak
AutóiparLogisztikaTanácsadás

Csatlakozzon a GM Financial kereskedelmi hitelezési csapatához, és támogassa az autókereskedések finanszírozását. A hibrid munkakör hitelkockázati, portfólióelemzési és kereskedői kapcsolattartási feladatokat, valamint hiteldokumentációt foglal magában.

Megnyitás
Brown Brothers Harriman

Javadalmazási elemző

Brown Brothers Harriman

Támogassa a javadalmazási jelentések készítését, az előléptetési programokat, a piaci bérezés elemzését és a méltányos bérezés vizsgálatát. A hibrid munkarendű pozíció Bostonban vagy New Yorkban található.

Megnyitás