LogoFresh Jobs Ahead
QuesTek Europe AB
QuesTek Europe AB
1 – 10 Karyawan
DirgantaraKonsultasiPertahanan
QuesTek Europe AB adalah perusahaan konsultan yang membantu organisasi di bidang kedirgantaraan, pertahanan, dan manufaktur mengembangkan material canggih melalui pendekatan Materials by Design™. Dengan menggantikan sebagian besar proses coba-coba tradisional menggunakan metodologi perancangan yang lebih sistematis, perusahaan ini berupaya mempersingkat siklus pengembangan, menekan biaya, serta meningkatkan kinerja dan keandalan material. Pekerjaannya mencakup material untuk lingkungan bersuhu tinggi dan manufaktur aditif, sekaligus mendukung industrialisasi solusi material baru.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Perekrut Teknis – Sterling, Virginia (Hibrida)

Memimpin proses perekrutan teknis secara menyeluruh untuk program TI federal dan keamanan siber, membangun jaringan kandidat yang memiliki izin keamanan serta mendukung pengisian staf untuk proposal. Membantu QuesTek Europe AB memenuhi kebutuhan perekrutan yang cepat untuk penghargaan kontrak dan pengisian posisi yang kosong.

USAmerika SerikatVAVirginia
$80.000 – $95.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPerekrut teknis
AWSCloudKeamanan SiberTypeScript

Deskripsi

  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, mulai dari memasang lowongan dan mencari kandidat hingga wawancara, rekomendasi, pemeriksaan referensi, dan penawaran
  • Membangun dan mempertahankan jalur kandidat, termasuk jaringan talenta veteran dan kandidat yang memiliki izin keamanan
  • Menarik kandidat melalui media sosial, situs lowongan kerja, dan Paylocity
  • Bermitra dengan manajer departemen dan program untuk menentukan keterampilan, kompetensi, dan kebutuhan kontrak yang diperlukan
  • Mendukung RFP Pengembangan Bisnis dengan mencari personel utama dan kontingen, memperoleh Surat Pernyataan Minat, menyelaraskan kualifikasi dengan kategori tenaga kerja, serta menyiapkan resume proposal
  • Mempercepat perekrutan untuk penghargaan kontrak baru dan pengisian posisi kosong guna memenuhi persyaratan penempatan staf kontraktual
  • Bekerja sama dengan Petugas Keamanan Fasilitas untuk memverifikasi izin keamanan dan memproses investigasi
  • Membantu penyaringan prakerja, termasuk pemeriksaan latar belakang dan E-Verify
  • Memelihara dokumentasi perekrutan yang sesuai dengan OFCCP, catatan alur pelamar, data disposisi, dan pemasangan lowongan di bank pekerjaan negara bagian
  • Berpartisipasi dalam diskusi mengenai lowongan dan rencana perekrutan strategis
  • Membantu menyelesaikan kegiatan orientasi karyawan baru
  • Berkontribusi pada inisiatif departemen dan seluruh perusahaan

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam bidang teknis, sumber daya manusia, atau disiplin terkait, atau menggantinya dengan empat tahun pengalaman relevan tambahan
  • Sedikitnya empat tahun pengalaman perekrutan teknis dalam lingkungan kontraktor pemerintah
  • Berpengalaman merekrut untuk posisi dengan izin Secret, TS/SCI, dan public trust
  • Memahami peran TI dan keamanan siber serta sertifikasi seperti AWS Cloud, CISSP, dan Security+
  • Menguasai metode pencarian kandidat digital, tradisional, dan yang sedang berkembang
  • Mahir menggunakan LinkedIn Recruiter, ClearanceJobs, Indeed, dan pencarian Boolean
  • Memahami basis data SDM, platform pelacakan pelamar, dan sistem pengelolaan kandidat
  • Memiliki pengetahuan kerja tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan negara bagian dan federal
  • Pengalaman menggunakan Paylocity dan Smartsheet lebih disukai
  • Pengalaman mendukung proposal, termasuk merekrut personel utama dan pekerja kontingen, lebih disukai
  • Mampu beradaptasi, termotivasi, dan berkontribusi dalam tim dengan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat
  • Berorientasi pada detail serta mampu memprioritaskan dan menyelesaikan pekerjaan mendesak dalam lingkungan yang bergerak cepat
  • Menunjukkan integritas, profesionalisme, dan sikap bijaksana
  • Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office, termasuk Word, PowerPoint, Excel, dan Outlook
  • Bersedia bekerja dalam pengaturan hibrida di Sterling, Virginia, satu hari per minggu
  • Harus memenuhi persyaratan verifikasi kelayakan kerja yang berlaku; pemberi kerja berpartisipasi dalam E-Verify

Tunjangan

  • Cuti berbayar dan hari libur perusahaan
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
  • Cuti orang tua berbayar
  • Asuransi disabilitas jangka pendek, disabilitas jangka panjang, dan jiwa yang dibayarkan oleh pemberi kerja
  • Program 401(k)
  • Asuransi jiwa tambahan opsional
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Pengaturan kerja jarak jauh hibrida
  • Akomodasi yang wajar selama proses perekrutan

Lowongan Terkait

Grupo A365

Penasihat Penjualan Pusat Panggilan Jarak Jauh – Peningkatan Layanan Claro

Grupo A365
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanLogistik
PEPeru
PEN 1.230 / bulan
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: SpanyolPerwakilan pusat panggilan

Bekerja dari jarak jauh untuk memberi saran kepada pelanggan Claro tentang peningkatan massal dan melakukan penjualan. Pengalaman industri sebelumnya tidak diperlukan; tersedia pelatihan, komisi tanpa batas, dan tunjangan internet.

Buka