QuesTek Europe AB on konsultointiyritys, joka auttaa ilmailu- ja avaruusalan, puolustusteollisuuden ja valmistavan teollisuuden organisaatioita kehittämään edistyksellisiä materiaaleja Materials by Design™ -lähestymistavallaan. Korvaamalla suuren osan perinteisestä yrityksen ja erehdyksen menetelmästä järjestelmällisemmällä suunnittelumenetelmällä yritys pyrkii lyhentämään kehityssyklejä, vähentämään kustannuksia sekä parantamaan materiaalien suorituskykyä ja luotettavuutta. Sen työhön kuuluu materiaaleja korkean lämpötilan ympäristöihin ja lisäävään valmistukseen, mikä tukee uusien materiaaliratkaisujen teollistamista.
Tekninen rekrytoija – Sterling, Virginia (hybridityö)
Johda teknisten asiantuntijoiden koko rekrytointiprosessia liittovaltion IT- ja kyberturvallisuusohjelmiin, rakenna pätevien ja turvallisuusselvitettyjen osaajien verkostoja sekä tue tarjoushenkilöstöä. Auta QuesTek Europe AB:tä vastaamaan sopimusten voittamiseen ja henkilöstön korvaamiseen liittyviin nopeisiin rekrytointitarpeisiin.
Yhdysvallat
Virginia80 000 $ – 95 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiTekninen rekrytoijaKuvaus
- Johda koko rekrytointiprosessia työpaikkailmoituksista ja hakijoiden etsimisestä haastatteluihin, suosituksiin, suosittelijoiden tarkistamiseen ja työtarjouksiin
- Rakenna ja ylläpidä hakijapoolia, mukaan lukien veteraanien ja turvallisuusselvitettyjen osaajien verkostot
- Tavoita hakijoita sosiaalisen median, työpaikkasivustojen ja Paylocityn avulla
- Tee yhteistyötä osasto- ja ohjelmapäälliköiden kanssa määritelläksesi tarvittavat taidot, pätevyydet ja sopimustarpeet
- Tue liiketoiminnan kehityksen tarjouspyyntöjä etsimällä avainhenkilöitä ja ehdollisesti palkattavaa henkilöstöä, hankkimalla aiesopimuksia, sovittamalla pätevyydet työehtoluokkiin ja laatimalla ansioluetteloita tarjouksia varten
- Nopeuta uusien sopimusten ja henkilöstön korvaamisten rekrytointeja sopimusten mukaisten henkilöstövaatimusten täyttämiseksi
- Työskentele laitoksen turvallisuusvastaavan kanssa turvallisuusselvitysten tarkistamiseksi ja selvitysten käsittelemiseksi
- Avusta työhönottoa edeltävissä tarkistuksissa, kuten taustatarkistuksissa ja E-Verify-menettelyssä
- Ylläpidä OFCCP-vaatimusten mukaista rekrytointidokumentaatiota, hakijavirtojen tietoja, hakijoiden käsittelytietoja ja osavaltion työpaikkapankkien ilmoituksia
- Osallistu avoimia tehtäviä ja strategisia rekrytointisuunnitelmia koskeviin keskusteluihin
- Auta uusien työntekijöiden perehdyttämistoimissa
- Osallistu osaston ja koko yrityksen aloitteisiin
Vaatimukset
- Teknisen alan, henkilöstöhallinnon tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto tai sen sijaan neljä lisävuotta asiaankuuluvaa työkokemusta
- Vähintään neljän vuoden kokemus teknisestä rekrytoinnista valtionhallinnon sopimustoimintaympäristössä
- Kokemusta Secret-, TS/SCI- ja public trust -tehtävien rekrytoinnista
- IT- ja kyberturvallisuustehtävien sekä AWS Cloudin, CISSP:n ja Security+:n kaltaisten sertifiointien tuntemus
- Digitaalisten, perinteisten ja uusien hakumenetelmien tuntemus
- LinkedIn Recruiterin, ClearanceJobsin, Indeediä ja Boolen-hakua koskeva osaaminen
- HR-tietokantojen, hakijoiden seurantajärjestelmien ja hakijahallintajärjestelmien ymmärtäminen
- Osavaltioiden ja liittovaltion työlakien ja -säädösten käytännön tuntemus
- Paylocity- ja Smartsheet-kokemus katsotaan eduksi
- Tarjousten tukemisen kokemus, mukaan lukien avainhenkilöiden ja ehdollisten työntekijöiden rekrytointi, katsotaan eduksi
- Sopeutuva, motivoitunut tiimipelaaja, jolla on vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Tarkka ja kykenevä priorisoimaan sekä toimittamaan kiireellisiä tehtäviä nopeatempoisessa ympäristössä
- Osoitettu rehellisyys, ammattimaisuus ja hienotunteisuus
- Microsoft Office -sovellusten, kuten Wordin, PowerPointin, Excelin ja Outlookin, hyvä hallinta
- Halukkuus työskennellä hybridityössä Sterlingissä Virginiassa yhden päivän viikossa
- Työhön soveltuvan henkilön kelpoisuuden varmentamista koskevien vaatimusten täyttäminen on välttämätöntä; työnantaja osallistuu E-Verify-ohjelmaan
Edut
- Palkallinen vapaa ja yrityksen vapaapäivät
- Lääkäri-, hammaslääkäri- ja näkövakuutus
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Työnantajan maksama lyhytaikainen työkyvyttömyysvakuutus, pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus ja henkivakuutus
- 401(k)-eläkesäästöohjelma
- Valinnainen täydentävä henkivakuutus
- Lukukausimaksujen korvaus
- Hybridityöjärjestely etätyömahdollisuudella
- Kohtuulliset mukautukset rekrytointiprosessin aikana