기술 채용 담당자—버지니아주 스털링(하이브리드 근무)
연방 IT 및 사이버 보안 프로그램의 전 과정 기술 채용을 이끌고, 보안 인가를 보유한 인재 풀을 구축하며 제안서 인력 배치를 지원합니다. 계약 수주와 인력 보충에 따른 QuesTek Europe AB의 신속한 채용 수요에 대응합니다.
설명
- 채용 공고 게시, 후보자 소싱, 면접, 추천, 추천인 확인, 채용 제안에 이르는 전 과정의 채용을 관리합니다
- 퇴역군인과 보안 인가 보유 인재 네트워크를 포함한 후보자 풀을 구축하고 유지합니다
- 소셜 미디어, 채용 사이트 및 Paylocity를 통해 후보자를 유치합니다
- 부서 관리자 및 프로그램 관리자와 협력하여 필요한 기술, 역량 및 계약 요건을 정의합니다
- 사업 개발 RFP를 지원하기 위해 핵심 인력과 조건부 채용 인력을 소싱하고, 의향서를 확보하며, 자격을 직무 범주에 맞추고, 제안서용 이력서를 작성합니다
- 신규 계약 수주와 인력 보충을 위한 채용을 가속하여 계약상 인력 배치 요건을 충족합니다
- 시설 보안 책임자와 협력하여 보안 인가를 확인하고 조사를 처리합니다
- 신원 조회와 E-Verify를 포함한 채용 전 심사를 지원합니다
- OFCCP를 준수하는 채용 문서, 지원자 흐름 기록, 처리 데이터 및 주 채용 은행 게시 기록을 유지합니다
- 공석 및 전략적 채용 계획에 관한 논의에 참여합니다
- 신규 입사자 온보딩 활동의 완료를 지원합니다
- 부서 및 전사적 이니셔티브에 기여합니다
지원 자격
- 기술, 인사 또는 관련 분야의 학사 학위를 보유하거나 이를 대신할 수 있는 4년의 추가 관련 경력을 보유해야 합니다
- 정부 계약 분야의 기술 채용 경력이 4년 이상이어야 합니다
- Secret, TS/SCI 및 Public Trust 직무의 채용 경험이 있어야 합니다
- IT 및 사이버 보안 직무와 AWS Cloud, CISSP, Security+ 등의 자격증에 익숙해야 합니다
- 디지털, 전통적 및 신흥 소싱 방법을 이해해야 합니다
- LinkedIn Recruiter, ClearanceJobs, Indeed 및 불리언 검색을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
- 인사 데이터베이스, 지원자 추적 플랫폼 및 후보자 관리 시스템을 이해해야 합니다
- 주 및 연방 고용 법률과 규정에 대한 실무 지식이 있어야 합니다
- Paylocity 및 Smartsheet 사용 경험이 있으면 우대합니다
- 핵심 인력 및 조건부 채용 인력 채용을 포함한 제안서 지원 경험이 있으면 우대합니다
- 적응력이 있고 의욕적이며 팀에 기여할 수 있고 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력을 갖춰야 합니다
- 세부 사항에 주의를 기울이고 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 정해 긴급한 업무를 수행할 수 있어야 합니다
- 청렴성, 전문성 및 신중함을 보여야 합니다
- Word, PowerPoint, Excel 및 Outlook을 포함한 Microsoft Office 애플리케이션을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
- 버지니아주 스털링에서 주 1일 출근하는 하이브리드 근무가 가능해야 합니다
- 해당 고용 자격 확인 요건을 충족해야 하며, 고용주는 E-Verify에 참여합니다
복리후생
- 유급 휴가 및 회사 휴일
- 의료, 치과 및 안과 보장
- 유급 육아휴직
- 고용주가 부담하는 단기 장애, 장기 장애 및 생명 보험
- 401(k) 플랜
- 선택형 추가 생명 보험
- 학비 상환
- 하이브리드 원격 근무 제도
- 채용 과정에서 합리적인 편의 제공