LogoFresh Jobs Ahead
QuesTek Europe AB
QuesTek Europe AB
1 – 10 Töötajad
KaitseLennundus- ja kosmosetööstusNõustamine
QuesTek Europe AB on konsultatsiooniettevõte, mis aitab lennundus- ja kosmosetööstuse, kaitsetööstuse ning tootmisettevõtete organisatsioonidel arendada oma Materials by Design™-lähenemise abil täiustatud materjale. Asendades suure osa traditsioonilisest katse-eksituse meetodist süsteemsema disainimetoodikaga, aitab ettevõte lühendada arendustsükleid, vähendada kulusid ning parandada materjalide jõudlust ja töökindlust. Ettevõtte töö hõlmab kõrgtemperatuursetesse keskkondadesse ja lisandtootmisse mõeldud materjale, toetades uute materjalilahenduste tööstuslikku kasutuselevõttu.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Tehniline värbaja – Sterling, Virginia (hübriidtöö)

Juhi föderaalsetele IT- ja küberturvalisuse programmidele suunatud tehniliste töötajate värbamise kogu protsessi, loo julgeolekukontrolli läbinud kandidaatide võrgustikke ja toeta pakkumiste personalilahendusi. Aita QuesTek Europe AB-l täita lepingute võitmise ja personali asendamisega seotud kiireid värbamisvajadusi.

USAmeerika ÜhendriigidVAVirginia
80 000 $ – 95 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseTehniline värbaja
AWSKüberturvalisusPilvTypeScript

Kirjeldus

  • Juhi kogu värbamisprotsessi alates töökuulutuste avaldamisest ja kandidaatide otsimisest kuni intervjuude, soovituste, taustakontrollide ja tööpakkumisteni
  • Loo ja hoia kandidaatide võrgustikke, sealhulgas veteranide ja julgeolekukontrolli läbinud talentide võrgustikke
  • Leia kandidaate sotsiaalmeedia, tööportaalide ja Paylocity kaudu
  • Tee koostööd osakonna- ja programmijuhtidega, et määratleda vajalikud oskused, pädevused ja lepingulised vajadused
  • Toeta äriarenduse pakkumiskutseid, otsides võtme- ja tingimuslikult kaasatavat personali, hankides kavatsuskirju, sobitades kvalifikatsioonid ametikategooriatega ning koostades pakkumiste jaoks elulookirjeldusi
  • Kiirenda uute lepingute ja asendusvärbamiste korraldamist, et täita lepingulisi personalinõudeid
  • Tee koostööd asutuse julgeolekuametnikuga julgeolekukontrollide kontrollimiseks ja taustauuringute menetlemiseks
  • Abista tööle asumisele eelnevates kontrollides, sealhulgas taustakontrollides ja E-Verify menetluses
  • Hoia OFCCP nõuetele vastavat värbamisdokumentatsiooni, kandidaatide liikumise andmeid, kandidaatide menetlemise andmeid ja osariigi tööpankades avaldatud töökuulutusi
  • Osale vabade ametikohtade ja strateegiliste värbamisplaanide aruteludes
  • Aita korraldada uute töötajate sisseelamistegevusi
  • Panusta osakonna ja kogu ettevõtte algatustesse

Nõuded

  • Tehnilise valdkonna, personalijuhtimise või seotud eriala bakalaureusekraad või selle asemel neli täiendavat aastat asjakohast töökogemust
  • Vähemalt neli aastat tehnilise värbamise kogemust riiklike lepingute täitmise keskkonnas
  • Kogemus Secret-, TS/SCI- ja public trust -ametikohtade värbamisel
  • IT- ja küberturvalisuse ametikohtade ning selliste sertifikaatide nagu AWS Cloud, CISSP ja Security+ tundmine
  • Digitaalsete, traditsiooniliste ja uute värbamismeetodite tundmine
  • LinkedIn Recruiteri, ClearanceJobsi, Indeedi ja Boole'i otsingu kasutamise oskus
  • HR-andmebaaside, kandidaatide jälgimise platvormide ja kandidaatide haldussüsteemide mõistmine
  • Osariigi ja föderaalsete tööseaduste ning -määruste praktiline tundmine
  • Paylocity ja Smartsheedi kasutamise kogemus tuleb kasuks
  • Pakkumiste toetamise kogemus, sealhulgas võtmeisikute ja tingimuslike töötajate värbamine, tuleb kasuks
  • Kohanemisvõimeline ja motiveeritud meeskonnaliige, kellel on tugevad kirjaliku ja suulise suhtluse oskused
  • Tähelepanelik ning suuteline kiire tempoga keskkonnas ülesandeid tähtsuse järjekorda seadma ja kiireloomulist tööd õigeaegselt lõpetama
  • Tõendatud ausus, professionaalsus ja diskreetsus
  • Microsoft Office'i rakenduste, sealhulgas Wordi, PowerPointi, Exceli ja Outlooki hea valdamine
  • Valmisolek töötada hübriidkorralduse alusel Virginias Sterlingis üks päev nädalas
  • Vastama kohaldatavatele tööle sobivuse kontrollimise nõuetele; tööandja osaleb E-Verify programmis

Hüved

  • Tasustatud vaba aeg ja ettevõtte pühad
  • Ravi-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • Tasustatud vanemapuhkus
  • Tööandja tasutud lühiajalise puude, pikaajalise puude ja elukindlustus
  • 401(k)-plaan
  • Vabatahtlik täiendav elukindlustus
  • Õppemaksu hüvitamine
  • Hübriidne kaugtöökorraldus
  • Mõistlikud kohandused värbamisprotsessi ajal

Seotud töökohad

Johnson & Johnson

Kirurgiliste uuenduste piirkonnajuht, lülisammas

Johnson & Johnson
H1B viisa sponsorFarmaatsiatootedTervisekindlustusTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidMAMassachusettsNDPõhja-Dakota
114 000 $ – 182 850 $ / aasta
KaugtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendihaldurMüük

Juhi DePuy Synthesi lülisambauuenduste välimüüki ning koosta uute toodete turuletoomise ja tooteportfelli kasvu strateegiaid. Koolita kirurge ning toeta kirurgiliste ja digitehnoloogiate kasutuselevõttu.

Ava
New Engen

Digiturunduse vanem kliendistrateeg (kaugtöö USA-s)

New Engen
201 – 500 Töötajad
B2BMeediaTurundus
USAmeerika ÜhendriigidCACaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisMIMichiganMOMissouriNVNevadaNJNew JerseyNYNew YorkNCPõhja-CarolinaOROregonPAPennsylvaniaSCLõuna-CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWAWashingtonWIWisconsin
70 000 $ – 80 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseKliendihaldurMüük

Toetad New Engeni kliendikontosid, koordineerides kampaaniate töövooge, loovlahenduste katsetamist, tulemuste analüüsi, aruandlust ja väljundite valmimist. Töötad kaugtööna USA-s ning teed koostööd kliendi- ja loovtiimidega, et projektid püsiksid graafikus ja kampaaniate tulemused paraneksid.

Ava