技術招募專員——維吉尼亞州斯特林（混合辦公）
負責聯邦IT與網路安全計畫的全流程技術招募，建立具安全許可的人才管道，並支援提案人員配置。 協助QuesTek Europe AB因應合約核發與人力補缺所帶來的快速招募需求。
說明
- 負責端到端招募工作，包括刊登職缺、搜尋候選人、面試、推薦、推薦人查核及發出錄用通知
- 建立並維護候選人人才管道，包括退伍軍人及具安全許可的人才網絡
- 透過社群媒體、求職網站和Paylocity吸引候選人
- 與部門經理及計畫經理合作，定義所需技能、能力及合約需求
- 支援業務開發團隊的RFP，包括搜尋關鍵人員及臨時人員、取得意向書、使資格符合職務類別，並準備提案履歷
- 加速新合約核發及人力補缺的招募，以滿足合約人員配置要求
- 與設施安全官合作，核實安全許可並處理調查
- 協助進行任職前篩選，包括背景查核和E-Verify
- 維護符合OFCCP要求的招募文件、申請人流轉紀錄、處置資料及州級求職銀行刊登紀錄
- 參與職缺及策略性招募計畫的討論
- 協助完成新進人員報到活動
- 參與部門及全公司各項計畫
職位要求
- 具備技術、人力資源或相關學科學士學位；或以額外四年相關經驗替代
- 至少四年政府承包領域的技術招募經驗
- 具備招募Secret、TS/SCI及公共信任職位的經驗
- 熟悉IT與網路安全職位，以及AWS Cloud、CISSP和Security+等認證
- 了解數位、傳統及新興的人才搜尋方法
- 熟悉LinkedIn Recruiter、ClearanceJobs、Indeed及布林搜尋
- 了解人力資源資料庫、申請人追蹤平台及候選人管理系統
- 了解州及聯邦就業法律與法規
- 具Paylocity及Smartsheet經驗者優先
- 具提案支援經驗者優先，包括招募關鍵人員及臨時人員
- 適應力強、積極主動，能成為團隊成員，並具備良好的書面及口頭溝通能力
- 注重細節，能在快速變動的環境中安排優先順序並完成緊急工作
- 展現誠信、專業及謹慎
- 熟悉Microsoft Office應用程式，包括Word、PowerPoint、Excel及Outlook
- 願意以混合辦公方式在維吉尼亞州斯特林工作，每週進辦公室一天
- 必須符合適用的就業資格查核要求；雇主參與E-Verify
福利待遇
- 帶薪休假及公司假日
- 醫療、牙科及視力保險
- 帶薪育嬰假
- 由雇主支付的短期失能、長期失能及人壽保險
- 401(k)計畫
- 可選擇的補充人壽保險
- 學費補助
- 混合遠端工作安排
- 招募過程中提供合理便利