Jhpiego to globalna organizacja non-profit, której celem jest poprawa opieki zdrowotnej nad kobietami i ich rodzinami. Organizacja współpracuje z rządami i partnerami, aby zwiększać dostęp do podstawowych usług medycznych, wzmacniać systemy ochrony zdrowia oraz opracowywać praktyczne rozwiązania w zakresie zdrowia matek i noworodków, planowania rodziny i zapobiegania chorobom zakaźnym. Jej działania wspierają zdrowszy przebieg ciąży i bezpieczniejsze porody, a także pomagają mierzyć się z szerszymi wyzwaniami dotyczącymi opieki zdrowotnej w społecznościach na całym świecie.
Dyrektor techniczny ds. zrównoważonych systemów ochrony zdrowia i współpracy z sektorem prywatnym
Kieruj działaniami Jhpiego na rzecz budowania zrównoważonych, rynkowych systemów ochrony zdrowia. Rozwijaj partnerstwa z sektorem prywatnym, innowacyjne finansowanie i skalowalne rozwiązania w globalnych programach zdrowotnych.
Stany Zjednoczone
Maryland127 874 $ – 162 786 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Kierować strategią Jhpiego na rzecz zrównoważonych, rynkowych systemów ochrony zdrowia.
- Kierować opracowaniem i realizacją działań dotyczących rozwiązań rynkowych, zrównoważonego rozwoju i innowacyjnego finansowania.
- Tworzyć ogóln organizacyjne ramy, praktyczne przewodniki, narzędzia, szablony i procesy decyzyjne wspierające zrównoważony rozwój.
- Identyfikować niezaspokojone potrzeby i nieprawidłowości rynkowe, a następnie opracowywać zrównoważone rozwiązania o mierzalnym wpływie na zdrowie.
- Opracowywać i rozwijać modele biznesowe oraz świadczenia usług wraz z krajowymi i globalnymi zespołami technicznymi.
- Pomagać zespołom krajowym oceniać sytuację sektora prywatnego i projektować współpracę publiczno-prywatną.
- Rozwijać kompetencje zespołów w zakresie planowania zrównoważonego rozwoju, analizy rynku, projektowania modeli biznesowych, współpracy z sektorem prywatnym, strukturyzacji partnerstw i innowacyjnego finansowania.
- Określać priorytety, etapy kontrolne i kryteria inwestycyjne dla inicjatyw innowacyjnych.
- Monitorować sytuację globalną i krajową w poszukiwaniu istotnych innowacji produktowych, procesowych, cyfrowych i usługowych.
- Prowadzić inicjatywy przez walidację, gromadzenie dowodów, przegląd regulacyjny i polityczny, dostęp do rynku, finansowanie oraz planowanie skalowania.
- Nadzorować portfel inicjatyw strategicznych, monitorując kamienie milowe, zasoby, ryzyka, wnioski i postępy.
- Planować przekazanie i dalszą odpowiedzialność za udane inicjatywy.
- Strukturyzować granty katalityczne i możliwości uzupełniającego finansowania kapitałowego z wykorzystaniem finansowania mieszanego i innych mechanizmów.
- Budować relacje z grantodawcami, inwestorami, korporacjami, instytucjami finansowymi i innymi dostawcami kapitału.
- Koordynować działania z zespołami rozwoju biznesu, technicznymi, finansowymi, prawnymi, ds. zgodności oraz zespołami krajowymi w zakresie możliwości i ofert.
- Wyznaczać kierunek współpracy z sektorem prywatnym i rozwijać wartościowe partnerstwa globalne.
- Wspierać możliwości biznesowe, strategie pozyskiwania kontraktów, opracowywanie ofert i mobilizację zasobów.
- Zapewniać, aby podejścia rynkowe respektowały zasady zdrowia publicznego, jakości, równości, przystępności cenowej, etyki i odpowiedzialnego partnerstwa.
- Reprezentować Jhpiego w kontaktach z wysokimi rangą zewnętrznymi interesariuszami i rozwijać pozycję organizacji jako lidera opinii.
- Doradzać kadrze kierowniczej w sprawach finansowania globalnego zdrowia, udziału sektora prywatnego, dynamiki rynku i możliwości rozwoju.
- Współpracować z zespołami ds. monitoringu, ewaluacji, badań i uczenia się przy opracowywaniu metod, wskaźników, standardów, dowodów i wymiany wiedzy.
- Budować społeczności praktyków oraz monitorować zrównoważony rozwój, efekt dźwigni, dywersyfikację przychodów, wdrażanie, skalę, równość i wpływ na zdrowie.
- Rekrutować, kierować, wspierać i rozwijać pracowników, konsultantów oraz zespoły macierzowe.
- Odpowiedzialnie zarządzać przydzielonymi budżetami i zasobami technicznymi, dbając o zgodność z wymogami i etykę.
Wymagania
- Zaawansowany stopień naukowy w dziedzinie zdrowia publicznego, ekonomiki zdrowia, zarządzania, finansów, polityki publicznej, rozwoju międzynarodowego, medycyny lub pokrewnej dyscypliny; dopuszczalne może być porównywalne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia z rosnącym zakresem odpowiedzialności w obszarze zdrowia globalnego, rozwoju międzynarodowego, systemów ochrony zdrowia, współpracy z sektorem prywatnym, innowacji, rozwoju rynków, finansowania lub pokrewnych dziedzin, w tym znaczne doświadczenie kierownicze.
- Co najmniej 7 lat znaczącego doświadczenia we współpracy z sektorem prywatnym, rozwiązaniach rynkowych, kształtowaniu rynku, dostępie do produktów zdrowotnych lub pokrewnej pracy w krajach o niskich i średnich dochodach.
- Dobra znajomość mieszanych systemów ochrony zdrowia oraz działających w nich podmiotów publicznych, prywatnych, finansowych, technologicznych, pracodawców i społeczeństwa obywatelskiego.
- Udokumentowane osiągnięcia w rozwijaniu złożonych partnerstw międzysektorowych i wywieraniu wpływu na starszych rangą interesariuszy.
- Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw od koncepcji przez walidację, pozyskanie zasobów i wdrożenie po skalowanie.
- Zmysł biznesowy obejmujący propozycje wartości, modele biznesowe, ekonomię jednostkową, strategie przychodów i struktury finansowania.
- Umiejętność kierowania zróżnicowanymi, rozproszonymi geograficznie i macierzowymi zespołami.
- Doskonałe umiejętności myślenia strategicznego, facylitacji, negocjacji, komunikacji i prezentacji dla kadry kierowniczej.
- Umiejętność działania w warunkach niejednoznaczności, oceny ryzyka i zarządzania nim oraz realizacji konkurujących priorytetów przy krótkich terminach.
- Zaangażowanie na rzecz równości, lokalnego przywództwa, etycznych partnerstw i odpowiedzialnej współpracy rynkowej.
- Dodatkowym atutem jest doświadczenie w finansowaniu mieszanym, finansowaniu opartym na wynikach, finansowaniu rozwoju, rozwoju systemów rynkowych, budowaniu przedsięwzięć, zarządzaniu produktami, badaniach wdrożeniowych, AI lub zdrowiu cyfrowym.
- Dodatkowym atutem są ugruntowane relacje z grantodawcami filantropijnymi, instytucjami finansowania rozwoju, inwestorami wpływu, korporacjami, akceleratorami i partnerami globalnego zdrowia.
- Dodatkowym atutem jest biegła znajomość francuskiego, portugalskiego, hiszpańskiego lub innego odpowiedniego języka.
- Zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego przejścia weryfikacji przeszłości.
Benefity
- Pakiet całkowitego wynagrodzenia obejmujący świadczenia zdrowotne, ubezpieczenie na życie, rozwój kariery i emeryturę.
- Wsparcie w uzyskaniu dostosowań w trakcie procesu poprzedzającego zatrudnienie.
- Pracodawca zapewnia równe szanse.