Ang Jhpiego ay isang pandaigdigang nonprofit na organisasyong nakatuon sa pagpapabuti ng pangangalagang pangkalusugan para sa mga kababaihan at kanilang pamilya. Nakikipagtulungan ang organisasyon sa mga pamahalaan at katuwang na organisasyon upang mapalawak ang access sa mahahalagang serbisyong pangkalusugan, mapatatag ang mga sistemang pangkalusugan, at makabuo ng mga praktikal na solusyon sa kalusugan ng ina at bagong silang na sanggol, pagpaplano ng pamilya, at pag-iwas sa mga nakahahawang sakit. Sinusuportahan ng gawain nito ang mas malulusog na pagbubuntis at mas ligtas na panganganak, habang tinutugunan ang mas malalawak na hamon sa pangangalagang pangkalusugan sa mga komunidad sa buong mundo.
Teknikal na Direktor, Napapanatiling mga Sistema ng Kalusugan at Pakikipag-ugnayan sa Pribadong Sektor
Pangunahan ang gawain ng Jhpiego upang bumuo ng napapanatiling mga sistema ng kalusugan na pinatatakbo ng merkado. Bumuo ng mga pakikipagsosyo sa pribadong sektor, makabagong pagpopondo, at mga solusyong maaaring palawakin sa mga programang pangkalusugan sa buong mundo.
Estados Unidos
Maryland$127,874 – $162,786 / taon
On-siteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektorPaglalarawan
- Gabayan ang estratehiya ng Jhpiego para sa napapanatiling mga sistema ng kalusugan na pinatatakbo ng merkado.
- Pangunahan ang adyenda sa mga solusyon sa merkado, pagpapanatili, at makabagong pagpopondo mula pagbuo hanggang pagpapatupad.
- Bumuo ng mga balangkas, gabay, kagamitan, template, at proseso ng pagpapasya para sa pagpapanatili sa buong organisasyon.
- Tukuyin ang mga pangangailangang hindi natutugunan at mga pagkabigo ng merkado, at bumuo ng mga napapanatiling solusyong may nasusukat na epekto sa kalusugan.
- Bumuo at magpasimula ng mga modelo ng negosyo at paghahatid ng serbisyo kasama ang mga teknikal na pangkat sa bansa at buong mundo.
- Tulungan ang mga pangkat sa bansa na suriin ang kalagayan ng pribadong sektor at magdisenyo ng mga pakikipagtulungang pampubliko-pribado.
- Palakasin ang kakayahan ng pangkat sa pagpaplano para sa pagpapanatili, pagsusuri sa merkado, pagdidisenyo ng modelo ng negosyo, pakikipag-ugnayan sa pribadong sektor, pagbuo ng pakikipagsosyo, at makabagong pananalapi.
- Itakda ang mga prayoridad, yugto ng pagsusuri, at pamantayan sa pamumuhunan para sa mga inisyatiba sa inobasyon.
- Subaybayan ang kalagayan sa buong mundo at sa mga bansa para sa mahahalagang inobasyon sa produkto, proseso, digital na teknolohiya, at serbisyo.
- Gabayan ang mga inisyatiba sa pagpapatunay, paglikha ng ebidensya, pagsusuri sa regulasyon at patakaran, pagpasok sa merkado, pagpopondo, at pagpaplano ng pagpapalawak.
- Pangasiwaan ang isang portfolio ng mga estratehikong inisyatiba at subaybayan ang mga mahalagang yugto, mapagkukunan, panganib, pagkatuto, at pag-usad.
- Planuhin ang paglilipat at pagmamay-ari sa mga matagumpay na inisyatiba.
- Isaayos ang mga katalitikong gawad at karagdagang pagkakataon sa kapital gamit ang blended finance at iba pang mekanismo.
- Bumuo ng ugnayan sa mga tagapagpondo, mamumuhunan, korporasyon, institusyong pinansyal, at iba pang tagapagbigay ng kapital.
- Makipag-ugnayan sa mga pangkat sa pagpapaunlad ng negosyo, teknikal na gawain, pananalapi, legal, pagsunod sa mga tuntunin, at bansa tungkol sa mga oportunidad at panukala.
- Itakda ang direksyon ng pakikipag-ugnayan sa pribadong sektor at bumuo ng mahahalagang pandaigdigang pakikipagsosyo.
- Mag-ambag sa mga oportunidad sa negosyo, estratehiya sa pagkuha ng proyekto, pagbuo ng panukala, at pagpapakilos ng mga mapagkukunan.
- Tiyaking itinataguyod ng mga pamamaraang nakabatay sa merkado ang kalusugan ng publiko, kalidad, pagkakapantay-pantay, pagiging abot-kaya, etika, at responsableng pakikipagsosyo.
- Katawanin ang Jhpiego sa mga matataas na panlabas na stakeholder at isulong ang pamumuno sa kaisipan.
- Magpayo sa mga pinunong ehekutibo tungkol sa pagpopondo sa pandaigdigang kalusugan, pakikilahok ng pribadong sektor, galaw ng merkado, at mga oportunidad sa paglago.
- Makipagtulungan sa mga pangkat sa pagsubaybay, pagsusuri, pananaliksik, at pagkatuto upang bumuo ng mga pamamaraan, panukat, pamantayan, ebidensya, at pagbabahagi ng kaalaman.
- Bumuo ng mga komunidad ng praktika at subaybayan ang pagpapanatili, pakinabang, pagpapalawak ng pinagkukunan ng kita, paggamit, paglaki ng saklaw, pagkakapantay-pantay, at epekto sa kalusugan.
- Mag-recruit, mamuno, mag-coach, at magpaunlad ng mga kawani, consultant, at pangkat na may magkakaibang ugnayang pang-organisasyon.
- Pangasiwaan ang mga nakatalagang badyet at teknikal na mapagkukunan nang may maayos na pangangalaga, pagsunod sa mga tuntunin, at etikal na gawain.
Mga Kinakailangan
- Advanced na degree sa pampublikong kalusugan, ekonomiks pangkalusugan, pangangasiwa ng negosyo, pananalapi, pampublikong patakaran, pandaigdigang pag-unlad, medisina, o kaugnay na larangan; maaaring tanggapin ang katumbas na kombinasyon ng edukasyon at kaugnay na karanasan.
- Hindi bababa sa 10 taon ng karanasang may pataas na antas ng responsibilidad sa pandaigdigang kalusugan, pandaigdigang pag-unlad, mga sistema ng kalusugan, pakikipag-ugnayan sa pribadong sektor, inobasyon, pagpapaunlad ng merkado, pananalapi, o kaugnay na larangan, kabilang ang malaking karanasan sa pamumuno.
- Hindi bababa sa 7 taon ng malaking karanasan sa pakikipag-ugnayan sa pribadong sektor, mga solusyon sa merkado, paghubog ng merkado, akses sa mga produktong pangkalusugan, o kaugnay na gawain sa mga bansang mababa at katamtaman ang kita.
- Malalim na kaalaman sa mga pinaghalong sistema ng kalusugan at sa mga stakeholder mula sa pampubliko, pribado, pinansyal, teknolohiya, employer, at lipunang sibil na bahagi ng mga ito.
- Napatunayang karanasan sa pagbuo ng masasalimuot na pakikipagsosyo sa iba't ibang sektor at pag-impluwensya sa mga nakatataas na stakeholder.
- Karanasan sa pagsusulong ng mga inisyatiba mula konsepto hanggang pagpapatunay, paglalaan ng mga mapagkukunan, pagpapatupad, at pagpapalawak.
- Talino sa negosyo na sumasaklaw sa mga panukalang halaga, modelo ng negosyo, ekonomiks ng bawat yunit, estratehiya sa kita, at mga istruktura ng pagpopondo.
- Kakayahang mamuno sa magkakaiba, magkakahiwalay sa heograpiya, at magkakaugnay na mga pangkat.
- Napakahusay na kakayahan sa estratehikong pag-iisip, pagpapadali ng talakayan, negosasyon, komunikasyon, at presentasyon sa mga ehekutibo.
- Kayang humarap sa kawalan ng katiyakan, magsuri at mamahala ng panganib, at mag-asikaso ng magkakasabay na prayoridad sa ilalim ng mahihigpit na takdang panahon.
- Pangako sa pagkakapantay-pantay, lokal na pamumuno, etikal na pakikipagsosyo, at responsableng pakikilahok sa merkado.
- Mas gusto: karanasan sa blended finance, pagpopondong nakabatay sa resulta, pananalapi para sa pag-unlad, pagpapaunlad ng mga sistema ng merkado, pagbuo ng negosyo, pamamahala ng produkto, pananaliksik sa pagpapatupad, AI, o digital na kalusugan.
- Mas gusto: matatag nang ugnayan sa mga tagapagpondo ng pilantropiya, institusyon sa pananalapi para sa pag-unlad, mga mamumuhunang may epekto, korporasyon, accelerator, at mga pandaigdigang katuwang sa kalusugan.
- Mas gusto: matatas sa Pranses, Portuges, Espanyol, o iba pang kaugnay na wika.
- Nakadepende ang trabaho sa matagumpay na pagkumpleto ng pagsusuri sa background.
Mga Benepisyo
- Kabuuang pakete ng gantimpala na sumasaklaw sa kalusugan, buhay, pagpapaunlad ng karera, at pagreretiro.
- Suporta para sa mga akomodasyon sa proseso bago matanggap sa trabaho.
- Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad.