Jhpiego on ülemaailmne mittetulundusühing, mille eesmärk on parandada naiste ja nende perede tervist. Organisatsioon teeb koostööd valitsuste ja partnerorganisatsioonidega, et laiendada juurdepääsu olulistele tervishoiuteenustele, tugevdada tervishoiusüsteeme ning töötada välja praktilisi lahendusi emade ja vastsündinute tervise, pereplaneerimise ning nakkushaiguste ennetamise valdkonnas. Selle töö toetab tervemaid rasedusi ja ohutumat sünnitust ning aitab lahendada laiemaid tervishoiuprobleeme kogukondades üle kogu maailma.
Tehniline direktor, kestlikud tervishoiusüsteemid ja erasektori kaasamine
Juhi Jhpiego tööd kestlike, turupõhiste tervishoiusüsteemide arendamisel. Loo erasektori partnerlusi, uuenduslikke rahastuslahendusi ja skaleeritavaid lahendusi üleilmsetes terviseprogrammides.
Ameerika Ühendriigid
Maryland127 874 $ – 162 786 $ / aasta
KohapealTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseDirektorKirjeldus
- Suuna Jhpiego strateegiat kestlike, turupõhiste tervishoiusüsteemide arendamisel.
- Juhi turulahenduste, kestlikkuse ja uuendusliku rahastuse tegevuskava väljatöötamist ja elluviimist.
- Loo kogu organisatsiooni hõlmavaid kestlikkuse raamistikke, juhendeid, tööriistu, malle ja otsustusprotsesse.
- Tuvasta rahuldamata vajadused ja turutõrked ning arenda kestlikke lahendusi, mille tervisemõju on mõõdetav.
- Arenda ja käivita äri- ja teenuseosutamise mudeleid koos riiklike ja üleilmsete tehniliste meeskondadega.
- Aita riigimeeskondadel hinnata erasektori maastikku ning kavandada avaliku ja erasektori koostööd.
- Tugevda meeskondade suutlikkust kestlikkuse kavandamises, turuanalüüsis, ärimudelite kujundamises, erasektori kaasamises, partnerluste struktureerimises ja uuenduslikus rahastuses.
- Määra innovatsioonialgatuste prioriteedid, otsustusväravad ja investeerimiskriteeriumid.
- Jälgi üleilmseid ja riiklikke suundumusi ning asjakohaseid toote-, protsessi-, digi- ja teenuseuuendusi.
- Suuna algatusi valideerimise, tõendite kogumise, regulatiivse ja poliitilise ülevaatuse, turulepääsu, rahastuse ning skaleerimise kavandamise kaudu.
- Juhi strateegiliste algatuste portfelli, jälgides vahe-eesmärke, ressursse, riske, õpitut ja edusamme.
- Kavanda edukate algatuste üleminekud ja vastutuse üleandmine.
- Struktureeri katalüütilisi toetusi ja täiendava kapitali võimalusi segarahastuse ning muude mehhanismide abil.
- Loo suhteid rahastajate, investorite, ettevõtete, finantsasutuste ja teiste kapitali pakkujatega.
- Koordineeri võimalusi ja ettepanekuid äriarenduse, tehniliste, finants-, õigus-, vastavus- ja riigimeeskondadega.
- Määra erasektori kaasamise suund ja arenda suure väärtusega üleilmseid partnerlusi.
- Panusta ärivõimalustesse, pakkumisstrateegiatesse, ettepanekute koostamisse ja ressursside kaasamisse.
- Tagada, et turupõhised lähenemisviisid toetavad rahvatervist, kvaliteeti, võrdsust, taskukohasust, eetilisust ja vastutustundlikke partnerlusi.
- Esinda Jhpiegot kõrgema tasandi väliste sidusrühmadega ning edenda valdkonna mõtteliidriks olemist.
- Nõusta juhtkonda üleilmse tervise rahastamise, erasektori osaluse, turudünaamika ja kasvuvõimaluste teemadel.
- Tööta seire-, hindamis-, teadus- ja õppimismeeskondadega, et arendada meetodeid, näitajaid, standardeid, tõendusmaterjali ja teadmiste jagamist.
- Loo praktikakogukondi ning jälgi kestlikkust, võimendavat mõju, tulude mitmekesistamist, kasutuselevõttu, ulatust, võrdsust ja tervisemõju.
- Värba, juhi, juhenda ja arenda töötajaid, konsultante ning maatriksmeeskondi.
- Vastuta määratud eelarvete ja tehniliste ressursside eest, tagades hea halduse, nõuetele vastavuse ja eetilise tegevuse.
Nõuded
- Kõrgharidus rahvatervise, tervisemajanduse, ärijuhtimise, rahanduse, avaliku poliitika, rahvusvahelise arengu, meditsiini või seotud valdkonnas; aktsepteerida võidakse ka võrreldavat hariduse ja asjakohase töökogemuse kombinatsiooni.
- Vähemalt 10 aastat järjest suurema vastutusega kogemust üleilmses tervishoius, rahvusvahelises arengus, tervishoiusüsteemides, erasektori kaasamises, innovatsioonis, turuarenduses, rahastuses või seotud valdkondades, sealhulgas märkimisväärne juhtimiskogemus.
- Vähemalt 7 aastat ulatuslikku kogemust erasektori kaasamisel, turulahendustes, turgude kujundamises, tervisetoodete kättesaadavuses või seotud töös madala ja keskmise sissetulekuga riikides.
- Tugevad teadmised segatervishoiusüsteemidest ning nende avaliku ja erasektori, finants-, tehnoloogia-, tööandja- ja kodanikuühiskonna sidusrühmadest.
- Tõendatud kogemus keerukate sektoriüleste partnerluste arendamisel ja kõrgema tasandi sidusrühmade mõjutamisel.
- Kogemus algatuste edendamisel ideest valideerimise, ressursside tagamise, rakendamise ja skaleerimiseni.
- Äriline taip, sealhulgas väärtuspakkumised, ärimudelid, ühikuökonoomika, tulustrateegiad ja rahastusstruktuurid.
- Võime juhtida mitmekesiseid, geograafiliselt hajutatud ja maatriksstruktuuriga meeskondi.
- Suurepärane strateegiline mõtlemine, rühmatöö juhtimine, läbirääkimis-, suhtlus- ja juhtkonnale esitlemise oskus.
- Võime tulla toime ebamäärasusega, hinnata ja juhtida riske ning seada tähtsuse järjekorda konkureerivate ülesannete puhul ja pingeliste tähtaegadega.
- Pühendumus võrdsusele, kohalikule eestvedamisele, eetilistele partnerlustele ja vastutustundlikule turuosalusele.
- Eeliseks on kogemus segarahastuse, tulemuspõhise rahastuse, arengurahastuse, turusüsteemide arendamise, ettevõtete ülesehitamise, tootejuhtimise, rakendusuuringute, tehisintellekti või digitaalse tervishoiuga.
- Eeliseks on väljakujunenud suhted heategevuslike rahastajate, arengufinantseerimisasutuste, mõjuinvestorite, ettevõtete, kiirendite ja üleilmsete tervisepartneritega.
- Eeliseks on prantsuse, portugali, hispaania või mõne muu asjakohase keele oskus.
- Tööle asumine eeldab taustakontrolli edukat läbimist.
Hüved
- Terviklik tasupakett, mis hõlmab tervise- ja elukindlustust, karjääriarendust ning pensionihüvesid.
- Tugi kohanduste korraldamisel töösuhte-eelse protsessi käigus.
- Võrdsete võimaluste tööandja.