Jhpiego הוא ארגון עולמי ללא מטרות רווח המתמקד בשיפור שירותי הבריאות לנשים ולמשפחותיהן. הארגון פועל עם ממשלות ועם ארגונים שותפים להרחבת הגישה לשירותי בריאות חיוניים, לחיזוק מערכות הבריאות ולפיתוח פתרונות מעשיים בתחומי בריאות האימהות והיילודים, תכנון המשפחה ומניעת מחלות זיהומיות. פעילותו תומכת בהריונות בריאים יותר ובלידות בטוחות יותר, ובמקביל מתמודדת עם אתגרים רחבים יותר בתחום הבריאות בקהילות ברחבי העולם.
מנהל/ת טכני/ת למערכות בריאות בנות קיימא ולשיתוף המגזר הפרטי
הובילו את עבודת Jhpiego לבניית מערכות בריאות בנות קיימא הנתמכות בכוחות השוק. פתחו שותפויות עם המגזר הפרטי, מימון חדשני ופתרונות בני הרחבה בתוכניות בריאות עולמיות.
תיאור
- הנחו את אסטרטגיית Jhpiego למערכות בריאות בנות קיימא הנתמכות בכוחות השוק.
- הובילו את סדר היום של פתרונות שוק, קיימות ומימון חדשני, משלב הפיתוח ועד הביצוע.
- צרו מסגרות ארגוניות, מדריכים, כלים, תבניות ותהליכי קבלת החלטות לקידום קיימות.
- זהו צרכים שלא נענו וכשלים בשוק, ואז פתחו פתרונות בני קיימא בעלי השפעה בריאותית מדידה.
- פתחו וטפחו מודלים עסקיים ומודלים למתן שירותים עם צוותים טכניים במדינות וברמה העולמית.
- סייעו לצוותים במדינות להעריך את סביבת המגזר הפרטי ולתכנן שיתופי פעולה בין המגזר הציבורי לפרטי.
- חזקו את יכולות הצוותים בתכנון קיימות, ניתוח שוק, תכנון מודלים עסקיים, שיתוף המגזר הפרטי, בניית שותפויות ומימון חדשני.
- קבעו סדרי עדיפויות, שלבי החלטה וקריטריונים להשקעה ביוזמות חדשנות.
- עקבו אחר הסביבות העולמיות והמדינתיות כדי לזהות חידושים רלוונטיים במוצרים, בתהליכים, בדיגיטל ובשירותים.
- הנחו יוזמות בתהליכי תיקוף, יצירת ראיות, בחינה רגולטורית ומדינית, גישה לשוק, מימון ותכנון הרחבה.
- פקחו על תיק יוזמות אסטרטגיות ועקבו אחר אבני דרך, משאבים, סיכונים, למידה והתקדמות.
- תכננו את העברת האחריות והבעלות על יוזמות מצליחות.
- בנו מענקים קטליטיים והזדמנויות הון משלים באמצעות מימון משולב ומנגנונים אחרים.
- בנו קשרים עם מממנים, משקיעים, תאגידים, מוסדות פיננסיים וספקי הון אחרים.
- תאמו עם צוותי פיתוח עסקי, צוותים טכניים, פיננסיים, משפטיים, ציות וצוותים במדינות בנוגע להזדמנויות ולהצעות.
- קבעו את הכיוון לשיתוף המגזר הפרטי ופתחו שותפויות גלובליות בעלות ערך רב.
- תרמו להזדמנויות עסקיות, לאסטרטגיות זכייה, לפיתוח הצעות ולגיוס משאבים.
- ודאו שגישות מבוססות שוק מקדמות בריאות הציבור, איכות, שוויון, נגישות כלכלית, אתיקה ושותפויות אחראיות.
- ייצגו את Jhpiego מול בעלי עניין בכירים מחוץ לארגון וקדמו מנהיגות רעיונית.
- ייעצו להנהלה הבכירה בנושאי מימון בריאות עולמית, השתתפות המגזר הפרטי, דינמיקת שוק והזדמנויות צמיחה.
- עבדו עם צוותי ניטור, הערכה, מחקר ולמידה לפיתוח שיטות, מדדים, תקנים, ראיות ושיתוף ידע.
- בנו קהילות מקצועיות ועקבו אחר קיימות, מינוף, גיוון הכנסות, אימוץ, הרחבה, שוויון והשפעה בריאותית.
- גייסו, הובילו, חנכו ופיתחו עובדים, יועצים וצוותים מטריציוניים.
- פקחו על תקציבים ומשאבים טכניים שהוקצו, תוך ניהול אחראי, ציות ופרקטיקה אתית.
דרישות
- תואר מתקדם בבריאות הציבור, כלכלת בריאות, מנהל עסקים, מימון, מדיניות ציבורית, פיתוח בינלאומי, רפואה או תחום קשור; ניתן לקבל שילוב דומה של השכלה וניסיון רלוונטי.
- לפחות 10 שנות ניסיון מתגבר באחריות בתחומי בריאות עולמית, פיתוח בינלאומי, מערכות בריאות, שיתוף המגזר הפרטי, חדשנות, פיתוח שווקים, מימון או תחומים קשורים, כולל ניסיון מנהיגותי משמעותי.
- לפחות 7 שנות ניסיון משמעותי בשיתוף המגזר הפרטי, פתרונות שוק, עיצוב שווקים, גישה למוצרי בריאות או עבודה קשורה במדינות בעלות הכנסה נמוכה ובינונית.
- היכרות מעמיקה עם מערכות בריאות מעורבות ובעלי העניין בהן במגזר הציבורי, הפרטי, הפיננסי והטכנולוגי, בקרב מעסיקים ובחברה האזרחית.
- רקורד מוכח בפיתוח שותפויות מורכבות בין מגזרים ובהשפעה על בעלי עניין בכירים.
- ניסיון בקידום יוזמות משלב הרעיון דרך תיקוף, גיוס משאבים, יישום והרחבה.
- חוש עסקי הכולל הצעות ערך, מודלים עסקיים, כלכלת יחידה, אסטרטגיות הכנסה ומבני מימון.
- יכולת להוביל צוותים מגוונים, הפזורים גאוגרפית ופועלים במבנה מטריציוני.
- יכולות מצוינות בחשיבה אסטרטגית, הנחיה, משא ומתן, תקשורת והצגה בפני הנהלה בכירה.
- יכולת לפעול בתנאי עמימות, להעריך סיכונים ולנהל אותם, ולהתמודד עם סדרי עדיפויות מתחרים בלוחות זמנים צפופים.
- מחויבות לשוויון, להובלה מקומית, לשותפויות אתיות ולשיתוף אחראי של השוק.
- יתרון לניסיון במימון משולב, מימון מבוסס תוצאות, מימון פיתוח, פיתוח מערכות שוק, הקמת מיזמים, ניהול מוצר, מחקר יישומי, בינה מלאכותית או בריאות דיגיטלית.
- יתרון לקשרים מבוססים עם מממנים פילנתרופיים, מוסדות מימון לפיתוח, משקיעי אימפקט, תאגידים, מאיצים ושותפים בתחום הבריאות העולמית.
- יתרון לשליטה בצרפתית, בפורטוגזית, בספרדית או בשפה רלוונטית אחרת.
- העסקה מותנית בהשלמת בדיקת רקע בהצלחה.
הטבות
- חבילת תגמול כוללת הכוללת בריאות, ביטוח חיים, פיתוח קריירה ופנסיה.
- סיוע בהתאמות במהלך תהליך טרום ההעסקה.
- מעסיק המעניק הזדמנויות שוות.