Jhpiego
Jhpiego
Jhpiego er en global nonprofitorganisation, der arbejder for at forbedre sundhedsplejen for kvinder og deres familier. Organisationen samarbejder med regeringer og partnerorganisationer om at udvide adgangen til vigtige sundhedstjenester, styrke sundhedssystemer og udvikle praktiske løsninger inden for mødre- og nyfødtesundhed, familieplanlægning og forebyggelse af infektionssygdomme. Arbejdet understøtter sundere graviditeter og sikrere fødsler, samtidig med at bredere sundhedsudfordringer i lokalsamfund verden over håndteres.

Teknisk direktør for bæredygtige sundhedssystemer og samarbejde med den private sektor

Led Jhpiegos arbejde med at opbygge bæredygtige sundhedssystemer, der understøttes af markedet. Udvikl partnerskaber med den private sektor, innovative finansieringsformer og skalerbare løsninger på tværs af globale sundhedsprogrammer.

Beskrivelse

  • Vejled Jhpiegos strategi for bæredygtige sundhedssystemer, der understøttes af markedet.
  • Led arbejdet med markedsløsninger, bæredygtighed og innovativ finansiering fra udvikling til gennemførelse.
  • Udarbejd fælles rammer, håndbøger, værktøjer, skabeloner og beslutningsprocesser for bæredygtighed.
  • Identificer udækkede behov og markedssvigt, og udvikl derefter bæredygtige løsninger med målbar sundhedseffekt.
  • Udvikl og afprøv forretningsmodeller og modeller for levering af ydelser sammen med tekniske teams på lande- og globalt niveau.
  • Hjælp landeteams med at vurdere den private sektor og udforme samarbejde mellem offentlige og private aktører.
  • Styrk teamenes kompetencer inden for bæredygtighedsplanlægning, markedsanalyse, forretningsmodeldesign, samarbejde med den private sektor, partnerskabsstrukturering og innovativ finansiering.
  • Fastlæg prioriteter, beslutningsporte og investeringskriterier for innovationsinitiativer.
  • Følg udviklingen globalt og i de enkelte lande med henblik på relevante produkt-, proces-, digitale og serviceinnovationer.
  • Vejled initiativer gennem validering, evidensopbygning, regulatorisk gennemgang og politikgennemgang, markedsadgang, finansiering og planlægning af skalering.
  • Før tilsyn med en portefølje af strategiske initiativer, og følg milepæle, ressourcer, risici, læring og fremskridt.
  • Planlæg overdragelse og ejerskab for vellykkede initiativer.
  • Tilrettelæg katalytiske bevillinger og muligheder for supplerende kapital gennem blandet finansiering og andre mekanismer.
  • Opbyg relationer til bidragsydere, investorer, virksomheder, finansielle institutioner og andre kapitaludbydere.
  • Koordiner muligheder og forslag med teams for forretningsudvikling, teknik, økonomi, jura, compliance og landeprogrammer.
  • Fastlæg retningen for samarbejdet med den private sektor, og udvikl værdifulde globale partnerskaber.
  • Bidrag til forretningsmuligheder, strategier for at vinde opgaver, udvikling af forslag og mobilisering af ressourcer.
  • Sørg for, at markedsbaserede tilgange værner om folkesundhed, kvalitet, lighed, overkommelige priser, etik og ansvarlige partnerskaber.
  • Repræsenter Jhpiego over for ledende eksterne interessenter, og fremme organisationens faglige gennemslagskraft.
  • Rådgiv ledelsen om finansiering af global sundhed, den private sektors deltagelse, markedsdynamik og vækstmuligheder.
  • Samarbejd med teams for monitorering, evaluering, forskning og læring om metoder, indikatorer, standarder, evidens og videndeling.
  • Opbyg faglige netværk, og følg bæredygtighed, løftestangseffekt, diversificering af indtægter, anvendelse, skalering, lighed og sundhedseffekt.
  • Rekruttér, led, vejled og udvikl medarbejdere, konsulenter og matrixteams.
  • Forvalt tildelte budgetter og tekniske ressourcer ansvarligt og i overensstemmelse med regler og etiske principper.

Krav

  • Avanceret uddannelse inden for folkesundhed, sundhedsøkonomi, erhvervsøkonomi, finans, offentlig politik, international udvikling, medicin eller et beslægtet fagområde; en tilsvarende kombination af uddannelse og relevant erfaring kan accepteres.
  • Mindst 10 års erfaring med stigende ansvar inden for global sundhed, international udvikling, sundhedssystemer, samarbejde med den private sektor, innovation, markedsudvikling, finansiering eller beslægtede områder, herunder betydelig ledelseserfaring.
  • Mindst 7 års omfattende erfaring med samarbejde med den private sektor, markedsløsninger, markedsudvikling, adgang til sundhedsprodukter eller beslægtet arbejde i lav- og mellemindkomstlande.
  • Indgående kendskab til blandede sundhedssystemer og deres aktører inden for den offentlige og private sektor, finans, teknologi, arbejdsgivere og civilsamfund.
  • Dokumenterede resultater med at udvikle komplekse partnerskaber på tværs af sektorer og påvirke ledende interessenter.
  • Erfaring med at føre initiativer fra idé gennem validering, ressourcefremskaffelse, implementering og skalering.
  • Forretningsforståelse inden for værditilbud, forretningsmodeller, enhedsøkonomi, indtægtsstrategier og finansieringsstrukturer.
  • Evne til at lede mangfoldige, geografisk spredte teams og matrixteams.
  • Stærke strategiske evner samt fremragende færdigheder inden for facilitering, forhandling, kommunikation og præsentation for ledere.
  • Evne til at navigere i usikkerhed, vurdere og håndtere risici samt håndtere konkurrerende prioriteter under stramme tidsfrister.
  • Engagement i lighed, lokalt lederskab, etiske partnerskaber og ansvarligt markedssamarbejde.
  • Foretrukket: erfaring med blandet finansiering, resultatbaseret finansiering, udviklingsfinansiering, udvikling af markedssystemer, opbygning af virksomheder, produktledelse, implementeringsforskning, AI eller digital sundhed.
  • Foretrukket: etablerede relationer til filantropiske bidragsydere, udviklingsfinansieringsinstitutioner, impact-investorer, virksomheder, acceleratorer og globale sundhedspartnere.
  • Foretrukket: flydende fransk, portugisisk, spansk eller et andet relevant sprog.
  • Ansættelse forudsætter gennemført baggrundstjek.

Fordele

  • Samlet lønpakke, der omfatter sundhed, livsforsikring, karriereudvikling og pension.
  • Støtte til tilpasninger under ansættelsesprocessen.
  • Arbejdsgiveren tilbyder lige muligheder.

Relaterede job

HeyTeam - Employee experience

Customer Success Manager, små og mellemstore virksomheder samt mellemstore virksomheder

HeyTeam - Employee experience
11 – 50 Medarbejdere
HR-teknologiProduktivitetSaaS

Ansvar for cirka 40 konti hos små og mellemstore virksomheder på HeyTeam, en platform til medarbejderoplevelser. Skab produktadoption, fastholdelse og vækst i kontiene.

Åbn
Mission Technologies, a division of HII

CMS-logistikchef (logistikanalytiker 4) – HII, Tyskland

Mission Technologies, a division of HII
5.001 – 10.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning

Stå for livscykluslogistik og materielberedskab på HIIs anlæg for elektronisk krigsførelse til støtte for USA's rumstyrker i Europa og Afrika. Den stedbundne stilling omfatter materielregnskab, vedligehold og støtte til udsendte anlæg.

Åbn