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Jhpiego
Jhpiego
1 001 – 5 000 Employés
Assurance santéConseilSoins de santé
Jhpiego est une organisation mondiale à but non lucratif qui s’attache à améliorer les soins de santé pour les femmes et leurs familles. L’organisation collabore avec des gouvernements et des organisations partenaires afin d’élargir l’accès aux services de santé essentiels, de renforcer les systèmes de santé et de mettre au point des solutions pratiques dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, de la planification familiale et de la prévention des maladies infectieuses. Son action favorise des grossesses plus saines et des accouchements plus sûrs, tout en répondant aux enjeux de santé plus larges auxquels sont confrontées les communautés du monde entier.
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Offres de l’entreprise

Directeur technique des systèmes de santé durables et de l’engagement du secteur privé

Pilotez les activités de Jhpiego visant à mettre en place des systèmes de santé durables portés par le marché. Développez des partenariats avec le secteur privé, des financements innovants et des solutions évolutives pour les programmes de santé mondiale.

USÉtats-UnisMDMaryland
127 874 $ – 162 786 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Description

  • Orienter la stratégie de Jhpiego en faveur de systèmes de santé durables portés par le marché.
  • Diriger le programme consacré aux solutions de marché, à la durabilité et aux financements innovants, de leur conception à leur mise en œuvre.
  • Créer à l’échelle de l’organisation des cadres, guides pratiques, outils, modèles et processus décisionnels en matière de durabilité.
  • Repérer les besoins non satisfaits et les défaillances du marché, puis élaborer des solutions durables ayant un impact mesurable sur la santé.
  • Élaborer et incuber des modèles économiques et de prestation de services avec les équipes techniques nationales et mondiales.
  • Aider les équipes pays à évaluer le paysage du secteur privé et à concevoir des collaborations public-privé.
  • Renforcer les compétences des équipes en planification de la durabilité, analyse de marché, conception de modèles économiques, engagement du secteur privé, structuration de partenariats et financements innovants.
  • Définir les priorités, les étapes de validation et les critères d’investissement des initiatives d’innovation.
  • Suivre les contextes mondiaux et nationaux afin de repérer les innovations pertinentes en matière de produits, de processus, de solutions numériques et de services.
  • Accompagner les initiatives tout au long de leur validation, de la production de données probantes, de l’examen réglementaire et des politiques, de l’accès au marché, du financement et de la planification du déploiement à grande échelle.
  • Superviser un portefeuille d’initiatives stratégiques et suivre les jalons, les ressources, les risques, les enseignements et les progrès.
  • Planifier la transition et la prise en charge des initiatives qui réussissent.
  • Structurer des subventions catalytiques et des possibilités de capitaux complémentaires au moyen de financements mixtes et d’autres mécanismes.
  • Établir des relations avec des bailleurs de fonds, des investisseurs, des entreprises, des institutions financières et d’autres fournisseurs de capitaux.
  • Coordonner les possibilités et les propositions avec les équipes de développement commercial, techniques, financières, juridiques, de conformité et des pays.
  • Définir l’orientation de l’engagement du secteur privé et développer des partenariats mondiaux à forte valeur ajoutée.
  • Contribuer aux opportunités commerciales, aux stratégies de positionnement, à l’élaboration de propositions et à la mobilisation de ressources.
  • Veiller à ce que les approches fondées sur le marché respectent la santé publique, la qualité, l’équité, l’accessibilité financière, l’éthique et les partenariats responsables.
  • Représenter Jhpiego auprès de hauts responsables externes et promouvoir sa réflexion de fond.
  • Conseiller les dirigeants sur le financement de la santé mondiale, la participation du secteur privé, les dynamiques du marché et les possibilités de croissance.
  • Collaborer avec les équipes de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage pour élaborer des méthodes, des indicateurs, des normes, des données probantes et des pratiques de partage des connaissances.
  • Créer des communautés de pratique et suivre la durabilité, l’effet de levier, la diversification des revenus, l’adoption, le déploiement à grande échelle, l’équité et l’impact sanitaire.
  • Recruter, diriger, encadrer et développer le personnel, les consultants et les équipes matricielles.
  • Superviser les budgets attribués et les ressources techniques dans le respect des principes de bonne gestion, de conformité et d’éthique.

Exigences

  • Diplôme de niveau supérieur en santé publique, économie de la santé, administration des affaires, finance, politiques publiques, développement international, médecine ou discipline connexe ; une combinaison comparable de formation et d’expérience pertinente peut être acceptée.
  • Au moins 10 ans d’expérience à responsabilités croissantes dans la santé mondiale, le développement international, les systèmes de santé, l’engagement du secteur privé, l’innovation, le développement de marché, le financement ou des domaines connexes, dont une expérience importante de direction.
  • Au moins 7 ans d’expérience importante dans l’engagement du secteur privé, les solutions de marché, la structuration des marchés, l’accès aux produits de santé ou des activités connexes dans des pays à revenu faible ou intermédiaire.
  • Solide connaissance des systèmes de santé mixtes et de leurs acteurs publics, privés, financiers, technologiques, employeurs et issus de la société civile.
  • Expérience avérée dans la création de partenariats intersectoriels complexes et la capacité à influencer des interlocuteurs de haut niveau.
  • Expérience dans la conduite d’initiatives depuis leur conception jusqu’à leur validation, leur financement, leur mise en œuvre et leur déploiement à grande échelle.
  • Sens des affaires couvrant les propositions de valeur, les modèles économiques, l’économie unitaire, les stratégies de revenus et les structures de financement.
  • Capacité à diriger des équipes diverses, géographiquement dispersées et matricielles.
  • Excellentes capacités de réflexion stratégique, d’animation, de négociation et de communication, ainsi que d’excellentes aptitudes à présenter des sujets aux cadres dirigeants.
  • Capacité à évoluer dans l’incertitude, à évaluer et gérer les risques et à traiter des priorités concurrentes dans des délais serrés.
  • Engagement en faveur de l’équité, du leadership local, des partenariats éthiques et d’une mobilisation responsable du marché.
  • Atouts : expérience des financements mixtes, des financements axés sur les résultats, du financement du développement, du développement des systèmes de marché, de la création d’entreprises, de la gestion de produits, de la recherche sur la mise en œuvre, de l’IA ou de la santé numérique.
  • Atouts : relations établies avec des bailleurs de fonds philanthropiques, des institutions de financement du développement, des investisseurs à impact, des entreprises, des accélérateurs et des partenaires de santé mondiale.
  • Atout : maîtrise du français, du portugais, de l’espagnol ou d’une autre langue pertinente.
  • L’embauche est subordonnée à la réussite d’une vérification des antécédents.

Avantages

  • Ensemble de rémunération globale couvrant la santé, l’assurance vie, le développement professionnel et la retraite.
  • Aide à l’aménagement du poste pendant le processus préalable à l’embauche.
  • Employeur garantissant l’égalité des chances.

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