Jhpiego е глобална нестопанска организация, насочена към подобряване на здравеопазването за жените и техните семейства. Организацията работи с правителства и партньорски организации за разширяване на достъпа до основни здравни услуги, укрепване на здравните системи и разработване на практически решения в областта на здравето на майките и новородените, семейното планиране и превенцията на инфекциозни заболявания. Дейността ѝ подпомага по-здравословните бременности и по-безопасното раждане, като същевременно се справя с по-широките предизвикателства в здравеопазването в общности по целия свят.
Технически директор за устойчиви здравни системи и партньорства с частния сектор
Ръководете работата на Jhpiego за изграждане на устойчиви здравни системи, ориентирани към пазара. Развивайте партньорства с частния сектор, иновативно финансиране и решения с потенциал за мащабиране в глобални здравни програми.
Съединени щати
Мериленд127 874 $ – 162 786 $ / година
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиДиректорОписание
- Ръководи стратегията на Jhpiego за устойчиви здравни системи, ориентирани към пазара.
- Управлява програмата за пазарни решения, устойчивост и иновативно финансиране от разработването до изпълнението.
- Създава организационни рамки, наръчници, инструменти, шаблони и процеси за вземане на решения в подкрепа на устойчивостта.
- Идентифицира неудовлетворени потребности и пазарни недостатъци и разработва устойчиви решения с измерим ефект върху здравето.
- Разработва и пилотно въвежда бизнес модели и модели за предоставяне на услуги съвместно с технически екипи в отделните държави и на глобално ниво.
- Подпомага екипите в отделните държави да оценяват средата на частния сектор и да проектират сътрудничество между публичния и частния сектор.
- Развива капацитета на екипите за планиране на устойчивостта, пазарен анализ, бизнес моделиране, ангажиране на частния сектор, структуриране на партньорства и иновативно финансиране.
- Определя приоритети, етапи за вземане на решения и инвестиционни критерии за инициативи в областта на иновациите.
- Следи глобалната и националната среда за подходящи иновации в продукти, процеси, дигитални решения и услуги.
- Насочва инициативите през валидиране, събиране на доказателства, регулаторен и политически преглед, достъп до пазара, финансиране и планиране на мащабирането.
- Ръководи портфейл от стратегически инициативи и проследява етапите, ресурсите, рисковете, наученото и напредъка.
- Планира прехода и поемането на отговорност за успешните инициативи.
- Структурира катализиращи грантове и възможности за допълващ капитал чрез смесено финансиране и други механизми.
- Изгражда отношения с финансиращи организации, инвеститори, корпорации, финансови институции и други доставчици на капитал.
- Координира възможности и предложения с екипите за развитие на бизнеса, техническите, финансовите, правните, регулаторните и националните екипи.
- Определя посоката на ангажиране на частния сектор и развива ценни глобални партньорства.
- Допринася за бизнес възможности, стратегии за спечелване на проекти, разработване на предложения и мобилизиране на ресурси.
- Гарантира, че пазарните подходи подкрепят общественото здраве, качеството, равнопоставеността, достъпността, етиката и отговорното партньорство.
- Представлява Jhpiego пред високопоставени външни заинтересовани страни и утвърждава експертния авторитет на организацията.
- Консултира висшето ръководство относно финансирането на глобалното здраве, участието на частния сектор, пазарната динамика и възможностите за растеж.
- Работи с екипите за мониторинг, оценка, изследвания и учене по разработването на методи, показатели, стандарти, доказателства и обмен на знания.
- Изгражда професионални общности и следи устойчивостта, мобилизирания капитал, диверсификацията на приходите, възприемането, мащаба, равнопоставеността и ефекта върху здравето.
- Подбира, ръководи, наставлява и развива служители, консултанти и членове на матрични екипи.
- Управлява поверените бюджети и технически ресурси отговорно, в съответствие с изискванията и етичните принципи.
Изисквания
- Висше образование на напреднало ниво в областта на общественото здраве, здравната икономика, бизнес администрацията, финансите, публичните политики, международното развитие, медицината или сродна дисциплина; може да се приеме сравнима комбинация от образование и подходящ опит.
- Най-малко 10 години опит с нарастваща отговорност в глобалното здраве, международното развитие, здравните системи, ангажирането на частния сектор, иновациите, развитието на пазари, финансирането или сродни области, включително значителен управленски опит.
- Най-малко 7 години значителен опит в ангажирането на частния сектор, пазарни решения, формиране на пазари, достъп до здравни продукти или сродна работа в държави с ниски и средни доходи.
- Задълбочени познания за смесени здравни системи и публичните, частните, финансовите, технологичните, работодателските и гражданските заинтересовани страни в тях.
- Доказан опит в изграждането на сложни партньорства между различни сектори и оказването на влияние върху висши заинтересовани страни.
- Опит в развиването на инициативи от концепция през валидиране, осигуряване на ресурси и изпълнение до мащабиране.
- Бизнес усет, обхващащ стойностни предложения, бизнес модели, единична икономика, стратегии за приходи и структури на финансиране.
- Умение за ръководене на разнообразни, географски разпръснати и матрични екипи.
- Отлични умения за стратегическо мислене, фасилитиране, преговори, комуникация и представяне пред висше ръководство.
- Умение за работа в условия на неяснота, оценка и управление на риска и справяне с конкуриращи се приоритети при кратки срокове.
- Ангажираност към равнопоставеността, местното лидерство, етичните партньорства и отговорното взаимодействие с пазара.
- Предимство е опитът със смесено финансиране, финансиране, обвързано с резултати, финансиране за развитие, развитие на пазарни системи, изграждане на нови предприятия, управление на продукти, изследвания на изпълнението, изкуствен интелект или дигитално здраве.
- Предимство са установени отношения с филантропски финансиращи организации, институции за финансиране на развитието, инвеститори с въздействие, корпорации, акселератори и партньори в глобалното здраве.
- Предимство е свободното владеене на френски, португалски, испански или друг подходящ език.
- Назначаването зависи от успешно приключване на проверка на миналото.
Придобивки
- Пакет от общо възнаграждение, включващ здравно и животозастраховане, кариерно развитие и пенсионно осигуряване.
- Подкрепа за осигуряване на необходимите адаптации по време на процеса преди назначаване.
- Работодател, осигуряващ равни възможности.