Jhpiego — международная некоммерческая организация, занимающаяся улучшением медицинской помощи женщинам и их семьям. Организация сотрудничает с правительствами и партнёрскими организациями, чтобы расширять доступ к основным медицинским услугам, укреплять системы здравоохранения и разрабатывать практические решения в сфере охраны материнства и здоровья новорождённых, планирования семьи и профилактики инфекционных заболеваний. Её деятельность способствует более здоровому течению беременности и безопасным родам, а также помогает решать более широкие проблемы здравоохранения в сообществах по всему миру.
Технический директор по устойчивым системам здравоохранения и взаимодействию с частным сектором
Возглавьте работу Jhpiego по созданию устойчивых систем здравоохранения, ориентированных на рынок. Развивайте партнерства с частным сектором, инновационное финансирование и масштабируемые решения для глобальных программ в сфере здравоохранения.
Соединенные Штаты
Мэриленд127 874 $ – 162 786 $ / год
В офисеПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректорОписание
- Определять стратегию Jhpiego по созданию устойчивых систем здравоохранения, ориентированных на рынок.
- Руководить разработкой и реализацией повестки рыночных решений, устойчивости и инновационного финансирования.
- Создавать общеорганизационные концепции, практические руководства, инструменты, шаблоны и процессы принятия решений для обеспечения устойчивости.
- Выявлять неудовлетворенные потребности и сбои рынка, а затем разрабатывать устойчивые решения с измеримым влиянием на здоровье.
- Совместно с техническими командами на уровне стран и глобального уровня разрабатывать и внедрять бизнес-модели и модели оказания услуг.
- Помогать страновым командам анализировать ландшафт частного сектора и разрабатывать механизмы сотрудничества государства и бизнеса.
- Развивать компетенции команд в планировании устойчивости, анализе рынка, проектировании бизнес-моделей, взаимодействии с частным сектором, структурировании партнерств и инновационном финансировании.
- Определять приоритеты, контрольные этапы и инвестиционные критерии для инновационных инициатив.
- Отслеживать изменения в мире и отдельных странах, выявляя актуальные инновации в продуктах, процессах, цифровых технологиях и услугах.
- Сопровождать инициативы на этапах проверки, сбора доказательств, нормативной и политической оценки, выхода на рынок, финансирования и планирования масштабирования.
- Управлять портфелем стратегических инициатив, отслеживая этапы, ресурсы, риски, извлеченные уроки и ход работы.
- Планировать передачу ответственности и дальнейшее управление успешными инициативами.
- Структурировать каталитические гранты и возможности привлечения дополнительного капитала с помощью смешанного финансирования и других механизмов.
- Развивать отношения с донорами, инвесторами, корпорациями, финансовыми учреждениями и другими поставщиками капитала.
- Координировать работу с командами по развитию бизнеса, техническими, финансовыми, юридическими командами, специалистами по соблюдению требований и страновыми командами для проработки возможностей и предложений.
- Определять направление взаимодействия с частным сектором и развивать ценные глобальные партнерства.
- Вносить вклад в развитие деловых возможностей, стратегии привлечения контрактов, подготовку предложений и мобилизацию ресурсов.
- Обеспечивать соответствие рыночных подходов принципам общественного здравоохранения, качества, справедливости, доступности, этики и ответственного партнерства.
- Представлять Jhpiego во взаимодействии с высокопоставленными внешними заинтересованными сторонами и развивать экспертное лидерство организации.
- Консультировать руководителей высшего звена по вопросам финансирования глобального здравоохранения, участия частного сектора, рыночной динамики и возможностей роста.
- Совместно с командами мониторинга, оценки, исследований и обучения разрабатывать методы, показатели, стандарты, доказательную базу и подходы к обмену знаниями.
- Создавать профессиональные сообщества и отслеживать устойчивость, эффект привлеченного капитала, диверсификацию доходов, внедрение, масштаб, справедливость и влияние на здоровье.
- Нанимать сотрудников и руководить их работой, наставлять и содействовать развитию персонала, консультантов и межфункциональных команд.
- Ответственно управлять закрепленными бюджетами и техническими ресурсами, соблюдая требования и этические нормы.
Требования
- Ученая степень в области общественного здравоохранения, экономики здравоохранения, делового администрирования, финансов, государственной политики, международного развития, медицины или смежной дисциплины; вместо нее может быть принята сопоставимая комбинация образования и релевантного опыта.
- Не менее 10 лет опыта с постепенно возрастающей ответственностью в сфере глобального здравоохранения, международного развития, систем здравоохранения, взаимодействия с частным сектором, инноваций, развития рынков, финансирования или смежных областях, включая значительный опыт руководства.
- Не менее 7 лет значительного опыта взаимодействия с частным сектором, разработки рыночных решений, формирования рынков, обеспечения доступа к медицинской продукции или смежной работы в странах с низким и средним уровнем дохода.
- Глубокое знание смешанных систем здравоохранения и их государственных, частных, финансовых, технологических, корпоративных и гражданских участников.
- Опыт создания сложных межсекторных партнерств и влияния на заинтересованные стороны высшего звена.
- Опыт продвижения инициатив от концепции через проверку, обеспечение ресурсами и реализацию до масштабирования.
- Деловая компетентность в области ценностных предложений, бизнес-моделей, экономики на единицу продукции или услуги, стратегий дохода и структур финансирования.
- Способность руководить разнообразными, географически распределенными и матричными командами.
- Отличные навыки стратегического мышления, фасилитации, ведения переговоров, коммуникации и презентаций для руководства.
- Способность работать в условиях неопределенности, оценивать риски и управлять ими, а также решать конкурирующие задачи в сжатые сроки.
- Приверженность принципам справедливости, местного лидерства, этичного партнерства и ответственного взаимодействия с рынком.
- Преимуществом будет опыт в области смешанного финансирования, финансирования на основе результатов, финансирования развития, развития рыночных систем, создания предприятий, управления продуктами, исследований внедрения, искусственного интеллекта или цифрового здравоохранения.
- Преимуществом будут налаженные отношения с благотворительными донорами, институтами финансирования развития, импакт-инвесторами, корпорациями, акселераторами и партнерами в сфере глобального здравоохранения.
- Преимуществом будет свободное владение французским, португальским, испанским или другим релевантным языком.
- Трудоустройство возможно при условии успешного прохождения проверки биографических данных.
Преимущества
- Совокупный пакет вознаграждения, включающий медицинское страхование, страхование жизни, развитие карьеры и пенсионное обеспечение.
- Поддержка при получении необходимых условий и адаптаций на этапе до трудоустройства.
- Работодатель предоставляет равные возможности.