Jhpiego
Jhpiego
Jhpiego je globální nezisková organizace zaměřená na zlepšování zdravotní péče o ženy a jejich rodiny. Organizace spolupracuje s vládami a partnerskými organizacemi na rozšiřování přístupu k základním zdravotním službám, posilování zdravotnických systémů a vytváření praktických řešení v oblasti zdraví matek a novorozenců, plánování rodičovství a prevence infekčních onemocnění. Její činnost podporuje zdravější průběh těhotenství a bezpečnější porody a zároveň pomáhá řešit širší výzvy v oblasti zdravotní péče v komunitách po celém světě.

Technický ředitel pro udržitelné systémy zdravotní péče a spolupráci se soukromým sektorem

Veďte práci Jhpiego na budování udržitelných systémů zdravotní péče orientovaných na trh. Rozvíjejte partnerství se soukromým sektorem, inovativní financování a škálovatelná řešení v globálních zdravotnických programech.

Popis

  • Řídit strategii Jhpiego pro udržitelné systémy zdravotní péče orientované na trh.
  • Vést agendu tržních řešení, udržitelnosti a inovativního financování od návrhu až po realizaci.
  • Vytvářet celopodnikové rámce, praktické příručky, nástroje, šablony a rozhodovací procesy pro zajištění udržitelnosti.
  • Identifikovat nenaplněné potřeby a selhání trhu a následně vyvíjet udržitelná řešení s měřitelným dopadem na zdraví.
  • Vyvíjet a zavádět obchodní modely a modely poskytování služeb ve spolupráci s technickými týmy v zemích i na globální úrovni.
  • Pomáhat týmům v jednotlivých zemích hodnotit prostředí soukromého sektoru a navrhovat spolupráci veřejného a soukromého sektoru.
  • Posilovat schopnosti týmů v plánování udržitelnosti, analýze trhu, tvorbě obchodních modelů, spolupráci se soukromým sektorem, strukturování partnerství a inovativním financování.
  • Stanovovat priority, kontrolní milníky a investiční kritéria pro inovační iniciativy.
  • Sledovat globální i národní prostředí a vyhledávat relevantní produktové, procesní, digitální a servisní inovace.
  • Provádět iniciativy ověřováním, vytvářením důkazů, regulatorním a politickým přezkumem, přístupem na trh, financováním a plánováním rozšíření.
  • Dohlížet na portfolio strategických iniciativ a sledovat milníky, zdroje, rizika, poznatky a pokrok.
  • Plánovat předání a budoucí odpovědnost za úspěšné iniciativy.
  • Strukturovat katalytické granty a možnosti doplňkového kapitálu s využitím kombinovaného financování a dalších mechanismů.
  • Budovat vztahy s poskytovateli grantů, investory, korporacemi, finančními institucemi a dalšími poskytovateli kapitálu.
  • Koordinovat příležitosti a návrhy s týmy pro rozvoj podnikání, technickými, finančními, právními týmy, týmy pro zajištění souladu a týmy v jednotlivých zemích.
  • Určovat směr spolupráce se soukromým sektorem a rozvíjet hodnotná globální partnerství.
  • Přispívat k obchodním příležitostem, strategiím získávání zakázek, tvorbě návrhů a mobilizaci zdrojů.
  • Zajišťovat, aby tržně orientované přístupy dodržovaly zásady veřejného zdraví, kvality, rovnosti, dostupnosti, etiky a odpovědného partnerství.
  • Zastupovat Jhpiego při jednáních s vysoce postavenými externími zainteresovanými stranami a posilovat odborné myšlenkové vedení organizace.
  • Radit vedoucím pracovníkům v otázkách financování globálního zdraví, účasti soukromého sektoru, dynamiky trhu a příležitostí k růstu.
  • Spolupracovat s týmy pro monitorování, hodnocení, výzkum a učení na tvorbě metod, ukazatelů, standardů, důkazů a sdílení znalostí.
  • Budovat odborné komunity a sledovat udržitelnost, pákový efekt, diverzifikaci příjmů, zavádění, rozsah, rovnost a dopad na zdraví.
  • Přijímat pracovníky, vést je, poskytovat jim koučink a podporovat rozvoj zaměstnanců, konzultantů a maticových týmů.
  • Odpovědně spravovat přidělené rozpočty a technické zdroje a dbát na soulad s předpisy a etickou praxi.

Požadavky

  • Pokročilé vzdělání v oblasti veřejného zdraví, ekonomiky zdravotnictví, podnikové administrativy, financí, veřejné politiky, mezinárodního rozvoje, medicíny nebo příbuzném oboru; lze uznat srovnatelnou kombinaci vzdělání a relevantních zkušeností.
  • Alespoň 10 let postupně odpovědnější praxe v globálním zdraví, mezinárodním rozvoji, systémech zdravotní péče, spolupráci se soukromým sektorem, inovacích, rozvoji trhu, financování nebo souvisejících oblastech, včetně rozsáhlých zkušeností s vedením.
  • Alespoň 7 let významných zkušeností se spoluprací se soukromým sektorem, tržními řešeními, utvářením trhu, přístupem ke zdravotnickým produktům nebo související prací v zemích s nízkými a středními příjmy.
  • Dobrá znalost smíšených systémů zdravotní péče a jejich veřejných, soukromých, finančních, technologických, zaměstnavatelských a občanských aktérů.
  • Doložené zkušenosti s rozvojem složitých meziodvětvových partnerství a ovlivňováním vysoce postavených zainteresovaných stran.
  • Zkušenosti s posouváním iniciativ od konceptu přes ověření, zajištění zdrojů a realizaci až po rozšíření.
  • Obchodní znalosti zahrnující hodnotové nabídky, obchodní modely, jednotkovou ekonomiku, výnosové strategie a finanční struktury.
  • Schopnost vést různorodé, geograficky rozptýlené a maticové týmy.
  • Vynikající schopnosti strategického uvažování, facilitace, vyjednávání, komunikace a prezentování vedoucím pracovníkům.
  • Schopnost orientovat se v nejednoznačných situacích, posuzovat a řídit rizika a zvládat konkurenční priority v krátkých termínech.
  • Závazek k rovnosti, místnímu vedení, etickým partnerstvím a odpovědné spolupráci s trhem.
  • Výhodou jsou zkušenosti s kombinovaným financováním, financováním založeným na výsledcích, rozvojovým financováním, rozvojem tržních systémů, budováním podniků, produktovým řízením, implementačním výzkumem, AI nebo digitálním zdravím.
  • Výhodou jsou navázané vztahy s filantropickými poskytovateli grantů, institucemi rozvojového financování, investory s dopadem, korporacemi, akcelerátory a partnery v oblasti globálního zdraví.
  • Výhodou je plynulá znalost francouzštiny, portugalštiny, španělštiny nebo jiného relevantního jazyka.
  • Zaměstnání je podmíněno úspěšným absolvováním prověrky minulosti.

Benefity

  • Celkový balíček odměn zahrnující zdravotní péči, životní pojištění, rozvoj kariéry a důchodové zabezpečení.
  • Podpora při zajištění potřebných úprav během přednástupního procesu.
  • Zaměstnavatel poskytuje rovné příležitosti.

Související pracovní nabídky

HeyTeam - Employee experience

Manažer úspěchu zákazníků, malé a střední firmy

HeyTeam - Employee experience
11 – 50 Zaměstnanci
HR technologieProduktivitaSaaS

Budete spravovat přibližně 40 zákazníků z řad malých a středních firem na platformě HeyTeam pro zlepšování zkušeností zaměstnanců. Podpoříte využívání produktu, udržení zákazníků a růst účtů.

Otevřít
Mission Technologies, a division of HII

Manažer logistiky CMS (analytik řízení logistiky 4) — HII, Německo

Mission Technologies, a division of HII
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba

Řiďte logistiku životního cyklu a připravenost vybavení na pracovištích elektronického boje HII, která podporují Vesmírné síly USA v Evropě a Africe. Práce na místě zahrnuje evidenci vybavení, jeho údržbu a podporu nasazených pracovišť.

Otevřít
ERNI

Technický business analytik pro Microsoft Dynamics a WordPress

ERNI
501 – 1 000 Zaměstnanci
Poradenství

ERNI hledá technického business analytika, který bude převádět obchodní potřeby na požadavky pro podnikové aplikace. Náplň práce zahrnuje Microsoft Dynamics, WordPress, integrace, testování a dodávku řešení napříč životním cyklem vývoje softwaru.

Otevřít
Traba

Specialista zákaznické podpory, Filipíny (práce na dálku)

Traba

Podporujte firmy a pracovníky, kteří využívají technologickou platformu Traba pro zajištění pracovníků. Řešte personální otázky, rozvrhy, směny a zákaznickou podporu na Filipínách.

Otevřít