Topaz
Topaz
Topaz to rodzinna firma produkująca powłoki galwaniczne cynkowo-niklowe, obsługująca przede wszystkim branżę motoryzacyjną. Firma ma siedzibę w Egejskiej Wolnej Strefie i opisuje swoje podejście do dostawców jako ukierunkowane na bezpieczeństwo, jakość produktów i opłacalność, z uwzględnieniem wpływu na środowisko oraz ludzi zaangażowanych w jej działalność.

Menedżer ds. rozwoju biznesu B2B — Bogota (praca hybrydowa)

Kieruj złożoną sprzedażą B2B w Topaz, firmie z branży technologii finansowych, zarządzając klientami bankowymi, aktywnymi umowami i zespołami handlowymi w Bogocie.

Opis

  • Opracowuj strategie pozyskiwania klientów i identyfikuj nowe możliwości biznesowe wśród obecnych i potencjalnych klientów.
  • Rozpoznawaj potrzeby klientów i angażuj wewnętrzne zespoły techniczne w przygotowywanie oraz prezentowanie ofert technicznych i handlowych.
  • Organizuj spotkania, aby prezentować portfolio produktów i usług oraz omawiać oferty z technicznego punktu widzenia.
  • Weryfikuj oferty techniczne i ustalaj ceny zamawianych usług.
  • Śledź nowe możliwości biznesowe i negocjowane oferty handlowe.
  • Monitoruj procesy i terminy zakupu sprzętu infrastrukturalnego potrzebnego do realizacji nowych umów.
  • Analizuj przyczyny odrzucania ofert handlowych.
  • Dbaj o to, by świadczone usługi spełniały cele i wskaźniki określone w umowach; identyfikuj braki i koordynuj działania korygujące oraz zapobiegawcze.
  • Zarządzaj bieżącymi potrzebami związanymi z aktywnymi umowami, w tym comiesięcznym fakturowaniem, nadgodzinami, wnioskami zakupowymi, obsadą zespołu i przydziałem wewnętrznych godzin pracy.
  • Monitoruj realizację i rentowność umów, przygotowuj comiesięczne raporty i przedstawiaj je dyrektorowi działu.
  • Współpracuj z zespołami prawnymi przy przygotowywaniu, zatwierdzaniu i podpisywaniu umów o świadczenie usług.
  • Koordynuj wdrażanie zatwierdzonych ofert, w tym rekrutację do zespołu i wnioski o zakup infrastruktury.
  • Kieruj zespołem handlowym, wspieraj go i motywuj do realizacji celów sprzedażowych oraz priorytetów biznesowych.
  • Określaj oczekiwania, cele i zakresy odpowiedzialności oraz monitoruj wyniki indywidualne i zespołowe.
  • Wspieraj zespół w negocjacjach, spotkaniach strategicznych i kluczowych przedsięwzięciach biznesowych.
  • Udzielaj informacji zwrotnej, prowadź coaching i mentoring oraz opracowuj plany rozwoju.
  • Rozwijaj samodzielność zespołu handlowego, umiejętność podejmowania decyzji i sprzedaży doradczej.
  • Wyszukuj i rozwijaj osoby, które mogą podjąć większą odpowiedzialność lub objąć stanowiska kierownicze.
  • Wspieraj inkluzywne i bezpieczne środowisko pracy.
  • Przekazuj informacje o strategiach handlowych, narzędziach, zmianach i dobrych praktykach.
  • Wspieraj naukę poprzez szkolenia, omawianie przypadków i dzielenie się doświadczeniami.

Wymagania

  • Obecne miejsce zamieszkania: Bogota.
  • Obecność w biurze co najmniej dwa dni w tygodniu; wymóg ten nie podlega negocjacjom.
  • Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami sprzedaży B2B w złożonym procesie sprzedaży, najlepiej w obszarze technologii bankowych lub usług finansowych.
  • Udokumentowane osiąganie celów poprzez zrównoważoną sprzedaż.
  • Znajomość architektur korporacyjnych, integracji, dostępności, ciągłości działania, odtwarzania po awarii i cyberbezpieczeństwa.
  • Znajomość cyklu zakupowego w bankowości będzie dużym atutem.
  • Doświadczenie w pracy z systemami CRM i innymi narzędziami, wskaźnikami sprzedaży, planowaniem obsługi klientów i prognozowaniem.
  • Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów: od identyfikowania i wyszukiwania nowych klientów, przez otwieranie możliwości i budowanie relacji, po pierwszy kontakt i finalizację sprzedaży.
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania relacji na szczeblu kierowniczym z przedstawicielami banków i firm finansowych w całej Ameryce Łacińskiej.

Benefity

  • Możliwość wyboru planu opieki zdrowotnej ukierunkowanego na dobrostan pracowników.
  • Środowisko, programy i zasady wspierające rozwój osobisty i zawodowy.
  • Plan rozwoju kariery.
  • Dzień wolny w dniu urodzin.
  • Praca hybrydowa.
  • Oferty i zniżki od partnerów.

Powiązane oferty pracy

Nie znaleziono ofert pracy

Spróbuj zmienić lub wyczyścić filtry, aby znaleźć więcej możliwości.