Veradigm®
Veradigm®
Veradigm® tworzy chmurowe technologie medyczne dla świadczeniodawców, płatników i organizacji z sektora nauk o życiu. Jej zintegrowana platforma obejmuje oprogramowanie kliniczne i finansowe, w tym elektroniczną dokumentację medyczną, zarządzanie praktyką medyczną, usługi zarządzania cyklem przychodów, elektroniczne przepisywanie leków, wymianę danych, interfejsy API, analitykę, narzędzia do pracy z rzeczywistymi danymi i dowodami medycznymi, rozwiązania do zarządzania jakością i korekty ryzyka, a także funkcje angażowania pacjentów. Za pośrednictwem sieci Veradigm produkty te wspierają świadczenie opieki, działalność operacyjną podmiotów ochrony zdrowia oraz badania w całym ekosystemie opieki zdrowotnej.

Menedżer ds. cyfrowej obsługi klientów

Zarządzaj portfelem klientów korzystających z cyfrowego wsparcia rozwiązań Veradigm w obszarze technologii medycznych. Monitoruj kondycję relacji, wspieraj wdrażanie, reaguj na ryzyka oraz pomagaj w odnowieniach i rozwoju kont.

Opis

  • Nadzorować duży portfel kont klientów objętych cyfrowym wsparciem
  • Monitorować kondycję relacji z klientami, korzystanie z produktu, zaangażowanie i etapy cyklu życia
  • Kontaktować się z klientami w odpowiedzi na sygnały ryzyka, luki we wdrażaniu i możliwości rozwoju
  • Dopasowywać oczekiwania klientów do modelu cyfrowej obsługi i dostępnych kanałów wsparcia
  • Spotykać się z klientami o wysokiej wartości, aby określić kryteria sukcesu i mierzalne rezultaty
  • Śledzić zmiany ocen kondycji klientów, trendy użycia i sygnały zaangażowania
  • Korzystać z podręczników postępowania, aby reagować na spadek wdrożenia lub zaangażowania, ryzyko odnowienia i utrzymania oraz potrzeby stabilizacji po wdrożeniu
  • Dokumentować ryzyka i eskalować sprawy wymagające interwencji
  • Współpracować z menedżerem w złożonych sytuacjach lub przypadkach wysokiego ryzyka
  • Wskazywać możliwości rozszerzenia współpracy, sprzedaży krzyżowej i dosprzedaży
  • Przekazywać zakwalifikowane szanse zespołom sprzedaży lub obsługi kont wraz z odpowiednim kontekstem i danymi
  • Przygotowywać klientów do odnowień, pomagając im uzyskać wartość i osiągnąć kamienie milowe sukcesu
  • Korzystać z platform takich jak Gainsight do zarządzania ocenami kondycji klientów, CTA, planami sukcesu i śledzeniem zaangażowania
  • Prowadzić terminową i dokładną dokumentację aktywności klientów, ryzyk i wyników
  • Stosować spójne procesy w całym portfelu obsługiwanym cyfrowo
  • Rekomendować usprawnienia podręczników postępowania, wyzwalaczy i procesów zaangażowania
  • Współpracować z zespołami ds. produktu, wsparcia i CXOps, aby rozwiązywać problemy i poprawiać wyniki
  • Dzielić się obserwacjami dotyczącymi ryzyk klientów, trendów i opinii o produkcie
  • Uczestniczyć w przeglądach zespołowych, sesjach szkoleniowych i usprawnianiu procesów

Wymagania

  • Mieć 2–4 lata doświadczenia w obsłudze klienta, zarządzaniu kontami lub pokrewnej roli związanej z kontaktem z klientami
  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu wielu kont lub portfeli w skalowanym albo cyfrowym modelu obsługi
  • Rozumieć cykl życia klienta, wdrażanie i utrzymanie
  • Wykorzystywać dane, pulpity nawigacyjne i sygnały kondycji klientów do ustalania priorytetów
  • Przestrzegać ustrukturyzowanych procesów, kierując się rozsądną oceną sytuacji
  • Komunikować się jasno i zwięźle, w mowie i piśmie
  • Doświadczenie z Gainsight lub podobną platformą obsługi klienta będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość środowisk SaaS lub technologii medycznych będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie we wspieraniu odnowień, rozwoju kont lub programów Voice of Customer, takich jak NPS czy CSAT, będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w cyfrowym lub technologicznym modelu obsługi klientów będzie dodatkowym atutem
  • Mieć prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie
  • Pracodawca nie zapewnia sponsorowania wizy na tym stanowisku

Benefity

  • Dni świąteczne
  • Urlop
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Oszczędności emerytalne
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Hybrydowy tryb pracy wymagający obecności w biurze przez dwa dni w tygodniu