InfoJobs
InfoJobs
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaRekrutacja
InfoJobs to brazylijska platforma rekrutacyjna, która łączy osoby poszukujące pracy z ofertami z wielu różnych branż. Serwis gromadzi ogłoszenia o pracę, porównania wynagrodzeń, opinie pracowników i materiały pomagające przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych, a pracodawcom umożliwia publikowanie ofert i wyszukiwanie kandydatów.

Kierownik zespołu obsługi klienta

Zarządzaj zespołem obsługi klienta w firmie świadczącej usługi HR w outsourcingu. Nadzoruj pracę w Zendesk, rozwój pracowników, wskaźniki obsługi i produktywność.

Opis

  • Zarządzaj zespołem asystentów obsługi klienta.
  • Zapewniaj wysoką jakość obsługi we wszystkich kanałach komunikacji.
  • Monitoruj rozwój techniczny i kompetencje miękkie członków zespołu.
  • Udzielaj informacji zwrotnej, prowadź spotkania indywidualne i wprowadzaj ciągłe usprawnienia.
  • Planuj i nadzoruj codzienne działania operacyjne.
  • Dostosowuj procesy, aby osiągać cele dotyczące jakości i produktywności.
  • Zarządzaj kolejkami Zendesk, grupami wsparcia i komunikacją operacyjną.
  • Monitoruj wyniki zespołu na podstawie kluczowych wskaźników.
  • Przygotowuj regularne prezentacje i raporty dotyczące wyników oraz wskaźników efektywności.
  • W razie potrzeby uczestnicz osobiście w warsztatach, szkoleniach, spotkaniach i posiedzeniach komisji.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, co najmniej licencjackie.
  • Gotowość do udziału w szkoleniu stacjonarnym przez pierwsze pięć dni.
  • Gotowość do okazjonalnych wizyt w biurze.
  • Umiejętności przywódcze, analityczne podejście i nastawienie na wyniki.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami obsługi klienta oraz wskaźnikami, takimi jak SLA, satysfakcja klientów, AHT, średni czas odpowiedzi, efektywność i produktywność.
  • Znajomość Zendesk.

Benefity

  • Bon żywieniowy o wartości 39,20 BRL.
  • Dodatek na pokrycie kosztów utrzymania w wysokości 98,00 BRL.
  • Dodatek transportowy na dni wdrożenia i szkolenia stacjonarnego.
  • Możliwość stałego zatrudnienia po sześciomiesięcznej umowie tymczasowej.
  • Praca zdalna, szkolenie stacjonarne przez pierwsze pięć dni i okazjonalne wizyty w biurze.