CareSource
CareSource
CareSource to firma ubezpieczeniowa działająca w sektorze ochrony zdrowia, obsługująca uczestników programów Medicaid, Marketplace i Medicare Advantage. Jej zakres ubezpieczenia i usługi wsparcia są przeznaczone między innymi dla osób dorosłych i rodzin o niskich dochodach, dzieci, kobiet w ciąży, osób starszych oraz osób z niepełnosprawnościami. CareSource zapewnia również zasoby wspierające opiekę stomatologiczną, okulistyczną i słuchową, pomoc farmaceutyczną oraz wsparcie związane z COVID-19, a narzędzia internetowe i mobilne pomagają uczestnikom zarządzać opieką zdrowotną.

Dyrektor ds. optymalizacji procesów obsługi roszczeń (Facets) w CareSource

Kieruj optymalizacją obsługi roszczeń w CareSource, rozwijając automatyzację i AI w operacjach planów zdrowotnych. Usprawniaj rozpatrywanie roszczeń, wyniki finansowe, współpracę z dostawcami i gotowość do kontroli regulacyjnych.

Opis

  • Kieruj inicjatywami automatyzacji i wykorzystania AI w procesach obsługi roszczeń — od projektowania po bieżący nadzór.
  • Wyszukuj możliwości inteligentnej automatyzacji, opracowuj uzasadnienia biznesowe, koordynuj wdrożenia z zespołami konfiguracji, IT i partnerami będącymi dostawcami oraz weryfikuj trwałe wyniki produkcyjne.
  • Nadzoruj procesy rozpatrywania i korekty roszczeń.
  • Monitoruj budżety operacyjne i wyniki dostawców.
  • Zarządzaj kadrą kierowniczą, analitykami i specjalistami ds. procesów.
  • Odpowiadaj za wyniki operacyjne, w tym liczbę spraw w toku, przepustowość, automatyczne rozstrzyganie, dokładność i regulacyjne terminy realizacji.
  • Opracowuj i aktualizuj plan automatyzacji obsługi roszczeń oraz wykorzystania AI.
  • Mierz i raportuj osiągnięte korzyści w porównaniu z poziomem bazowym sprzed uruchomienia.
  • Oceniaj procesy za pomocą map procesów, pomiarów czasu i danych produkcyjnych.
  • Uzasadniaj inwestycje w automatyzację i usprawnienia procesów, a następnie raportuj rzeczywiste wyniki.
  • Monitoruj koszt obsługi jednego roszczenia i wykorzystanie mocy przerobowych, aby ustalać priorytety zatrudnienia, pozyskiwania usług i automatyzacji.
  • Ustalaj i kontroluj budżety przypisanych funkcji oraz inicjatyw technologicznych.
  • Kieruj analizami przyczyn źródłowych i współpracuj z właścicielami wcześniejszych etapów procesu, aby usuwać powtarzające się błędy.
  • Utrzymuj procedury, mechanizmy kontroli i dokumentację audytową na potrzeby kontroli wewnętrznych, stanowych, federalnych i delegowanych.
  • Prowadź codzienną produkcję, cotygodniowe przeglądy operacyjne i comiesięczne przeglądy biznesowe.
  • Nadzoruj dostawców usług zewnętrznych, zagranicznych i technologicznych pod kątem poziomów usług, wymagań jakościowych i zobowiązań dotyczących realizacji.
  • Uczestnicz w wyborze dostawców, przygotowywaniu zakresów prac i decyzjach o przedłużeniu umów.
  • Wykonuj inne powiązane z pracą obowiązki zgodnie z przydziałem.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, administracji ochrony zdrowia, analityki danych lub pokrewnej; równoważne, odpowiednie doświadczenie zawodowe może zastąpić wykształcenie.
  • Co najmniej siedem lat doświadczenia w obsłudze roszczeń w planach zdrowotnych lub operacjach ochrony zdrowia.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu.
  • Praktyczna znajomość zastosowań automatyzacji i AI w obsłudze roszczeń.
  • Znajomość platform do rozpatrywania roszczeń, metod refundacji świadczeniodawców oraz standardów kodowania, takich jak CPT, HCPCS, ICD-10 i kody przychodów.
  • Wysokie umiejętności analityczne.
  • Udokumentowane umiejętności kierowania zmianą.
  • Dobra ocena finansowa.
  • Jasna komunikacja ustna i pisemna, w tym przedstawianie kadrze kierowniczej szczegółów technicznych i ryzyk operacyjnych.
  • Praca w typowym środowisku biurowym oraz możliwość długotrwałego siedzenia lub stania.
  • Podróże zasadniczo nie są wymagane.
  • Wynagrodzenie w przedziale 113 000–197 700 USD rocznie.

Benefity

  • Możliwość uzyskania premii zależnej od wyników firmy i indywidualnych osiągnięć.
  • Kompleksowy pakiet wynagrodzeń i świadczeń.
  • Wsparcie dobrostanu pracowników.
  • Praca zdalna.