CQS S.A.
CQS S.A.
1001 – 5000 Pracownicy
LogistykaMarketingPodróże
CQS S.A. jest partnerem Microsoft na poziomie Gold i współpracuje z organizacjami w modelu wspólnego świadczenia zasobów. Profil opisuje także usługi internetowe wykorzystujące pliki cookie i technologie śledzące w celu zapewnienia działania strony, zapamiętywania preferencji, prowadzenia analiz statystycznych i marketingu. Z dostępnych informacji wynika, że firma działa w sektorach marketingu, logistyki i podróży oraz zatrudnia od 1 001 do 5 000 osób; nie podano informacji o aktualnie prowadzonych rekrutacjach.

Analityk monitoringu w czasie rzeczywistym

Monitoruj pracę call center i koryguj obsadę w ciągu dnia, wspierając utrzymanie poziomu obsługi w CQS S.A. w Grecji. Koordynuj zmiany w pracy zespołu i przekazuj bieżące informacje między działami Operations i Workforce Management.

Opis

  • Monitoruj bieżącą pracę, korzystając z narzędzi i metod zarządzania personelem.
  • Dostosowuj zasoby w ciągu dnia, aby zwiększać efektywność i realizować cele dotyczące poziomu obsługi oraz cele biznesowe.
  • Śledź bieżące statusy i tryby pracy konsultantów.
  • Przekazuj kierownictwu informacje zwrotne, gdy są istotne dla oceny wyników pracy.
  • Proponuj lub wprowadzaj zmiany w harmonogramie, w tym przerwy i przydział umiejętności, aby zoptymalizować obsadę.
  • Pełnij rolę głównej osoby kontaktowej między działami Operations i Workforce Management.
  • Identyfikuj nieoczekiwane zmiany i informuj o nich odpowiednie zespoły.

Wymagania

  • Co najmniej rok doświadczenia w call center obsługującym połączenia przychodzące lub wychodzące.
  • Znajomość wskaźników efektywności call center.
  • Rozumienie procesów operacyjnych w obsłudze przez telefon, czat, e-mail, społeczności i media społecznościowe.
  • Praktyczna znajomość Excela i innych programów działających w systemie Windows.
  • Umiejętność systematycznego porządkowania i analizowania danych.
  • Podejście zorientowane na klienta i inicjatywa w dążeniu do wysokiej jakości rezultatów.
  • Umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja i zdolność rozwiązywania problemów.
  • Dobra organizacja czasu oraz umiejętność pracy pod presją, samodzielnie i przy minimalnym nadzorze.
  • Umiejętność szybkiej oceny informacji i podejmowania skutecznych inicjatyw.
  • Jasna komunikacja i umiejętność współpracy z interesariuszami z różnych działów.
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne i analityczne, dokładność oraz dbałość o szczegóły.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Gotowość do pracy zmianowej.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.
  • Możliwości rozwoju kariery w rozwijającej się organizacji.
  • Środowisko pracy zachęcające do inicjatywy i działania.
  • Praca hybrydowa, w biurze i z domu.